市场行情低迷之时往往是“员工持股计划潮”来势汹涌之时。据Wind资讯数据显示，截止9月16日，共计323家上市公司在今年先后推出或完成员工持股计划，其中国企数量超过30家。界面新闻曾在7月初推出文章《机会出现！大跌后13家公司股价比员工持股价还低》，盘点了以万达信息（300168.SZ）为首的部分上市公司的股价于6月30日跌破员工持股价。当前股价低于员工持股价的上市公司的数目还在上升。为此，界面新闻继续整理出这些上市公司，投资者可重点关注。

低迷的市场行情使得绝大多数已经完成的员工持股计划被套。截止9月16日，在已完成计划的92家上市公司中，62家企业9月16日的收盘价低于员工持股价，平均员工收益率仅为-30.47%。

通鼎互联（002491.SZ）是一家专业从事光棒、光纤光缆、通信电缆、铁路信号电缆、城市轨道交通电缆、RF电缆等产品的研发、生产、销售和工程服务，并涉足房地产、金融等多元领域的民营企业。该企业在今年5月底完成员工持股计划，以均价20.20元购入公司股票1410.73万股，合计约2.85亿元。于“半山腰”建仓的通鼎互联9月16日收盘价仅为9.00元，这与员工持股的复权价28.03元存在明显差距，员工收益率为-67.89%。近期该企业的重大举动是公司实际控制人于8月底合计增持226.4万股，增持金额约2196.69万元。

万达信息9月16日涨停报收，收盘价格为22.66元，但这比起其在股灾前夕完成第一期员工持股计划时的平均购买价137.26元，相距甚远。并且当前价格相对于员工持股的复权价格，也已经跌去67.02%，情况不容乐观。作为国内智慧城市概念的领军企业，公司通过“大成基金-万达信息1号”于6月8日-6月10日买入合计约为10亿元的股票。但令人意想不到的是，就在完成计划的第二天（6月11日），万达信息收盘价跌至71.50元，股价腰斩，自此便开始了维持至今的股价走低趋势。值得注意的是，山顶建仓的万达信息于7月31日再推第二期员工持股计划，拟通过“兴全睿众万达信息分级特定多客户资产管理计划”，按照1:1设立进取级份额和优先级份额再行筹集，而当天收盘价为35.71元。

另一家员工持股方案现价和持股价差异加大的企业是金运激光（300220.SZ），公司是国内知名的激光设备制造商。该企业于今年5月26日完成完工持股计划，通过“兴证资管鑫众18号集合资产管理计划”，以53.85元的均价买入68.15万股。截至9月16日，该股股价为26.07元，员工收益率仅为-61.65%。

整体看来，当前下滑的行情正使得上述员工持股计划亏损比例不断扩大。就界面新闻整理的上述企业而言，员工持股亏损率超过50%的就有16家。

此外，值得注意的是，随着《关于深化国有企业改革的指导意见》的推出，“探索实行混合所有制企业员工持股”成为亮点。今年以来，共计超过30家国有企业试水员工持股计划，其中云内动力（000903.SZ）、双塔食品（002481.SZ）更是完成了第一期员工持股计划。云内动力自8月12日-8月18日以9.31元的平均价格，购入644.21万股，但员工收益率为-19.613%；双塔食品的员工持股计划则在6月9日完成，交易均价37.40元/股,目前该股处于停牌状态，停牌前的价格为34.71元。