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许卓派:自贸港大潮下把握海南金融新机遇

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许卓派:自贸港大潮下把握海南金融新机遇

在“五一”劳动节来临之际,界面海南对话了交通银行三亚分行行长许卓派。

文丨马丽娜

交通银行三亚分行行长许卓派。图片来源:受访者提供

人物名片:许卓派,交通银行三亚分行行长,2018年全国金融系统五一劳动奖章获得者、2017年海南五一劳动奖章获得者。管理期间曾带领三亚分行荣获2018年“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号、三亚分行营业部获评2018年中银协文明规范服务千佳单位,2019年,三亚分行从三类A等辖行晋升为二类B等省辖分行。

风起南海之滨,扬帆正当此时。

自贸港建设开启元年之际,海南已然驶入发展快车道。在聚焦加快构建开放型经济新体制、加快服务业创新发展等重点任务中,银行扮演着极为关键的角色。

交通银行海南省分行紧紧围绕海南自贸港建设,不断创新思路,在合理配置金融资源、强化各项配套体制机制创新的同时,举全行之力为海南自贸区自贸港建设贡献金融力量。

面对新冠肺炎疫情带来的严峻考验,交通银行海南省分行全力支持复工复产和实体经济恢复发展。一季度共计发放疫情防控和复工复产贷款金额超12亿元。普惠小微贷款增量超额完成监管阶段性目标,普惠小微企业贷款平均定价较年初下降0.36个百分点。

与此同时,不断加大对专业人才的培养和选拔,在各个岗位上涌现出了众多的先进人物和专业人才,培养了一大批有温度、有担当的海南“交行人”,许卓派就是其中之一。

在“五一”劳动节来临之际,界面新闻对话了交通银行三亚分行行长许卓派。以下是访谈全文,刊发时有编辑。

界面海南:在自贸港建设大背景下,交行三亚分行的业务重点在哪些方面?

许卓派:近年来,三亚分行的业务重点围绕旅游、现代服务业和高新技术产业三大重点产业展开。首先,我们加大了对民生保障、医疗健康、教育等领域的贷款投放,加强对中小企业和民营经济的支持力度。其次,我们分行在去年专门成立了普惠金融部,主要就是服务于中小企业,加大对中小企业的贷款,取得了较好的发展。还有就是,我们根据总行、省行部署,今年将重点加大零售业务的转型。目前我们取得了较好的成绩,市场影响力、品牌美誉度明显提升,得到了政府部门、监管机构和上级党委的肯定。

交通银行三亚分行行长许卓派接受界面海南专访。图片来源:界面海南

界面海南:三亚分行近年取得了很多成果,能分享一下您的管理经验吗?

许卓派:在三亚分行工作的这几年,主要是根据实际情况,改革调整经营管理体制,从改革创新中要红利。把准事业部制调整为矩阵式管理模式,理顺了经营单位的责权利,压实了经营单位的发展责任,激活了经营活力。在干部培养方面,修改完善了《三亚分行干部管理办法》,提升了干部干事创业的积极性。完善绩效考核办法,以专业优质高效的服务抢抓市场机会,实现超常规发展。比如在棚改贷款和代理结算业务,以及个人按揭贷款业务、普惠金融业务等方面。另外,我们非常重视给予员工一个舒适的工作环境,加强对员工的关爱,从小事、实事、具体事入手,提升员工的幸福感,这种幸福感会转化成为员工努力工作的力量。今年,我们结合交通银行网点转型的要求,打通公司、普惠条线的限制,并计划将公司客户经理派驻零售网点,加强公司联动,帮助零售支行打造综合型网点。

界面海南:您是五一劳动奖章获得者,您觉得这项荣誉对您来说意味着什么?

许卓派:获得这项荣誉绝对不是我一个人的功劳,而是在海南金融业长期快速发展的背景下,在总行和省行党委的正确领导和大力支持下,得到金融监管机构,特别是海南省金融工委的肯定和厚爱下才能取得的,也是在三亚分行前几任领导班子打下的良好基础上,依靠三亚分行全体干部员工的顽强拼搏、辛勤付出所取得的,这个荣誉是属于这个时代的,也是属于大家的。这个荣誉对于我来说,意味着大家对我工作成绩的肯定,意味着大家对我的期望,更意味我将肩负更大的责任。

界面海南:在您看来,交通银行海南省分行有着怎样的企业文化?

许卓派:交通银行的企业精神是“拼搏进取,责任立业,创新超越”,我认为这与海南特区精神有相似共通之处。在海南省分行倡导团结务实的工作作风。在海南交行工作,只要你想干事、能干事、干出成绩,就可以得到成长的机会。我认为这就是海南交行最好的企业文化,也是最大的优势。在三亚分行,我一直也是秉承这样的企业文化的。

界面海南:在全国银行业发展増速放缓、利润普遍下滑的大环境下,三亚分行将如何面对这形势?

