惠普再次调整裁员政策

9月11日，据Business Insider报道，惠普再次调整了裁员政策。一些熟悉惠普的消息人士透露，惠普正与员工就新的协议进行谈判。这些员工将能获得一份来自惠普合作伙伴的新工作，并且薪资水平与在惠普时相当。

上述举措是在上月开始进行的。惠普给处于困境中的企业服务部门的数百名员工提出了一项不同于往常的裁员方案。惠普计划为这些员工在其合作伙伴Ciber那里寻找到新的工作，从事的内容仍与惠普有关。

惠普员工透露，如果员工拒绝该方案则需要从惠普离职，但将没有资格获得此前被裁员工获得的补偿。惠普此前向被裁的数万名员工提供的离职补偿为：每工作一年，可获得一周薪酬。