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微众银行2019年扩表步伐放缓,将积极申请推进员工持股

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微众银行2019年扩表步伐放缓,将积极申请推进员工持股

微众银行董事长顾敏强调,微众银行纯民营体制和科技驱动的业务模式,亟需相匹配的激励约束机制。

记者 | 张晓琪

4月30日晚,微众银行披露2019年财报,营收和净利润增速仍保持较高增长水平。财报显示,该行全年实现营收超过148亿元,增速基本与上年持平,约为48%;实现净利润39.5亿元,增速接近60%,较上年下滑10个百分点。

2019年该行“扩表”速度有所放缓。年末资产总额为2912亿元,较年初增长32%,明显低于2018年169.30%的增速。具体来看,各项贷款余额1630亿元,较年初增长 36%;各项存款余额2363亿元,比年初增长53%。

根据财报,该行年末个人有效客户突破2亿人,较比年初增长68%,覆盖了31个省、市、自治区的近 600座城市。其中,“大专及以下学历”、“从事非白领服务业”、“单笔借款成本支出低于100元”的客户占比均超 70%,近20%客户为首次获得银行授信。

在2018年下降近1个百分点的基础上,2019年新发放贷款平均利率进一步下降了1.84个百分点。

财报也披露了该行拳头产品“微粒贷”的经营情况。截至2019年末,微粒贷已向超过2800万客户发放超过4.6亿笔贷款,累计放款额超过3.7万亿元;超过70%已结清贷款的利息低于100元。

2019年受共债风险、经济下行等因素,微众银行不良承受一定压力。微众银行表示,在经济下行压力加大的背景下,坚持审慎的风险偏好政策,将资产质量的不良贷款标准由逾期90天改为60天。

财报显示,截至2019年末,该行不良率为1.24%,较2018年提升0.73个百分点;拨备覆盖率由2018年的848.01%下滑至444.31%。

微众银行还在财报中披露其科技投入情况,2019年科技人员占比近六成,研发费用占营业收入比重近10%。

微众银行董事长顾敏强调,微众银行纯民营体制和科技驱动的业务模式,亟需相匹配的激励约束机制,方能真正产生“着眼长远、兼顾发展和风控”的内生动力。

“中国银保监会在2020年初发布的 《关于推动银行业和保险业高质量发展的指导意见》中提到‘依法依规开展员工持股试点’,使我们深受鼓舞,我们将继续在全体股东和董监事的支持下,在后续工作中,积极申请和推进员工持股。”他说道。

根据财报,微众银行全年引进多层次人才超600名,并重点组建了具备多语言、多文化适应能力的专业科技团队,团队成员拥有美国、新加坡、中国香港等地工作经历和跨国大型科技项目实施经验。

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微众银行董事长顾敏强调,微众银行纯民营体制和科技驱动的业务模式,亟需相匹配的激励约束机制。

记者 | 张晓琪

4月30日晚,微众银行披露2019年财报,营收和净利润增速仍保持较高增长水平。财报显示,该行全年实现营收超过148亿元,增速基本与上年持平,约为48%;实现净利润39.5亿元,增速接近60%,较上年下滑10个百分点。

2019年该行“扩表”速度有所放缓。年末资产总额为2912亿元,较年初增长32%,明显低于2018年169.30%的增速。具体来看,各项贷款余额1630亿元,较年初增长 36%;各项存款余额2363亿元,比年初增长53%。

根据财报,该行年末个人有效客户突破2亿人,较比年初增长68%,覆盖了31个省、市、自治区的近 600座城市。其中,“大专及以下学历”、“从事非白领服务业”、“单笔借款成本支出低于100元”的客户占比均超 70%,近20%客户为首次获得银行授信。

在2018年下降近1个百分点的基础上,2019年新发放贷款平均利率进一步下降了1.84个百分点。

财报也披露了该行拳头产品“微粒贷”的经营情况。截至2019年末,微粒贷已向超过2800万客户发放超过4.6亿笔贷款,累计放款额超过3.7万亿元;超过70%已结清贷款的利息低于100元。

2019年受共债风险、经济下行等因素,微众银行不良承受一定压力。微众银行表示,在经济下行压力加大的背景下,坚持审慎的风险偏好政策,将资产质量的不良贷款标准由逾期90天改为60天。

财报显示,截至2019年末,该行不良率为1.24%,较2018年提升0.73个百分点;拨备覆盖率由2018年的848.01%下滑至444.31%。

微众银行还在财报中披露其科技投入情况,2019年科技人员占比近六成,研发费用占营业收入比重近10%。

微众银行董事长顾敏强调,微众银行纯民营体制和科技驱动的业务模式,亟需相匹配的激励约束机制,方能真正产生“着眼长远、兼顾发展和风控”的内生动力。

“中国银保监会在2020年初发布的 《关于推动银行业和保险业高质量发展的指导意见》中提到‘依法依规开展员工持股试点’,使我们深受鼓舞,我们将继续在全体股东和董监事的支持下,在后续工作中,积极申请和推进员工持股。”他说道。

根据财报,微众银行全年引进多层次人才超600名,并重点组建了具备多语言、多文化适应能力的专业科技团队,团队成员拥有美国、新加坡、中国香港等地工作经历和跨国大型科技项目实施经验。

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