7月9日，新华网从成都市新津县委组织部获悉，新津县日前发布了《新津县引进培育“津英人才”若干政策》。这个被称为“津英十条”的“人才大礼包”，包括“高端人才引进培养计划”“实施企业高管激励培养计划”“青年人才引进培养计划”“技能人才激励计划”“支持各类人才创新创业”等10项人才干货政策。

“津英十条”发布后，来自湖北的徐旭选择了留在新津。“除了优厚的政策红利，也是为新津广阔的发展前景和宜业宜居的生态环境所吸引，特别是民航二所研究院这样的大型科创企业，非常符合我所学的专业。”徐旭说。目前，徐旭正在认真研究“津英十条”中的“青年人才引进培养计划”。根据“青年人才引进培养计划”，新津将按照引进青年人才个人对新津本级财政贡献的100%给予奖励，奖励时间最长3年。

除了对青年人才及企业高管的资助，新津将对引进的高端人才和技能人才实施综合资助。“津英十条”第六条规定，对于成功申报国家、省、市级院士（专家）创新工作站，经评估认定，分别给予合作院士80万、50万、30万元的合作项目科研经费补贴。

“津英十条”还提出三类保障——实施人才安居工程、注重引领培育与服务、强化人才生活与工作保障。解决了人才安居和子女教育两大问题。据了解，新津县在建人才公寓住房项目1个，位于天府智能制造产业园区内，建筑总面积约9.8万平方米，共计574套，预计2020年达到入住条件。此外还有产业园区配套住房项目1个，共计768套已全部完成主体建设。其中，90套已按人才安居标准完成装修并达到入住标准。