记者 | 周伊雪

北京时间10月24日，据《金融时报》报道，WeWork正计划裁减多达4000个工作岗位。作为软银集团本周控股该公司后实施计划的一部分，此举是为了扭转该公司目前严峻的经营局面。

《金融时报》援引知情人士消息称，裁员人数接近WeWork约1.4万名全球员工的30%。大约1000个被裁的工作岗位将是清洁工等雇员，WeWork希望将这类工作外包。

就在此前一天，WeWork宣布接受软银集团提供的总计95亿美元的融资计划——包括50亿美元新融资，向现有股东发出的30亿美元要约收购，以及加速兑现15亿美元投资的现有承诺。这些计划完成之后，软银将持有WeWork约80%的控制权。在该计划中，WeWork的估值已经跌至80亿美元——距离年初的470亿美元估值已经跌去八成。

软银集团的高管马塞洛·克莱尔(Marcelo Claure)被任命为WeWork公司的新任首席执行官。就任后，克莱尔在一封内部邮件中写道，公司会调整业务规模以实现盈利，其中就包括裁员，但他没有透露裁员的具体数字。

“我不知道会裁员多少，但我们必须调整业务规模来实现积极的自由现金流和盈利，”克莱尔写到，“但是我保证所有离开的人会受到尊重和公正的对待。留下来的我们确保所有人都团结一致，共创未来。”

克莱尔认为WeWork的问题包括对核心业务不聚焦，没有问责制度，及缺乏执行力。

作为调整业务规模的具体举措，据《金融时报》报道，接下来，WeWork会优先考虑三个市场——美国、欧洲和日本，并将从包括中国、印度和拉丁美洲大部分地区撤出。知情人士透露，这家公司已经考虑在中国等地区的部分市场关闭办公场所。

知情人士还称，WeWork已经在设定业务发展目标，将重点市场的办公入住率提高至90%。此前WeWork追求在全球扩张，其在众多市场的入住率已经跌至80%以下。

WeWork对此不予置评。

在联合办公业务之外，WeWork也曾推出了花样繁多的新业务，包括教育、共享公寓、企业服务装修等等。但现在，WeWork已经在关闭或者出售这些新业务。

软银集团预计，有了新资金和管理团队，并且专注于联合办公主营业务，WeWork就可以扭转亏损局面，实现盈利并最终上市。