在四川乐山犍为，锐丰正在为犍为带来更多的税收和就业机会，不仅在稀土深加工上成为了行业实力派，也为犍为市民制造了人居上的惊喜。

作为一个年产值超过7亿元公司的领头人，吴仕伦穿着与普通人几无二致，毫无“霸道总裁”的犀利气场。他说话不疾不徐，冷静、理性，谦和。“其实，我做房地产，就是想让犍为人住得更好——这是我的夙愿”。

带着对锐丰的种种好奇，成都37度与锐丰公司董事长吴仕伦先生进行了一场愉快的对话，一个雄心企业的形象，似乎正变得越来越清晰。

锐丰始终怀揣创业心态

成都37度：今天来到滨江外滩项目，发现大门处安装有电动扶梯，正在缓缓运行。实际上，这是一个持续开支，但从这些细节能看出项目很有匠心。那在犍为这个城市，能有不亚于成都高品质楼盘的配套，也让我们很好奇。

吴仕伦：谢谢。在打造这个项目时，我们花了很多心思。如果大家能够喜欢，我很高兴。无论企业做到何种程度，我们始终都有一种如履薄冰的创业心态，希望能给大家带来最好的体验。

成都37度：据我们了解，吴董的主业并不是房地产，而是稀土行业。那么主公司锐丰冶金有限公司，作为从事稀土的专业公司，普通大众想必很难对锐丰冶金有限公司有较高的认知度。所以，想请吴董先介绍一下乐山锐丰冶金有限公司。

吴仕伦：刚参加工作时，我是在四川监狱司法系统工作，这让我接触到化工技术，不断学习相关的专业技术。当时的工作比较稳定，但我更喜欢泡在化学实验室，不断改进工艺，接受挑战。所以2011年，我放弃了监狱化工厂厂长的职位，自己出来在乐山开始发展锐丰冶金有限公司。

现在，锐丰冶金拥有中高级技术人员42人，员工220余人，是集产品研发、生产为一体的稀土深加工企业。目前，锐丰冶金的资产超过了3.5亿元，产品出口十几个国家，年销售额也达超过了7亿，还算是取得了一定的成绩。

成都37度：那么锐丰冶金作为一个成功的企业，想必为乐山整个城市也做出了一定的贡献。这些年公司做出哪些努力？

吴仕伦：大家对稀土可能不是很熟悉，容许我先为大家介绍一下。稀土作为一种有色金属混合物，是无法被直接利用的。今天我们公司所做的就是将稀土分离成高纯度的、单一的原料，这样才能用于制造芯片或是提高新材料类产品的性能。

更重要的是，稀土具有国家性的战略意义。在对美贸易这方面，我国有三张牌能够打赢这场战争，而稀土就是其中一张。

所以，实际上我们公司最主要的就是，做好稀土的开发和运用。在不断创新中，提高稀土的可利用率，努力为新材料的发展提供足够的原料保障，也就是做好国家的后勤保障工作。

现在，从整个稀土行业来说，资源浪费是比较严重的，绿色环保也没有做到位。作为贯彻落实国家可持续发展战略的企业，锐丰在资源节约、环保高效方面都下足了功夫，不断创新、提升工艺。如今锐丰冶金的工艺技术也达到了相对成熟的程度，处于全国领先的位置。

锐丰冶金不仅希望能与社会发展的脚步同步，更要努力推动社会的进步。

成都37度：也就是说锐丰是一个讲究社会责任感，价值观很正的一个公司。在各个层面，无论是国家战略方向，还是社会民生责任、就业还有税收等方面，都会做出一定的贡献。

吴仕伦：对。就像你提到的税收。实际上，我认为纳税是我和公司的一种荣誉。

在公司，我提倡每年的交税额度必须是递增的态势。2018年我们锐丰冶金的纳税额是5000万左右，所以今年我就制定实现8000万的纳税额目标，那么明年我的计划就是9000万。在我还是法人的期间，我希望能够突破一个亿的税收。这是我的目标之一。

成都37度：刚刚吴董也提到了锐丰冶金不管是通过税收或是其他的方式，都希望能为社会、为城市贡献力量，这样的企业内涵与很多成功企业的文化有一定的共通之处。那么，锐丰公司的文化核心是什么？

吴仕伦：简单来说，首先是把资源运用好。同时，不断地创新，挖掘潜力，用更高质量的产品回馈社会。这是我们锐丰倡导的理念，也是落实到生产中的文化之一。毕竟，今天是先进的，明天不等于也是先进的。所以我希望公司是处于不断学习、不断成长的状态。

二是锐丰能够做好一个单纯专一的企业，专注做好自己的事。不那么计较得失、也不被蝇头小利左右自己的判断，行稳致远、做得长远也是锐丰的文化核心之一。

成都37度：您在工作和生活中是一个怎样的人？

吴仕伦：很多年以前，很多人称呼我是吴铁人。因为在工作中，任劳任怨、一丝不苟是我的工作态度。作为一个管理者，做好表率作用、敢于担当责任是我必须具备的素质。

过去，我接受的教育程度不算很高，但是经过学习和努力，我成为了一个高级工程师。这样的经历让我有很大的成就感。其实这种成就感不亚于我将稀土成功出口到十几个国家，而这种不断学习的精神也正是我们的企业精神，也是这个时代所必需的精神。

