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伊利董事长潘刚:省什么钱都不能省员工的钱,今年继续给员工涨薪

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伊利董事长潘刚:省什么钱都不能省员工的钱,今年继续给员工涨薪

伊利的2018年财报数据显示,人工成本占当期成本的比例为2.98%,达到14.6亿元。

伊利自动化生产线。图片来自伊利微信号

记者 | 赵晓娟

编辑 | 昝慧昉

2月26日对伊利集团的员工而言,是个好日子。这家中国乳品行业巨头通过其官微发布了一条关于“伊利集团董事长潘刚决定涨薪”的信息。

在这条消息中,潘刚称,自疫情爆发以来,各个岗位的伊利人都在积极想办法抗击疫情,并被这种担当感动,为此要通过涨薪“让每一个在风雨中拼搏的伊利人都感受到温暖、踏实,都对未来充满信心。”

截至目前,伊利并未透露具体的涨薪幅度和细节。从过往财报看,人工成本在伊利总营业成本中占比并不高。伊利2018年的财报数据显示,人工成本在当期成本中的占比仅2.98%,为14.6亿元。

按2019年上半年财报,伊利集团共有员工5.6万名员工,其中,生产人员1.84万,销售人员1.69万,是占比最大的两类员工。

据界面新闻了解,最近除湖北部分地区外,伊利公司其余地区已全面复工复产。

伊利微信号发布多篇消息称,疫情期间,伊利各地员工纷纷利用微信群、送货上门的方式销售伊利产品,甚至联合经销商开私家车给便利店补货、发动销售员给山区宝宝送奶粉。

面的疫情下的艰难复工,潘刚态度明确——“虽然这次疫情让我们面对着更大的经营压力,很多方面的费用都需要控制,但是我始终坚持,省什么钱都不能省员工的钱,今年我们要继续给员工涨薪。”

此前,伊利还曾在公司内部推行了员工持股和股权激励计划。2019年8月,伊利向474名激励对象,授予了限制性股票182920025股,占公司总股本的3%。

根据伊利股份2018年度业绩报告,当年伊利实现营业收入789.76亿元,净利润64.52亿元。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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伊利的2018年财报数据显示,人工成本占当期成本的比例为2.98%,达到14.6亿元。

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记者 | 赵晓娟

编辑 | 昝慧昉

2月26日对伊利集团的员工而言,是个好日子。这家中国乳品行业巨头通过其官微发布了一条关于“伊利集团董事长潘刚决定涨薪”的信息。

在这条消息中,潘刚称,自疫情爆发以来,各个岗位的伊利人都在积极想办法抗击疫情,并被这种担当感动,为此要通过涨薪“让每一个在风雨中拼搏的伊利人都感受到温暖、踏实,都对未来充满信心。”

截至目前,伊利并未透露具体的涨薪幅度和细节。从过往财报看,人工成本在伊利总营业成本中占比并不高。伊利2018年的财报数据显示,人工成本在当期成本中的占比仅2.98%,为14.6亿元。

按2019年上半年财报,伊利集团共有员工5.6万名员工,其中,生产人员1.84万,销售人员1.69万,是占比最大的两类员工。

据界面新闻了解,最近除湖北部分地区外,伊利公司其余地区已全面复工复产。

伊利微信号发布多篇消息称,疫情期间,伊利各地员工纷纷利用微信群、送货上门的方式销售伊利产品,甚至联合经销商开私家车给便利店补货、发动销售员给山区宝宝送奶粉。

面的疫情下的艰难复工,潘刚态度明确——“虽然这次疫情让我们面对着更大的经营压力,很多方面的费用都需要控制,但是我始终坚持,省什么钱都不能省员工的钱,今年我们要继续给员工涨薪。”

此前,伊利还曾在公司内部推行了员工持股和股权激励计划。2019年8月,伊利向474名激励对象,授予了限制性股票182920025股,占公司总股本的3%。

根据伊利股份2018年度业绩报告,当年伊利实现营业收入789.76亿元,净利润64.52亿元。

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