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直通部委| 商务部:当前国内猪肉市场供应总体有保障 两部门:不得随意划定禁养区

今日有哪些部委消息值得关注?商务部表示当前国内猪肉市场供应总体有保障;八部门联合发布文件,规定教育APP不得与学分成绩和评优挂钩;两部门发文:除城镇居民区等区域外不得划定禁养区。

图片来源:视觉中国

商务部:当前国内猪肉市场供应总体有保障

商务部新闻发言人高峰9月5日在例行新闻发布会上表示,当前国内猪肉市场供应总体是有保障的。商务部将密切跟踪市场动态,会同相关部门适时投放中央储备冻猪肉和牛羊肉,增加肉类市场供应。同时,指导产销区建立稳定的购销协作关系,促进区域间产销衔接,畅通肉类供应渠道。此外,商务部还将按照市场化的原则,继续鼓励扩大猪肉进口。

八部门:教育APP不得与学分成绩和评优挂钩

据教育部9月5日消息,教育部等八部门近日发布《关于引导规范教育移动互联网应用有序健康发展的意见》,提出2019年底完成教育移动应用备案工作;2020年底,建立健全教育移动应用管理制度、规范和标准,形成常态化的监管机制,初步建成科学高效的治理体系。《意见》指出作为教学、管理工具要求统一使用的教育移动应用,不得向学生及家长收取任何费用,不得植入商业广告和游戏。推荐使用的教育移动应用应当遵循自愿原则,不得与教学管理行为绑定,不得与学分、成绩和评优挂钩。

农业农村部:村庄清洁行动已覆盖90%村庄

据央视新闻报道,农业农村部9月5日发布消息称,自去年底启动村庄清洁行动以来,90%的村庄已有了具体行动。农业农村部有关负责人介绍,村庄清洁行动已累计清理各类农村生活垃圾4200多万吨、清理村沟村塘淤泥3500多万吨,清理村内残垣断壁410多万处,一大批村庄村容村貌得到明显改善。

商务部:在重点城市培育30-50条商业繁华步行街

据商务部9月5日消息,,商务部办公厅日前印发《推动步行街改造提升工作方案》,提出利用3年左右的时间,在直辖市、省会城市、计划单列市重点培育30-50条全国示范步行街,指导各地培育一批代表本地特色的步行街;步行街客流量和营业额累计增长30%以上。《方案》指出,商务部在直辖市、省会城市、计划单列市中选择基础好的步行街先行试点。对改造提升后达到标准的步行街,由商务部验收确认。

两部门:除城镇居民区等区域外不得划定禁养区

据生态环境部9月5日消息,生态环境部、农业农村部联合印发通知,指出各地要严格落实《中华人民共和国畜牧法》《畜禽规模养殖污染防治条例》等法律法规对禁养区划定的要求,依法科学划定禁养区。除饮用水水源保护区,风景名胜区,自然保护区的核心区和缓冲区,城镇居民区、文化教育科学研究区等人口集中区域及法律法规规定的其他禁止养殖区域之外,不得划定禁养区。国家法律法规和地方法规之外的其他规章和规范性文件不得作为禁养区划定依据。

林草局:我国已累计实施退耕还林还草5.08亿亩 

据新华社消息,国家林业和草原局局长张建龙9月5日表示,自1999年启动实施退耕还林还草工程以来,全国累计实施退耕还林还草5.08亿亩,占重点工程造林总面积的40%,成林面积近4亿亩,超过人工林保存面积的三分之一。全国有4100万农户参与实施退耕还林还草,1.58亿农民直接受益,经济收入明显增加。截至2018年,退耕农户户均累计获得国家补助资金近9000元,近10年间退耕农户人均可支配收入年均增长14.7%。

水利部:8月份共有241条河流发生超警以上洪水

9月5日,水利部网站发布消息,8月份,全国面平均降水量105.4毫米,较常年同期偏多3%,有241条河流发生超警戒水位洪水,72条河流发生超保证水位洪水,21条河流发生超历史记录洪水。全国共出现了7次降水过程,主要集中在东北、华北东部、西南、江南东部、华南南部。与历史同期相比,东北、黄淮中部、江南东部、华南南部等地偏多4至9成;江淮西部、江南大部及湖北等地偏少3至7成,全国其余地区接近常年。8月,西太平洋及南海有5个台风生成,较常年同期(5.8个)偏少0.8个;有3个登陆我国,较常年同期(4.7个)偏少1.7个。

中国气象局:8月份全国农区大部光温水匹配较好

中国气象局9月5日召开9月例行新闻发布会,中国气象局应急减灾与公共服务司巡视员李明媚表示,8月份全国农区大部光温水匹配较好,利于作物生长发育和产量形成。全国农区大部气温接近常年同期或偏高1~2℃,降水接近常年或偏多,8月上旬和下旬北方农区出现明显降水过程,农田土壤墒情适宜,南方大部光照充足。总体上,全国大部月光温水匹配较好,利于水稻、玉米、大豆和棉花等作物生长发育和产量形成。

人社部:网络招聘平台要建立完善信息发布审查制度

据人社部网站9月5日消息,人社部日前印发《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》提出,加强市场准入管理,建立完善人力资源服务机构管理服务台账,健全完善与市场监管部门的信息沟通机制,形成监管合力。完善年度报告公示制度,促进人力资源服务机构切实履行依法公开生产经营活动有关信息数据的法定义务,增强社会监督和协同共治。依法规范网络招聘活动,指导和督促网络招聘平台建立完善信息发布审查制度。建立警示约谈制度,通过约谈督促人力资源服务机构及时纠正整改违规失信行为,注重防范和化解市场秩序失范风险。

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