而在生活中，我就是一个普通人。“接地气”是朋友对我的另一个评价。作为一个四川人，打麻将、斗地主、喝茶，这些都是我工作之余喜欢的休息方式。

建犍为人买得起、住得好的房子

成都37度：刚刚我们也对锐丰冶金公司有了更深的了解，那么您为何会选择涉足房地产领域呢？能不能聊一聊您的初衷？

吴仕伦：通过做稀土，我有了一定的原始积累，那么我也希望能延续自己创造的价值。我想做一些，不说惊天动地，但至少能为社会有一定贡献的事情。我希望能在这个世界留下属于自己的一点印记。所以，我选择了房地产行业，并且创立了锐丰地产公司。

就拿我们全力打造的第一个项目——滨江外滩来说。原来，滨江外滩项目门前的沿江公园一直缺少一个呈现的机会。如今，我们公司花费了4700多万，先将沿江大道公园的第一阶段建设完成，再由政府继续打造后期。实际上这是无收益，但是我们愿意为城市、为犍为人民贡献一份自己的力量。

同时，在打造滨江外滩这个项目时，我们考虑的绝不是仅仅是为了居住，更要让老百姓享受到生活的乐趣。我们希望大家几代人住在那里，都有很好的居住感受。我们也希望在100年后，人们来评判我们的产品，仍然觉得它很棒。这样蕴含了职业精神、科学精神、工匠精神的产品，就是我们公司正在努力呈现的。

实际上，锐丰地产的口号就是“建犍为人买得起、住得好的房子”。可能很多房企只注重赢利，忽视了人居环境、项目配套等方面的提升。而我们希望能够做成一个优质的社区，改善周边的环境、提升居住氛围，甚至到最后提升整个片区的价值、引领整个片区的发展。这是锐丰地产希望能在犍为达到的标准，而我也相信，我们能够做到。

成都37度：您为什么首次进入房地产领域会选择犍为这个城市呢？

吴仕伦：我认为犍为是一个很有潜力的城市。

首先，犍为拥有丰厚的文化底蕴。无论是岷江文化、工业文化、佛教文化，还是众多的历史古迹，都让犍为这个城市充满了魅力。如今，犍为政府将旅游作为城市发展的重点，而犍为所具备的丰富的旅游资源必定能让城市更上一层楼，也必然会提升犍为的宜居性。

第二，犍为有山有水，人居舒适度非常高。而且，在整个乐山地区来讲，犍为人口是最多的。都说有人的地方才有房地产，犍为这个人口大县必然存在很多的机会。

所以，锐丰非常看好犍为在未来的可持续性发展。

成都37度：您在房地产方面做了哪些布局？未来规划又是怎样的？

吴仕伦：当我真正进入房地产领域之后，发现小规模的房地产可能没办法将人居环境做到极致。我认为地产行业还是需要走集团化的道路，通过合作、整合资源，才能做出高品质且打动人心的项目。如果说稀土是国家最重要的战略之一，那么让犍为人住得更好就是锐丰地产最大的战略。

如今的滨江外滩，对于锐丰来说，是一个很重要的探索。通过这个项目，我们能在行业中积累经验、累积信心。然后未来，在房地产的布局会更加多元化，也不局限于任何一个地方。

未来，我们要坚持创新。我相信，我们对客户的尊重，我们的诚意，会换得客户的理解、尊重和选择。这也会推动房地产行业本身在高质量发展的道路上前行。

锐丰，做美好人居的供应商

成都37度：进入房地产领域后，无论是打造了沿江大道，还是现房销售，您认为滨江外滩这个产品对犍为的房地产市场或是犍为这个城市有什么影响？

吴仕伦：首先，滨江外滩这个项目所在的区位是一个交通要道，政府领导视察都会从这里经过，那么滨江外滩实际上代表着一个城市的脸面。所以，无论是品质、配套或是外立面的打造，我们都花费了巨大的心血。现在的滨江外滩也能够算是这个区域的标杆项目，也受到了来自官方的一些表扬。这让我感到骄傲，也备受鼓励。

从房价来说，之前犍为的房价与实际情况可能存在一定的落差。而我们提倡的就是让老百姓买得起好房子。所以，我们在价格上会有一定的让利，也在努力拉低整个犍为房地产市场的均价。

就像是中国古代的名建筑，风格自成一派且能流传千古，锐丰也希望在未来能打造出如同艺术品一般的产品，让每个角落都能充满古韵犍为浓厚的、特有的文化气息。

成都37度：您对锐丰地产寄予了什么样的希望？

吴仕伦：我希望锐丰地产继续努力，坚持自己的初衷——“建犍为人买得起、住得好的房子”。保持初心，继续打磨好的产品，为犍为人民、为犍为这个城市带来更加宜居、高配、高性价比的人居产品，努力成为犍为美好人居生活的供应商。