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2020毕业季:疫情之下的非典型求职样本

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2020毕业季:疫情之下的非典型求职样本

跟几个月前比,已经实现就业的同学明显下调了自己的预期,“先就业,再择业”成为了大多数人的选择。

文|来咖智库

“今年因为疫情的缘故,我们毕业典礼都取消了。”小安是西南民族大学大四的学生,最近他从老家返校,正在办理毕业手续。按照校方的要求,同一批返校同一宿舍同学不能超过两人,超过2人的宿舍需要提前自行协调,于是小安和同学们足足分成了5批,才得以先后成行。

2020年的毕业季,比以往来的特殊:线上上课、在线答辩和考试,返校要分批,线下的大型毕业典礼肯定没戏了,会不会有线上的毕业仪式,还需要再等校方的通知。

不过时间已经过了6月,不管主动或是被动,同学们都对自己未来的规划,基本上都有了明确的说法。

“我们班现在应该差不多55%到60%的同学都就业了。”小安说,这个就业率听起来还不错,但是跟往年同期75%-80%相比,还是低了许多。

“小企业网上也没多少信息,学校的招聘会还好点,很多小企业就靠HR给应聘人员口说,感觉社招坑有点多。”小安说。

有第三方报告指出,在今年的求职人群当中,整体以1-3年工作时间的人群为主。这部分人群其实跟应届生比,已经更了解职场的一些基本规则且对自己的求职定位也更加明确,往往更清楚自己想要什么。

另外,有公开数据显示,2020届普通高校的应届毕业生是874万,对比2019年增加了40万,是近几年来的新高。但企业具体的招聘需求,因为受到疫情的冲击,大部分企业都收缩了招聘HC,有的企业甚至在裁员。可想而知,今年毕业生面临的就业形势,的确会比以往更为严苛。

今年2月,来咖智库做过一期《疫情下的毕业生群像:期望月薪过万,大部分选择考研或考公务员》的访谈文章,率先聚焦疫情之下高校毕业生的就业情况,如今时间已过去近4个月,那些受访毕业生的就业心态以及就业情况,我们又进行了一轮跟踪和回访。

在回访的过程中,我们发现,对于很多毕业生来说,对社会还是相对比较懵懂,求职就业的方向具有一定的随机性。今年疫情之下,很多企业都通过网络面试的方式招聘,但有些人觉得网络面试不太靠谱,不能去实地感受,也造成了在线求职成功率不高。

跟几个月前比,已经实现就业的同学明显下调了自己的预期,“先就业,再择业”成为了大多数人的选择。

样本一

子韬

湖南湖南吉利汽车职业技术学院

汽车检测与维修技术专业,已就业

子韬,就读于湖南湖南吉利汽车职业技术学院的汽车检测与维修技术专业,2月曾在当地的汽修厂实习。因为职业学校的关系,他在当时就落实了电焊工的工作,但是4个月之后,他就已经从原单位离开了。

在子韬的同学里,大家找工作也都不难,因为学校和吉利汽车公司属于校企合作,有很多定向的岗位可以选择。

“目前从原来的实习单位离开,放弃留任机会,找了一份销售的工作。跟自己学的专业不一致,薪酬采取的是底薪+销售提成的模式,所以每个月工资会有不同。”子韬说,目前自己还正在实习所以还不知道具体工资有多少,但胜在工作比较轻松。

跟之前电焊工这种体力工作相比,销售的确会轻松一些,但是也会面临业绩的压力,不过子韬还是想要去试一试,实在不行就再回车厂里工作。

在求职渠道的选择上,他是在58同城上投的简历,收到了现在这家公司的面试邀约,结果去了还碰到自己的同学,现在直接从同学变成了同事。

“主要还是想着找一份与之前在工厂里不太一样的模式的工作,学习一点不一样的工作技能,积累点社会经验,至于工资的话,没有太高要求,主要就是调整心态,不要眼高手低吧。”

离开之前工作的工作还有另外一个原因,那就是受疫情的影响,在车厂的工资水平有所降低,但是工作量没有减少,所以有很多人不太愿意继续留在工厂,而是选择出去找工作。求职的时候会更看重工作有没有上升空间,能不能学到更多知识,去大城市发展的愿望也比起以前来说更强烈了。

不过,因为有校企合作的保障,子韬班里的同学基本都处于就业的状态了。

样本二

追辛

深圳大学

2017级硕士,生物学专业,已就业

在今年2月,追辛就开始早早准备求职,当时他的感觉就是就业形势严峻。最近两年受大经济环境影响、毕业生人数大幅度增加,工作不好找,薪资也偏低。“往年我们这个专业,很多人基本上都去当教师、公务员以及生物公司,但今年就业情况还不清楚。通过向师兄师姐咨询,普遍薪资较低,有的公司今年招收应届生工资较往年都有下降。”

