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不就是公务员周末加个班 值得那么大惊小怪吗?

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不就是公务员周末加个班 值得那么大惊小怪吗?

近日,由于经济下行压力,陕西省延安市政府下发了一份通知,要求该市公务员从第一个周六7月11日开始加班到9月底,此事一经媒体报道就在网上引起热议。

图片来源:网络

市政府的公务员因为当地经济下行压力而被要求周六加班,这引起了无数吐槽和广泛的争议。

事发地在陕西省。该省延安市政府在7月10日印发的一份《延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知》(以下简称《通知》)要求公务员从第一个周六7月11日开始加班到9月底。

延安市的经济形势到底有多糟糕才令政府决定让公务员们周六加班?界面新闻没有找到当地宏观经济数据,但是,根据延安当地媒体最近的报道,看来当地经济发展状况很糟糕。

延安的媒体报道说,6月底至7月初,延安市数次召开稳增长、促投资的会议。7月9日下午,市政府召开全市稳增长促投资工作会议,分析当前经济工作面临的严峻形势,研究提出应对措施,安排部署当前稳增长促投资工作。市委常委、副市长 马宏玉指出,今年以来,受宏观经济环境和国际能源价格低位徘徊影响,延安市经济遭遇了前所未有的严峻形势和挑战。

上述《通知》显示,面对经济下行压力,当地市政府出台了一些措施,召开一些会议,为了确保稳增长、促投资各项政策落到实处,保证工业生产、重大项目有序调度,市政府要求市直有关部门单位实行周六上班制度。

《通知》里提到“市直有关部门”包括市政府领导、市政府办、发改委等等30来家部门单位,这些部门在9月底前暂取消周六休息,正常上班,其他部门和单位因工作需要周末加班的,也要取消休息,不得耽误工作。

有媒体证实,多个部门已经在7月11日开始第一个周六上班日了。而《通知》还要求各级领导干部发扬“五加二”“白加黑”精神和延安时期陕甘宁边区政府优良作风等等;还同时要求市政府的督查室、监察局、考核办等部门加大监督、进行检查,对不执行规定的还要进行行政问责。

界面新闻记者就此事致电延安市政府新闻办,该办一工作人员回应界面称:“现在没法评论这件事,因为最近比较忙,要求适当的加班,我们认为还是有必要的。”

此事一经媒体报道就在网上引起热议。当地有些公务员抱怨周末不能休息,但是一些网友却支持此种做法,原因是上班族在平时没空去政府机关办事,而只有周末才有时间。

这份《通知》并无提到有相应的补偿办法。而对不赞同此规定的评论,有网友也认为,底层公务员不容易,有的地方公务员连周末都没有,公务员也要在家看孩子,多上班并不能创造价值等等观点。

在相关法律法规中对周末休息有规定。如1995年的《国务院关于职工工作时间的规定》称,全国各地统一执行的法定休息日的标准为周六、周日两天。《公务员法》中第76条规定,“公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。”《劳动法》的第36条规定,“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”

新华社对此事发表评论,还引用上述法律称,“此次延安市政府的通知中并无补偿办法,还举起了行政问责大棒,这些规定不仅于法无据,还涉嫌违反相关法律规定。”

上述评论还称,一些地方和部门下发违法“红头文件”的现象多年来屡见不鲜。究其原因,还在于一些地方政府和部门法治观念淡薄,没有把尊重宪法和法律当做行使权力和履行职责时的一条红线;针对制发规范性文件的约束监督机制有待完善。

在此前,曾有媒体在2010年报道过,山东青州出台了一项新规定,要求自规定下发后,青州市属机关事业单位要取消周六休息。青州市市委宣传部工作人员的说法是,“现在周六必须上班的部门都集中在青州市的行政审批中心,那里是服务群众的窗口。”按照此说法,政府此举的初衷的是为了群众办事。《四川日报》就对此事专门开辟版块展开正反方讨论。

针对此次延安市的规定,《京华时报》发表评论认为,对延安公务员周六上班,不必过分解读和质疑。评论称,“公务员姓公,他们有权考虑个人利益,但入了“公门”,就应以公共利益为重,不能把自己等同于私企职工(私企职工也经常加班),更不能视自己为自由人。当然,为使这一措施更服众,领导应带头加班,应尊重普通公务员的正当诉求、不宜搞一刀切,还要按法律规定发放加班费。”

延安市政府新闻办上述工作人员说:“媒体的稿子今天我们都看到了,我们正在和市政府相关领导汇报整个舆论对此事的反响。”