许卓派:去年是三亚分行较为困难的一年,主要是因为存款下降,影响了利润收入,我们紧紧抓住存款、贷款、客户和中收四个重点指标。同时,加强授信客户的拨备管理。目前,三亚分行最大的优势就是我们良好的资产质量,不良率远低于三亚同业平均水平。今年年初,我们党委确定了经营重点,简化考核指标,调整了考核办法、客户经理平衡积分卡,压实了经营单位的发展责任。同时,进一步加强党建与业务的融合发展,近期成立了四支党员攻坚团队。

界面海南:我国当前的银行业竞争异常激烈,您认为交行三亚分行需要从哪些方面提升自己的竞争力,以谋求新的发展?

许卓派:我们交通银行现有的金融牌照是比较齐全的,是六大国有银行中是唯一具有离岸金融牌照的,我们将利用这个优势为自贸港的建设提供综合化服务。其次是海南分行一直提倡团结务实的作风,这使得我们内部的决策流程效率很高。另外有总行和省行的政策支持,比如,省行给与我们较大的人事任免权、小企业贷款审批权和费用审批权,极大地激活了三亚分行的经营活力,调动了干部员工的积极性。我们也加强与系统内分行的合作,以整个交银集团的资源服务本地企业的金融需求,助力三亚分行高质量发展。

界面海南:自由贸易港建设开启元年带来了新的契机,三亚分行将如何融入到地方经济建设中?

许卓派: 服务地方经济本就是国有银行的责任,我们责无旁贷。同时,参与自贸港经济建设也是三亚分行转型发展的必经之路。我们对自贸港的发展抱有很大的期待,“交行人”将加强学习,包括省行工作会议精神、省市政府发展战略,总行授信投向指引、以及自由贸易港的各项政策,我们将以此为发展方向和重点,紧密对接三亚市二大平台和六大集团,以及重点园区的金融需求,为地方经济做好金融服务。海南交行在旅游、酒店行业的支持发展上有着丰富的经验和优势,近期因为疫情的缘故,海南不少相关景区、企业仍处在恢复中,对此我们也将在金融上加大力度支持他们,帮助海南旅游业更快的恢复常态。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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在“五一”劳动节来临之际,界面海南对话了交通银行三亚分行行长许卓派。

文丨马丽娜

交通银行三亚分行行长许卓派。图片来源:受访者提供

人物名片:许卓派,交通银行三亚分行行长,2018年全国金融系统五一劳动奖章获得者、2017年海南五一劳动奖章获得者。管理期间曾带领三亚分行荣获2018年“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号、三亚分行营业部获评2018年中银协文明规范服务千佳单位,2019年,三亚分行从三类A等辖行晋升为二类B等省辖分行。

风起南海之滨,扬帆正当此时。

自贸港建设开启元年之际,海南已然驶入发展快车道。在聚焦加快构建开放型经济新体制、加快服务业创新发展等重点任务中,银行扮演着极为关键的角色。

交通银行海南省分行紧紧围绕海南自贸港建设,不断创新思路,在合理配置金融资源、强化各项配套体制机制创新的同时,举全行之力为海南自贸区自贸港建设贡献金融力量。

面对新冠肺炎疫情带来的严峻考验,交通银行海南省分行全力支持复工复产和实体经济恢复发展。一季度共计发放疫情防控和复工复产贷款金额超12亿元。普惠小微贷款增量超额完成监管阶段性目标,普惠小微企业贷款平均定价较年初下降0.36个百分点。

与此同时,不断加大对专业人才的培养和选拔,在各个岗位上涌现出了众多的先进人物和专业人才,培养了一大批有温度、有担当的海南“交行人”,许卓派就是其中之一。

在“五一”劳动节来临之际,界面新闻对话了交通银行三亚分行行长许卓派。以下是访谈全文,刊发时有编辑。

界面海南:在自贸港建设大背景下,交行三亚分行的业务重点在哪些方面?

许卓派:近年来,三亚分行的业务重点围绕旅游、现代服务业和高新技术产业三大重点产业展开。首先,我们加大了对民生保障、医疗健康、教育等领域的贷款投放,加强对中小企业和民营经济的支持力度。其次,我们分行在去年专门成立了普惠金融部,主要就是服务于中小企业,加大对中小企业的贷款,取得了较好的发展。还有就是,我们根据总行、省行部署,今年将重点加大零售业务的转型。目前我们取得了较好的成绩,市场影响力、品牌美誉度明显提升,得到了政府部门、监管机构和上级党委的肯定。

交通银行三亚分行行长许卓派接受界面海南专访。图片来源:界面海南

界面海南:三亚分行近年取得了很多成果,能分享一下您的管理经验吗?

