年初蔓延至今的基金经理离职潮影响正逐渐显现。据Wind资讯数据，截止至8月30日，今年以来共有246位基金经理离职。界面新闻统计发现，许多基金在老经理离任后业绩出现大幅下滑。下表为今年人事变动后亏损在40%以上的权益类基金清单，共有37只。

 从基金公司方面看，华安基金旗下有4只基金上榜，数量最多。其次是银河基金，有3只。东方、长城、广发、农银汇理、天治、申万菱信基金各有两只基金上榜。其中申万菱信的两只上榜基金经理均为孙琳。

从人事变动时间来看，这些基金大多在6月左右更换基金经理，6月中旬后的股市调整无疑是基金业绩超跌的大背景，但由于基金人事变动产生的问题也不容忽视。

老经理的离职让一些基金公司措手不及，只能由新人来顶。原东方基金经理呼振翼于今年8月20日离职，旗下五只基金分别由三位副手薛子徵、邱义鹏、王然接手，其中有两只还是被海通证券评级为五颗星的老基金。进一步查阅信息可发现，这三位经理的任职时间都是今年4月，此前均无公募基金经理经历。而在上表中，也出现了新人经理掌管的相应基金：东方睿鑫热点挖掘（001121）和东方新兴成长（400025），期间任职回报分别为-47.85%和-43.08%。

与东方基金类似情况的还有：6月7日，泰达宏利品质生活混合（162211）老经理陈炜离职，只留下当时上任仅24天的副手庄腾飞；6月11日，天治品质优选（350002）两名拥有多年经验的老经理一起离职，此前仅有基金经理助理经验的曾海直接顶上，不久之后碰上股灾，业绩急转直下，任职期间回报为-49.63%。

不仅历经沧桑的老基金如此，一些刚发行不久的新基金也遭遇了频繁的人事变动。今年4月24日成立的华安智能装备主题（001072），首任经理施卫平两个月后便因个人原因离职。接班人崔莹去年3月才加入华安基金任行业分析师，今年6月18日起便同时担任三只老基金的第二经理。

有趣的是，这三只老基金的第一经理在不久后便陆续离职。于是崔莹身负重任，转身成为三只老基金的第一经理。可看出这是基金公司精心安排的“新老交接”。据了解，三位原任经理都是有着三到五年从业经历的老经理。

上表中身负重任的新人经理还有中银基金王伟和邬炜。两位经理今年春天刚上任，目前分别管理四只基金，大多还处于负收益状态。

从目前的业绩回报来看，一些海通评级五星的绩优老基金砸在了新人经理的手上。如有12年历史的老基金泰达宏利成长混合（162201），最新的接班经理周琦凯累计从业时间仅有108天，5月14日接任该基金至今，任职回报为-43.56%；11年成立的大摩多因子策略混合（233009），接任该基金的经理杨雨龙在63天里亏了40.43%。