9月23日，据《晚点LatePost》报道，两周前阿里在20周年晚会正式宣布了新“六脉神剑”价值观，阿里价值观考核方式也随之调整，从过去的ABC三类打分调整为20项行为描述打分，目前正在HR部门内部宣讲，接下来会陆续向阿里各个部门进行宣讲，将持续数月，且会反复宣讲。
阿里新价值观从过去的关键词变成了六句“阿里土话”，分别是“客户第一，员工第二，股东第三；因为信任，所以简单；唯一不变的是变化；今天最好的表现是明天最低的要求；此时此刻，非我莫属；认真生活，快乐工作”。
升级后的价值观取材于“阿里土话”，是非常阿里式的话语表达体系，一位阿里HR说，“六句阿里土话传递的价值观，让员工更容易理解和接受，全世界那么多家公司，你把正直、勇敢、诚信等等这些词放在一起，你都不知道是哪家公司的，但是阿里的这六条价值观，一听就是阿里的，辨识度非常高。”
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