不过现在,追辛已经落实了一份科研助理的工作,基本与自己的求职计划一致,8千的月薪比自己期待的稍微偏低,但还算是可以接受的范围。

在求职阶段,追辛还是经历过一些波折。面试了几份专业性不强的工作,卡在了英语面试上,所以他总结说,英语的学习还是有用的,应该在校学习的时候,能多学点就多学点。而专业技术相关要求比较高的工作,投的简历基本都有回复,面试也基本全部通过,最终选择了一份性价比比较高的岗位。

追辛的经验是多投简历,多参加面试积攒经验,对自己有一个简单地规划,分析自己的强弱项、优缺点,适合从事的职业,等等。有针对性的投简历。多跟长者吸取经验,跟小伙伴相互分享经验。

从求职感受来说,他说今年就业情况不是很乐观,很多同学目前还没有签工作。大家普遍觉得工资偏低,工作不是很好找。“在不容乐观的就业形势下,很多人选择先就业再择业。”

样本三

小丽

东北师范大学金融学 暂未就业

小丽的情况比较特殊,因为她是去年毕业的,但一直在准备专业资格证的考试,所以仍在抓紧学习,短期也没有找工作的计划。

“我们学校虽然不是特别好的211,但是学习的氛围特别浓厚,”小丽说,去年没有疫情影响之下,所在班级整体就业率不高,以升学和出国留学为大多数。同学们普遍不着急就业,就业的同学比例也就在20%-30%左右,如果非说毕业一年之后,大家的想法跟当时有什么区别的话,可能就是对大城市不再那么向往了,更多的同学选择回家乡来发展了。

“当时让我印象很深的是,有些特别好的机会,有些世界500强企业的招聘会同学们都不愿意去,”小丽说,来师范类院校读书的孩子很多都怀抱着当老师的梦想。

另外一部分就是,还没有想清楚自己未来方向的,而大多数的家长都不太愿意给自己孩子压力,“自己没有收入,家里还是可以支持一段时间,想一想未来的方向,不用太着急去寻求一个饭碗。”

结语

毫无疑问,疫情之下的2020是史上最为艰难的就业季。

一方面,我们看到政府和学校都在积极行动,为了缓解巨大的就业压力,教育部在近期规定要扩大研究生的招聘规模。而早在3月,教育部就印发了《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,进一步指导推动各地各高校积极应对新冠肺炎疫情,开展网上就业服务、拓宽就业和升学渠道、强化就业困难帮扶等工作,全力促进高校毕业生就业。

另一方面,从我们这次回访的情况来看,毕业生求职的时候都在积极调整自己的心态,争取先就业再择业,或者是进一步深造学习,提升未来的竞争力。今年的经济形势对各行各业都是不小的挑战,就业市场遇冷恐怕还要持续较长的一段时间了。

(文中人物均为化名)

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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跟几个月前比,已经实现就业的同学明显下调了自己的预期,“先就业,再择业”成为了大多数人的选择。

文|来咖智库

“今年因为疫情的缘故,我们毕业典礼都取消了。”小安是西南民族大学大四的学生,最近他从老家返校,正在办理毕业手续。按照校方的要求,同一批返校同一宿舍同学不能超过两人,超过2人的宿舍需要提前自行协调,于是小安和同学们足足分成了5批,才得以先后成行。

2020年的毕业季,比以往来的特殊:线上上课、在线答辩和考试,返校要分批,线下的大型毕业典礼肯定没戏了,会不会有线上的毕业仪式,还需要再等校方的通知。

不过时间已经过了6月,不管主动或是被动,同学们都对自己未来的规划,基本上都有了明确的说法。

“我们班现在应该差不多55%到60%的同学都就业了。”小安说,这个就业率听起来还不错,但是跟往年同期75%-80%相比,还是低了许多。

“小企业网上也没多少信息,学校的招聘会还好点,很多小企业就靠HR给应聘人员口说,感觉社招坑有点多。”小安说。

有第三方报告指出,在今年的求职人群当中,整体以1-3年工作时间的人群为主。这部分人群其实跟应届生比,已经更了解职场的一些基本规则且对自己的求职定位也更加明确,往往更清楚自己想要什么。

另外,有公开数据显示,2020届普通高校的应届毕业生是874万,对比2019年增加了40万,是近几年来的新高。但企业具体的招聘需求,因为受到疫情的冲击,大部分企业都收缩了招聘HC,有的企业甚至在裁员。可想而知,今年毕业生面临的就业形势,的确会比以往更为严苛。

今年2月,来咖智库做过一期《疫情下的毕业生群像:期望月薪过万,大部分选择考研或考公务员》的访谈文章,率先聚焦疫情之下高校毕业生的就业情况,如今时间已过去近4个月,那些受访毕业生的就业心态以及就业情况,我们又进行了一轮跟踪和回访。

在回访的过程中,我们发现,对于很多毕业生来说,对社会还是相对比较懵懂,求职就业的方向具有一定的随机性。今年疫情之下,很多企业都通过网络面试的方式招聘,但有些人觉得网络面试不太靠谱,不能去实地感受,也造成了在线求职成功率不高。

