AO.史密斯中国区总经理丁威，因“违反了艾欧史密斯的指导原则和行为准则”，被美国A.O.史密斯公司总裁兼首席执行官Kevin J.Wheeler在公司内部宣布不再在公司任职。艾欧史密斯（中国）投资有限公司副总裁邱步先生已被任命为艾欧史密斯（中国）的代理负责人。

对于丁威被辞退的原因美国A.O.史密斯公司总裁兼首席执行官Kevin J.Wheeler在公司内部在内部信中是这样解释的，“丁威违反了公司指导原则和行为准则”，而强调艾欧史密斯是一家坚守价值观的公司，在业务中坚持诚信和正直的“史密斯成功之道”原则。

据了解，丁威自1999年开始出任艾欧史密斯（中国）区总经理，并后期升任美国A.O.史密斯公司副总裁。丁威在职期间，先后荣获“年度CEO奖”，被提名为入围“中国最佳商业领袖”，还被江苏省苏商发展促进会授予苏商领袖等荣誉。

丁威被解职辞退确实出人意料，一方面是丁威担当艾欧史密斯中国区负责人的20年间，正是A.O.史密斯在中国热水器市场快速发展、做大做强的20年。 同样，在丁威的带动下，公司在中国还加速了多元化扩张，从主业热水器进入了空气净化器、净水器、厨电等多个领域 。

另一方面中国市场正处于疫情的非常时期。各个企业正在小心翼翼的准备复工和恢复市场。此前由于疫情生产经营基本上都处于停滞状态，复工复产和恢复经营是当前决定企业前景的大事。在此背景下，AO.史密斯进行如此之大的管理层调整，并且是以辞退来处理，可见事态已经是非常严重。

据业界人士分析，内部信中只是提到丁威在日常的企业经营管理工作中，存在“违反诚信和正直的公司原则”等问题，应该是官方措辞，背后肯定还有有较为复杂的原因。

至于A.O.史密斯在中国市场是否会受到影响，答案是肯定的。毕竟，丁威在这一岗位已经有20多年的历史，在艾欧史密斯的市场体系，特别是代理商中积累了大量的人脉资源，高层更迭后需要一个重新磨合的时间。

而以往的战略是否有调整？经销商体系是否会受到影响？公司的专业骨干是否会因此流失？丁威被辞退后会不会加盟竞争对手？等等都留下未知和悬念！