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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近日,由于经济下行压力,陕西省延安市政府下发了一份通知,要求该市公务员从第一个周六7月11日开始加班到9月底,此事一经媒体报道就在网上引起热议。

图片来源:网络

市政府的公务员因为当地经济下行压力而被要求周六加班,这引起了无数吐槽和广泛的争议。

事发地在陕西省。该省延安市政府在7月10日印发的一份《延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知》(以下简称《通知》)要求公务员从第一个周六7月11日开始加班到9月底。

延安市的经济形势到底有多糟糕才令政府决定让公务员们周六加班?界面新闻没有找到当地宏观经济数据,但是,根据延安当地媒体最近的报道,看来当地经济发展状况很糟糕。

延安的媒体报道说,6月底至7月初,延安市数次召开稳增长、促投资的会议。7月9日下午,市政府召开全市稳增长促投资工作会议,分析当前经济工作面临的严峻形势,研究提出应对措施,安排部署当前稳增长促投资工作。市委常委、副市长 马宏玉指出,今年以来,受宏观经济环境和国际能源价格低位徘徊影响,延安市经济遭遇了前所未有的严峻形势和挑战。

上述《通知》显示,面对经济下行压力,当地市政府出台了一些措施,召开一些会议,为了确保稳增长、促投资各项政策落到实处,保证工业生产、重大项目有序调度,市政府要求市直有关部门单位实行周六上班制度。

《通知》里提到“市直有关部门”包括市政府领导、市政府办、发改委等等30来家部门单位,这些部门在9月底前暂取消周六休息,正常上班,其他部门和单位因工作需要周末加班的,也要取消休息,不得耽误工作。

有媒体证实,多个部门已经在7月11日开始第一个周六上班日了。而《通知》还要求各级领导干部发扬“五加二”“白加黑”精神和延安时期陕甘宁边区政府优良作风等等;还同时要求市政府的督查室、监察局、考核办等部门加大监督、进行检查,对不执行规定的还要进行行政问责。

界面新闻记者就此事致电延安市政府新闻办,该办一工作人员回应界面称:“现在没法评论这件事,因为最近比较忙,要求适当的加班,我们认为还是有必要的。”

此事一经媒体报道就在网上引起热议。当地有些公务员抱怨周末不能休息,但是一些网友却支持此种做法,原因是上班族在平时没空去政府机关办事,而只有周末才有时间。

这份《通知》并无提到有相应的补偿办法。而对不赞同此规定的评论,有网友也认为,底层公务员不容易,有的地方公务员连周末都没有,公务员也要在家看孩子,多上班并不能创造价值等等观点。

在相关法律法规中对周末休息有规定。如1995年的《国务院关于职工工作时间的规定》称,全国各地统一执行的法定休息日的标准为周六、周日两天。《公务员法》中第76条规定,“公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。”《劳动法》的第36条规定,“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”

新华社对此事发表评论,还引用上述法律称,“此次延安市政府的通知中并无补偿办法,还举起了行政问责大棒,这些规定不仅于法无据,还涉嫌违反相关法律规定。”

上述评论还称,一些地方和部门下发违法“红头文件”的现象多年来屡见不鲜。究其原因,还在于一些地方政府和部门法治观念淡薄,没有把尊重宪法和法律当做行使权力和履行职责时的一条红线;针对制发规范性文件的约束监督机制有待完善。

在此前,曾有媒体在2010年报道过,山东青州出台了一项新规定,要求自规定下发后,青州市属机关事业单位要取消周六休息。青州市市委宣传部工作人员的说法是,“现在周六必须上班的部门都集中在青州市的行政审批中心,那里是服务群众的窗口。”按照此说法,政府此举的初衷的是为了群众办事。《四川日报》就对此事专门开辟版块展开正反方讨论。

针对此次延安市的规定,《京华时报》发表评论认为,对延安公务员周六上班,不必过分解读和质疑。评论称,“公务员姓公,他们有权考虑个人利益,但入了“公门”,就应以公共利益为重,不能把自己等同于私企职工(私企职工也经常加班),更不能视自己为自由人。当然,为使这一措施更服众,领导应带头加班,应尊重普通公务员的正当诉求、不宜搞一刀切,还要按法律规定发放加班费。”

延安市政府新闻办上述工作人员说:“媒体的稿子今天我们都看到了,我们正在和市政府相关领导汇报整个舆论对此事的反响。”

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