跟几个月前比,已经实现就业的同学明显下调了自己的预期,“先就业,再择业”成为了大多数人的选择。

样本一

子韬

湖南湖南吉利汽车职业技术学院

汽车检测与维修技术专业,已就业

子韬,就读于湖南湖南吉利汽车职业技术学院的汽车检测与维修技术专业,2月曾在当地的汽修厂实习。因为职业学校的关系,他在当时就落实了电焊工的工作,但是4个月之后,他就已经从原单位离开了。

在子韬的同学里,大家找工作也都不难,因为学校和吉利汽车公司属于校企合作,有很多定向的岗位可以选择。

“目前从原来的实习单位离开,放弃留任机会,找了一份销售的工作。跟自己学的专业不一致,薪酬采取的是底薪+销售提成的模式,所以每个月工资会有不同。”子韬说,目前自己还正在实习所以还不知道具体工资有多少,但胜在工作比较轻松。

跟之前电焊工这种体力工作相比,销售的确会轻松一些,但是也会面临业绩的压力,不过子韬还是想要去试一试,实在不行就再回车厂里工作。

在求职渠道的选择上,他是在58同城上投的简历,收到了现在这家公司的面试邀约,结果去了还碰到自己的同学,现在直接从同学变成了同事。

“主要还是想着找一份与之前在工厂里不太一样的模式的工作,学习一点不一样的工作技能,积累点社会经验,至于工资的话,没有太高要求,主要就是调整心态,不要眼高手低吧。”

离开之前工作的工作还有另外一个原因,那就是受疫情的影响,在车厂的工资水平有所降低,但是工作量没有减少,所以有很多人不太愿意继续留在工厂,而是选择出去找工作。求职的时候会更看重工作有没有上升空间,能不能学到更多知识,去大城市发展的愿望也比起以前来说更强烈了。

不过,因为有校企合作的保障,子韬班里的同学基本都处于就业的状态了。

样本二

追辛

深圳大学

2017级硕士,生物学专业,已就业

在今年2月,追辛就开始早早准备求职,当时他的感觉就是就业形势严峻。最近两年受大经济环境影响、毕业生人数大幅度增加,工作不好找,薪资也偏低。“往年我们这个专业,很多人基本上都去当教师、公务员以及生物公司,但今年就业情况还不清楚。通过向师兄师姐咨询,普遍薪资较低,有的公司今年招收应届生工资较往年都有下降。”

不过现在,追辛已经落实了一份科研助理的工作,基本与自己的求职计划一致,8千的月薪比自己期待的稍微偏低,但还算是可以接受的范围。

在求职阶段,追辛还是经历过一些波折。面试了几份专业性不强的工作,卡在了英语面试上,所以他总结说,英语的学习还是有用的,应该在校学习的时候,能多学点就多学点。而专业技术相关要求比较高的工作,投的简历基本都有回复,面试也基本全部通过,最终选择了一份性价比比较高的岗位。

追辛的经验是多投简历,多参加面试积攒经验,对自己有一个简单地规划,分析自己的强弱项、优缺点,适合从事的职业,等等。有针对性的投简历。多跟长者吸取经验,跟小伙伴相互分享经验。

从求职感受来说,他说今年就业情况不是很乐观,很多同学目前还没有签工作。大家普遍觉得工资偏低,工作不是很好找。“在不容乐观的就业形势下,很多人选择先就业再择业。”

样本三

小丽

东北师范大学金融学 暂未就业

小丽的情况比较特殊,因为她是去年毕业的,但一直在准备专业资格证的考试,所以仍在抓紧学习,短期也没有找工作的计划。

“我们学校虽然不是特别好的211,但是学习的氛围特别浓厚,”小丽说,去年没有疫情影响之下,所在班级整体就业率不高,以升学和出国留学为大多数。同学们普遍不着急就业,就业的同学比例也就在20%-30%左右,如果非说毕业一年之后,大家的想法跟当时有什么区别的话,可能就是对大城市不再那么向往了,更多的同学选择回家乡来发展了。

“当时让我印象很深的是,有些特别好的机会,有些世界500强企业的招聘会同学们都不愿意去,”小丽说,来师范类院校读书的孩子很多都怀抱着当老师的梦想。

另外一部分就是,还没有想清楚自己未来方向的,而大多数的家长都不太愿意给自己孩子压力,“自己没有收入,家里还是可以支持一段时间,想一想未来的方向,不用太着急去寻求一个饭碗。”

结语

毫无疑问,疫情之下的2020是史上最为艰难的就业季。

一方面,我们看到政府和学校都在积极行动,为了缓解巨大的就业压力,教育部在近期规定要扩大研究生的招聘规模。而早在3月,教育部就印发了《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,进一步指导推动各地各高校积极应对新冠肺炎疫情,开展网上就业服务、拓宽就业和升学渠道、强化就业困难帮扶等工作,全力促进高校毕业生就业。

另一方面,从我们这次回访的情况来看,毕业生求职的时候都在积极调整自己的心态,争取先就业再择业,或者是进一步深造学习,提升未来的竞争力。今年的经济形势对各行各业都是不小的挑战,就业市场遇冷恐怕还要持续较长的一段时间了。

(文中人物均为化名)

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