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又有城市发布落户新政!“抢人”大战白热化

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又有城市发布落户新政!“抢人”大战白热化

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图片来源:摄图网

21世纪最贵的是什么?人才!

近日,漯河市公安局下发了《关于全面放宽户籍迁移落户政策的实施意见》,要求全市各级公安机关按照“全部放开、应落尽落”的原则,引导和解决已进城就业或定居的各类人员落户城镇问题,着力形成公民在城区、城镇落户“有意就迁入,户口随人走”的自由流动新格局,为加快漯河实现跨越发展提供坚强支撑。

具体内容如下:

此次实施按户口迁入途径分类登记备案的“零门槛”准入政策,全面取消了在城区、城镇落户的“稳定住所、稳定就业”基本迁入条件限制,实行以群众申请为主,不附加任何条件。

申请迁入人员征得亲属、朋友同意,签订同意落户声明书后,可以将户口迁移至亲友家中;

租赁房屋居住且房屋所有权人同意入其户的,可凭租赁合同和房屋所有权人同意书,按户主非亲属落户;

在本辖区内租用的保障性住房、其他租赁房屋,房屋所有者不同意落户或租赁合同失效的,以及没有正式地址门牌居所的,且无亲友的迁入人员,可以在派出所社区公共地址上申请落户。

省内户口人员申请迁入漯河市区、县城区和建制镇的,凭居民身份证和户口簿向落户地派出所申请“一站式”办理落户,同时可随迁配偶、子女、双方父母户口,由户籍民警审核后提交电子档案当场办理入户或立户手续。

省外户口人员申请迁入漯河市市区、县城区和建制镇的,凭居民身份证和户口簿向落户地派出所申请户口迁入,同时可随迁配偶、子女、双方父母户口,由户籍民警审核后提交电子档案,县局、分局审核后,在落户地派出所直接打印《准予迁入证明》,申请人持准迁证前往现户口所在地办理户口迁出,实现了省外人员迁入漯河落户的“一门办”。

不过漯河市并非河南省首家实行“零门槛”落户的城市,据了解,在当前河南的十八市中,除了省会郑州,其余多个城市已经逐步落地“零门槛”落户政策,比如新乡市、南阳市等。从中可以看出河南省也已正式加入到“抢人”大军的行列中。

9月同样加入到“抢人”大军行列的还有山东济南、浙江宁波、江苏无锡以及浙江杭州。

济南:引进“千里马”重奖“伯乐”

今年9月2日山东省济南市出台了《关于支持人才创新创业发展的若干政策》(简称“济南19条”),堪称是济南史上最大力度的人才新政。

“济南19条”指出:对于符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济购买首套住房,可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。

此外,住房补贴方面,符合条件的重点高层次人才,结合业绩评价层次,可按照三选一方式,享受最高100万元的购房补贴、最长5年的租赁住房补贴、最长免租5年的人才公寓,并享受本地居民同等购房政策。

同时,企业新引进的全日制本科(含)以上学历毕业生,以及驻济科研院所、医疗机构和市属事业单位新引进的全日制博士研究生,可享受人才公寓或最长3年租赁住房补贴,其中,本科、硕士研究生、博士研究生补贴标准分别为每月700元、1000元、1500元。

在落户方面,新政明确,专科及以上学历人员、初级以上专业技术职务资格、四级以上职业资格的人员,凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明即可落户。经认定的各类紧缺急需人才、创新创业人才、社会贡献突出人才及其他各类特殊技能和特殊专业人才均可迁济落户。

无锡:本科落户无障碍

9月4日,无锡人社官方平台发布消息称,无锡市将全面优化人才引进相关手续,让人才来锡就业落户更加舒心便利。

其中,在针对非应届毕业生的优化户口转入手续中,规定了本科学历落户无社保落户门槛,而对大专学历的要求则为“并连续缴纳社会保险满3个月的”。

中专学历要求为,“具有中专学历,被我市市区用人单位录用或在本市市区创业,并连续缴纳社会保险满6个月的”即可落户无锡,这也成为无锡史上最低落户门槛。

宁波:史上最低门槛落户新政

9月16日,宁波市政府发布消息称,15日起,宁波市正式施行户口迁移新政。宁波市委人才办有关负责人将这次新政称为“宁波史上最低门槛的落户新政”。

主要内容如下:

