文|华夏能源网  宋琪

公司业绩糟糕到靠变卖资产度日，董事长等高管却“涨”了薪，这样合理么？

对于这个问题，深圳市兆新能源股份有限公司（以下简称“兆新股份”，002256.SZ）的第三大股东选择了提交议案罢免董事长等高管。而董事会，则直接否决了提案不提交审议，最终，这事引起了证监会关注发出了关注函。

近日，兆新股份关于董事长等高管薪酬问题，上演了一出离奇的宫斗大戏！

2019年11月29日，深圳市汇通正源股权投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称“汇通正源”）以邮件和直接送达形式，向兆新股份提交了多份临时议案。这些议案质疑了兆新股份董事长等高层享受高薪待遇的合理性，并要求罢免董事长张文、副董事长翟建峰及董事杨钦湖。

汇通正源指出，2018年，兆新股份亏损2.18亿；2019年上半年，公司继续亏损2200万；到了第三季度，兆新股份仍未扭亏，净利润亏损扩大至3000万。同时，近两年，公司资产规模逐年下降，主营净利润大幅下降，主要业绩均靠变卖资产实现。

但是，在这样的背景下，董事长张文薪酬却调整为130.8万/年，较前任董事长陈永弟在职期间薪酬73.14万/年增长了80%。同时，副总经理杨钦湖薪酬60万/年，副董事长翟建峰津贴10万元/年。

基于此，汇通正源认为：以董事长张文为首的管理层薪酬居高不下，与公司经营状况不匹配，也与本地区其他上市公司管理层薪酬状况不匹配。公司董事会及管理层不顾中小股东利益，靠变卖资产大幅增加自己薪酬的情况脱离公司业务发展实际，严重损害了相关各方特别是全体股东的利益。

华夏能源网（www.hxny.com）了解到，目前汇通正源持有兆新股份1.21亿股，占公司总股本的 6.45%，为兆新股份的第三大股东。而前董事长陈永弟为兆新股份实控人，直接持有兆新股份26.26%股权，另外通过两家公司各持有13.79%股权。

对此，兆新股份也不敢怠慢，以紧急会议的方式召开了董事会。12月2日，兆新股份发布公告：董事会认为上述四项临时议案违反了《公司章程》、《股东大会议事规则》的相关规定，扰乱了公司的正常经营，有可能对其他股东利益造成重大不利影响，因此否决了上述议案。

然而，事情并没有到此结束，经过几天的发酵，兆新股份这场“高管薪酬争议”引起了证监会的注意，同日，证监会发出关注函，要求兆新股份详细说明董事会不将上述四项临时提案提交股东大会审议的依据及合法合规性，并请律师出具法律意见。

华夏能源网（www.hxny.com）注意到，今日（12月5日），兆新股份对证监会关注做出回应并出具法律意见书，明确公告兆新股份董事会作出的“对股东汇通正源所提交临时提案决定不予提交至公司2019年第五次临时股东大会审议”的依据适当。

《法律意见书》指出，公司第五届董事薪酬方案经公司股东大会审议通过，是公司与第五届董事形成的劳动或劳务关系及薪酬支付的合法依据。目前现任董事在履职过程中不存在法定或约定的降薪情形，若以经营业绩不理想等非法定或约定事由作为单方调薪依据甚至罢免其职务，涉嫌损害相关个人的合法权益，不符合劳动合同法等相关法律的规定。

同时，广东律参律师事务所认为，汇通正源提出董事会及管理层凭借变卖资产大幅增加自己的薪酬，未能以身作则，勤勉履职的情形，未提交任何形式上的材料予以佐证，均为其主观判断。并且上述议案还存在对相关人员人身攻击、人格贬损的内容，对相关人员造成严重影响，违反了法律法规的规定，涉嫌侵犯了相关人员的名誉权。

公开资料显示，兆新股份成立于1995年12月，2008年6月在深圳证券交易所上市，2016年11月名称由“深圳市彩虹精细化工股份有限公司”更名为“深圳市兆新能源股份有限公司”。

此前，兆新股份主要聚焦于涂料业务的发展。自2014年起，公司开始进入新能源光伏发电领域，2015年进入新能源汽车运营，2016年开始进入储能及光、储、充、智慧停车一体化充电站领域。自进入新能源光伏发电领域后，公司业务重心向新能源倾斜。

今年前三季度，兆新股份营业收入328519281.70元，同比减少33.18%，归属上市公司股东的净利润-29,628,607.40元，同比减少135.24%。

张文1973年出生，本科学历，目前为兆新股份董事长兼总经理，任期自2018年9月14日起，不持有公司股份。他还是现任惠州市昊恒房地产开发有限公司、惠州中洲置业有限公司等13家公司的董事兼总经理，以及惠州宏晟置业有限公司、惠州市中科低碳经济科技有限公司两家公司的总经理。