文 | 界面四川 刘韦岐

全面二孩政策实施后，我国婴幼儿数量逐渐增多。最新的统计数据显示，目前，我国0至3岁婴幼儿接近5000万人，可以说幼儿托育服务的需求市场巨大。9月21日，了不起的西部·首届中国西部（四川）托育早教高峰论坛在成都举行。行业专家与商业大咖齐聚一堂共同探讨托育早教行业的发展模式，剖析行业前景、托育企业发展、解读托育早教政策等内容，探寻未来托育早教之路。界面四川对话四川成吉文化教育集团执行总经理王怀源，共话托育行业发展趋势。

界面四川：结合国家相关托育政策及本次论坛，你如何看待托育及早教的发展趋势？

王怀源：经过多年发展，目前整个早教行业有较为清晰的商业模式，也得到了市场的认可，但现在新晋家长对教育的理解已经发生了变化，他们没有太多时间去教育自己的孩子，如何将托育与早教相结合的问题还值得去探讨。

现在整个早教市场都在针对现状进行转型探索，从早教到托育、从保育到教育，力求为家长提供更好的育儿环境、更科学的育儿指导。现阶段大多数早教中心在整个商业模式上还比较传统，暂时也没有统一正规的标准来对托育服务质量进行评估。

界面四川：相较于全国其他地区，四川省托育行业发展现状如何？

王怀源：上海市于去年在全国率先出台托育服务“1+2”文件（《关于促进和加强本市3岁以下幼儿托育服务工作的指导意见》和《上海市3岁以下幼儿托育机构管理暂行办法》《上海市3岁以下幼儿托育机构设置标准》），建立托育机构管理长效机制。

四川省于去年12月出台了《关于加快推进3岁以下婴幼儿托育服务发展的意见》，提出建立健全促进3岁以下婴幼儿托育服务发展的政策体系、标准规范体系和服务供给体系。据了解，四川省或将于年内出台相关政策进一步规范托育市场。

界面四川：四川省托育行业在师资力量和相关人才储备的情况如何？

王怀源：托育行业需要的是“保+教”型人才，目前学前教育方面的师资储备大致能满足全国市场需求，但同时具备保育技术的人才缺口巨大。随着全面二孩政策实施，双职家庭、隔代教养等问题正困扰着孩子家长，托育市场需求旺盛。目前四川省0-3岁托育机构约有4000家，去年是2000家，成倍数地增长，未来三年，四川省托育人才缺口约为40万。

国内主要有以下三种渠道培养托育人才：一是人社厅的专业技能培训；二是相关行业协会，如成都市婴幼儿保教行业协会等；三是卫计委下属相关单位如妇幼保健院等。成吉教育正做着这方面的努力，结合相关单位积极培养行业人才。

界面四川：针对托育市场的发展趋势，成吉教育做着哪些方面的努力？

王怀源：成吉文化教育集团主营托育、早教、幼教、K12教育及留学移民等，旗下有4大教育品牌、4所直营幼儿园、4所直营早教中心、12所合作加盟园、4所学科培训学校、1所课程研发中心、1家科技公司、2个母婴产品品牌。

目前成吉教育正与成都市黉门街社区合作打造社区托育服务，解决社区内的托育需求。同时以企事业单位、工厂、写字楼等办公区域为场景，为职工提供托育服务，也正根据市场需求对孩子入园年龄段进行延伸，积极探索幼儿园“园中园”模式。

通过十余年对行业、对市场的了解，成吉教育把更多的重心放到对托育机构的扶持上，在人才培养方面也正积极配合相关单位和行业协会开展专业育婴师培训，立志让从业者、投资者能更全面的了解托育行业特质，助力托育服务健康有序发展。