1、人才落户:范围扩大、社保缴纳年限要求缩减;

2、居住就业落户:社保缴纳年限要求缩减、新增租赁商品房屋落户;

3、父母投靠子女落户:不再有住房面积要求;

4、投资创业落户:新增商业用房或办公用房落户。

此外,新政在去年出台的政策基础上大幅度放宽人才落户、居住就业落户条件,取消老年父母投靠落户限制,并新增了租赁落户和投资创业落户,等等。

同时,新政还将“社保、税款缴纳年限要求”由“连续缴纳年限”调整为“累计缴纳年限”,即申请之日以前连续3年调整为“4年内累计缴纳36个月”;申请之日以前连续2年调整为“3年内累计缴纳24个月”;申请之日以前连续6个月调整为“1年内累计缴纳6个月”。

杭州:购房最高补贴120万

9月18日,杭州市余杭区人民政府官网发布关于《余杭区高层次人才购房补贴、租赁补贴操作指引》的公告。

本次人才住房保障方式为购房补贴、租赁补贴两种。其中,购房最高补贴120万元,租赁最高补贴4000元/月。

购房补贴:区内无房户申请在杭州市区或余杭区购买商品房(住宅),区财政给予规定标准的货币补贴;

区内有房户申请(指A类、B类、C类、D类、E类申请对象)在区内购买商品房(住宅)的可减半享受区财政给予的货币补贴,补贴标准最高不超过购房款25%。

租赁补贴:A类、B类、C类、D类人才在杭州市区或余杭区租住市场房源,以及E类、F类人才在我区租住市场房源时,区财政给予规定标准的货币补贴。

根据补贴标准,A类无房户购房最高补贴120万元,有房户最高补贴60万元,租赁最高补贴4000元/月。

根据申请条件,工作满3年或签订5年以上合同,且个人、配偶及未成年子女在余杭区未享受相关住房优惠政策的,可申请。

随着全国多个城市逐步放宽落户政策,“抢人”大战升级,其实这些落户政策的实行不仅有利于城市引进人才,对人才本身也是一大利好,给各个岗位的人才创造了一个更好的发展空间。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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图片来源:摄图网

21世纪最贵的是什么?人才!

近日,漯河市公安局下发了《关于全面放宽户籍迁移落户政策的实施意见》,要求全市各级公安机关按照“全部放开、应落尽落”的原则,引导和解决已进城就业或定居的各类人员落户城镇问题,着力形成公民在城区、城镇落户“有意就迁入,户口随人走”的自由流动新格局,为加快漯河实现跨越发展提供坚强支撑。

具体内容如下:

此次实施按户口迁入途径分类登记备案的“零门槛”准入政策,全面取消了在城区、城镇落户的“稳定住所、稳定就业”基本迁入条件限制,实行以群众申请为主,不附加任何条件。

申请迁入人员征得亲属、朋友同意,签订同意落户声明书后,可以将户口迁移至亲友家中;

租赁房屋居住且房屋所有权人同意入其户的,可凭租赁合同和房屋所有权人同意书,按户主非亲属落户;

在本辖区内租用的保障性住房、其他租赁房屋,房屋所有者不同意落户或租赁合同失效的,以及没有正式地址门牌居所的,且无亲友的迁入人员,可以在派出所社区公共地址上申请落户。

省内户口人员申请迁入漯河市区、县城区和建制镇的,凭居民身份证和户口簿向落户地派出所申请“一站式”办理落户,同时可随迁配偶、子女、双方父母户口,由户籍民警审核后提交电子档案当场办理入户或立户手续。

省外户口人员申请迁入漯河市市区、县城区和建制镇的,凭居民身份证和户口簿向落户地派出所申请户口迁入,同时可随迁配偶、子女、双方父母户口,由户籍民警审核后提交电子档案,县局、分局审核后,在落户地派出所直接打印《准予迁入证明》,申请人持准迁证前往现户口所在地办理户口迁出,实现了省外人员迁入漯河落户的“一门办”。

不过漯河市并非河南省首家实行“零门槛”落户的城市,据了解,在当前河南的十八市中,除了省会郑州,其余多个城市已经逐步落地“零门槛”落户政策,比如新乡市、南阳市等。从中可以看出河南省也已正式加入到“抢人”大军的行列中。

