2019年10月30日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍打击恶意欠薪犯罪有关情况。数据显示，8年以来，我国各级法院共受理拒不支付劳动报酬刑事案件10651件，审结10243件，其中对7674名被告人判处有期徒刑或者拘役。

近年来，我国的拖欠农民工工资问题经过治理，取得了明显成效，但一些用人单位和个人试图逃避工资支付义务，恶意拖欠农民工工资，严重侵害农民工合法权益的现象仍时有发生。2011年至2019年9月，人力资源社会保障部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件26719件。

国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任王程表示，在打击恶意欠薪工作中，人社部门承担着查处和移送这两个环节，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件坚决依法移送、及时移送，做到查处一批、移送一批，坚决克服有案不移、有案难移、以罚代刑的现象。

为依法惩治拒不支付劳动报酬行为，严厉打击恶意欠薪犯罪，我国出台了一系列法律法规和政策措施。2011年2月25日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过中华人民共和国刑法修正案（八）。

刑法修正案（八）规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

对于造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

最高人民法院研究室公布的数据显示，从2011年5月1日以来，截至2019年9月，各级法院共受理拒不支付劳动报酬刑事案件10651件，审结10243件。其中，对7674名被告人判处有期徒刑或者拘役，对116名被告人判处3年以上有期徒刑。

“检察机关加大了打击恶意欠薪犯罪行为力度，2018年，全国检察机关办理拒不支付劳动报酬犯罪案件，批准逮捕和提起公诉同比分别上升9.1%和1.4%，2019年1月-9月批准逮捕和提起公诉同比分别上升6.6%和8.5%。”最高人民检察院第一检察厅副厅长罗庆东介绍。

王程强调，下一步将把解决拖欠农民工工资问题作为当前重大的政治任务和重要的民生工作，加强沟通协作，健全完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度，指导各地增强打击合力，及时有效惩处恶意欠薪犯罪行为。

每到岁末年初，各地农民工要回家过年了，拖欠工资问题在这个时节通常显现得比较多。王程指出，从11月15日到2020年春节前，将在全国组织开展根治欠薪冬季攻坚行动，执法范围包括招用农民工较多的工程建筑领域和劳动密集型加工制造业等，还包括受贸易摩擦影响的企业，以他们为重点，排查欠薪的隐患，查处欠薪案件。

王程说，政府相关部门一直在监测企业运行情况，十分关注受中美贸易摩擦而影响企业的用工情况、经营情况，也建了一套预警体系，尽可能减低因贸易摩擦给企业带来困难从而导致欠薪的现象发生。

王程称，各地将指导用人单位认真开展自查自纠，做到“两个清零”，即2019年10月底以前发生的欠薪案件，要在2019年底前全部清零，其他新增欠薪案件，在2020年春节前及时、动态清零，发生一起处置一起。