许卓派:在三亚分行工作的这几年,主要是根据实际情况,改革调整经营管理体制,从改革创新中要红利。把准事业部制调整为矩阵式管理模式,理顺了经营单位的责权利,压实了经营单位的发展责任,激活了经营活力。在干部培养方面,修改完善了《三亚分行干部管理办法》,提升了干部干事创业的积极性。完善绩效考核办法,以专业优质高效的服务抢抓市场机会,实现超常规发展。比如在棚改贷款和代理结算业务,以及个人按揭贷款业务、普惠金融业务等方面。另外,我们非常重视给予员工一个舒适的工作环境,加强对员工的关爱,从小事、实事、具体事入手,提升员工的幸福感,这种幸福感会转化成为员工努力工作的力量。今年,我们结合交通银行网点转型的要求,打通公司、普惠条线的限制,并计划将公司客户经理派驻零售网点,加强公司联动,帮助零售支行打造综合型网点。

界面海南:您是五一劳动奖章获得者,您觉得这项荣誉对您来说意味着什么?

许卓派:获得这项荣誉绝对不是我一个人的功劳,而是在海南金融业长期快速发展的背景下,在总行和省行党委的正确领导和大力支持下,得到金融监管机构,特别是海南省金融工委的肯定和厚爱下才能取得的,也是在三亚分行前几任领导班子打下的良好基础上,依靠三亚分行全体干部员工的顽强拼搏、辛勤付出所取得的,这个荣誉是属于这个时代的,也是属于大家的。这个荣誉对于我来说,意味着大家对我工作成绩的肯定,意味着大家对我的期望,更意味我将肩负更大的责任。

界面海南:在您看来,交通银行海南省分行有着怎样的企业文化?

许卓派:交通银行的企业精神是“拼搏进取,责任立业,创新超越”,我认为这与海南特区精神有相似共通之处。在海南省分行倡导团结务实的工作作风。在海南交行工作,只要你想干事、能干事、干出成绩,就可以得到成长的机会。我认为这就是海南交行最好的企业文化,也是最大的优势。在三亚分行,我一直也是秉承这样的企业文化的。

界面海南:在全国银行业发展増速放缓、利润普遍下滑的大环境下,三亚分行将如何面对这形势?

许卓派:去年是三亚分行较为困难的一年,主要是因为存款下降,影响了利润收入,我们紧紧抓住存款、贷款、客户和中收四个重点指标。同时,加强授信客户的拨备管理。目前,三亚分行最大的优势就是我们良好的资产质量,不良率远低于三亚同业平均水平。今年年初,我们党委确定了经营重点,简化考核指标,调整了考核办法、客户经理平衡积分卡,压实了经营单位的发展责任。同时,进一步加强党建与业务的融合发展,近期成立了四支党员攻坚团队。

界面海南:我国当前的银行业竞争异常激烈,您认为交行三亚分行需要从哪些方面提升自己的竞争力,以谋求新的发展?

许卓派:我们交通银行现有的金融牌照是比较齐全的,是六大国有银行中是唯一具有离岸金融牌照的,我们将利用这个优势为自贸港的建设提供综合化服务。其次是海南分行一直提倡团结务实的作风,这使得我们内部的决策流程效率很高。另外有总行和省行的政策支持,比如,省行给与我们较大的人事任免权、小企业贷款审批权和费用审批权,极大地激活了三亚分行的经营活力,调动了干部员工的积极性。我们也加强与系统内分行的合作,以整个交银集团的资源服务本地企业的金融需求,助力三亚分行高质量发展。

界面海南:自由贸易港建设开启元年带来了新的契机,三亚分行将如何融入到地方经济建设中?

许卓派: 服务地方经济本就是国有银行的责任,我们责无旁贷。同时,参与自贸港经济建设也是三亚分行转型发展的必经之路。我们对自贸港的发展抱有很大的期待,“交行人”将加强学习,包括省行工作会议精神、省市政府发展战略,总行授信投向指引、以及自由贸易港的各项政策,我们将以此为发展方向和重点,紧密对接三亚市二大平台和六大集团,以及重点园区的金融需求,为地方经济做好金融服务。海南交行在旅游、酒店行业的支持发展上有着丰富的经验和优势,近期因为疫情的缘故,海南不少相关景区、企业仍处在恢复中,对此我们也将在金融上加大力度支持他们,帮助海南旅游业更快的恢复常态。

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