9月同样加入到“抢人”大军行列的还有山东济南、浙江宁波、江苏无锡以及浙江杭州。

济南:引进“千里马”重奖“伯乐”

今年9月2日山东省济南市出台了《关于支持人才创新创业发展的若干政策》(简称“济南19条”),堪称是济南史上最大力度的人才新政。

“济南19条”指出:对于符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济购买首套住房,可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。

此外,住房补贴方面,符合条件的重点高层次人才,结合业绩评价层次,可按照三选一方式,享受最高100万元的购房补贴、最长5年的租赁住房补贴、最长免租5年的人才公寓,并享受本地居民同等购房政策。

同时,企业新引进的全日制本科(含)以上学历毕业生,以及驻济科研院所、医疗机构和市属事业单位新引进的全日制博士研究生,可享受人才公寓或最长3年租赁住房补贴,其中,本科、硕士研究生、博士研究生补贴标准分别为每月700元、1000元、1500元。

在落户方面,新政明确,专科及以上学历人员、初级以上专业技术职务资格、四级以上职业资格的人员,凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明即可落户。经认定的各类紧缺急需人才、创新创业人才、社会贡献突出人才及其他各类特殊技能和特殊专业人才均可迁济落户。

无锡:本科落户无障碍

9月4日,无锡人社官方平台发布消息称,无锡市将全面优化人才引进相关手续,让人才来锡就业落户更加舒心便利。

其中,在针对非应届毕业生的优化户口转入手续中,规定了本科学历落户无社保落户门槛,而对大专学历的要求则为“并连续缴纳社会保险满3个月的”。

中专学历要求为,“具有中专学历,被我市市区用人单位录用或在本市市区创业,并连续缴纳社会保险满6个月的”即可落户无锡,这也成为无锡史上最低落户门槛。

宁波:史上最低门槛落户新政

9月16日,宁波市政府发布消息称,15日起,宁波市正式施行户口迁移新政。宁波市委人才办有关负责人将这次新政称为“宁波史上最低门槛的落户新政”。

主要内容如下:

1、人才落户:范围扩大、社保缴纳年限要求缩减;

2、居住就业落户:社保缴纳年限要求缩减、新增租赁商品房屋落户;

3、父母投靠子女落户:不再有住房面积要求;

4、投资创业落户:新增商业用房或办公用房落户。

此外,新政在去年出台的政策基础上大幅度放宽人才落户、居住就业落户条件,取消老年父母投靠落户限制,并新增了租赁落户和投资创业落户,等等。

同时,新政还将“社保、税款缴纳年限要求”由“连续缴纳年限”调整为“累计缴纳年限”,即申请之日以前连续3年调整为“4年内累计缴纳36个月”;申请之日以前连续2年调整为“3年内累计缴纳24个月”;申请之日以前连续6个月调整为“1年内累计缴纳6个月”。

杭州:购房最高补贴120万

9月18日,杭州市余杭区人民政府官网发布关于《余杭区高层次人才购房补贴、租赁补贴操作指引》的公告。

本次人才住房保障方式为购房补贴、租赁补贴两种。其中,购房最高补贴120万元,租赁最高补贴4000元/月。

购房补贴:区内无房户申请在杭州市区或余杭区购买商品房(住宅),区财政给予规定标准的货币补贴;

区内有房户申请(指A类、B类、C类、D类、E类申请对象)在区内购买商品房(住宅)的可减半享受区财政给予的货币补贴,补贴标准最高不超过购房款25%。

租赁补贴:A类、B类、C类、D类人才在杭州市区或余杭区租住市场房源,以及E类、F类人才在我区租住市场房源时,区财政给予规定标准的货币补贴。

根据补贴标准,A类无房户购房最高补贴120万元,有房户最高补贴60万元,租赁最高补贴4000元/月。

根据申请条件,工作满3年或签订5年以上合同,且个人、配偶及未成年子女在余杭区未享受相关住房优惠政策的,可申请。

随着全国多个城市逐步放宽落户政策,“抢人”大战升级,其实这些落户政策的实行不仅有利于城市引进人才,对人才本身也是一大利好,给各个岗位的人才创造了一个更好的发展空间。

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