2020年三亚市人才工作怎么干？有哪些重要举措？近日，三亚市委人才工作委员会办公室印发《2020年全市人才工作要点》（以下简称《工作要点》）。2020年，三亚人才工作将从6项重点方面、25项工作措施、71项具体任务合力打造海南自贸港人才集聚新高地。

《工作要点》坚持党管人才原则，紧紧围绕海南自由贸易港建设和贯彻落实“百万人才进海南行动计划”，大力实施人才强市战略，着力集聚培养各方面优秀人才，全力打造人才集聚高地，为三亚打造自贸港建设新标杆，提供坚实人才保障。

《工作要点》强调，三亚各区党委、市委人才委成员单位要主动履行主体责任，党委（党组）主要负责同志2020年要完成“三个一”工作任务，即：开展一次系统的人才现状调研，组织一次人才工作专题中心组学习，听取一次人才工作专题汇报。建立健全人才工作述职考核机制，考核结果纳入单位绩效考核、年度考核重要内容。

《工作要点》明确，加快构建完善人才政策体系，研究出台“三亚系列”培养计划、支持人才团队建设工作的若干措施、联系服务重点专家、高层次人才专项事业编制使用管理办法、人才服务工作若干措施等政策文件，着力完善人才政策体系。建立健全国际人才引进机制，对外籍高层次人才投资创业、讲学交流、经贸活动方面提供出入境便利。试行引入市场评价和社会评价的职称评价机制，优化职称管理服务方式，落实“三加强、三减少”，即加强宏观管理、加强公共服务、加强事中事后监管，减少审批事项、减少微观管理、减少事务性工作。

《工作要点》提出，今年将重点实施“‘千人专项’引才工程”“产业人才团队引进工程”“国际人才集聚工程”“柔性引才引智工程”4大人才引进工程。持续加大人才培养使用力度，重点实施“三亚名家”“三亚英才”“三亚菁英”“三亚工匠”“三亚乡土人才”5项人才培育计划。夯实人才集聚平台建设，支持崖州湾科技城等重点产业园区试行“一园一策”，鼓励举办创新创业大赛、高端学术交流活动，加快设立“候鸟人才”“国际人才”等特色站点。

《工作要点》还强调，营造更好更优的人才发展环境，加强市级人才服务“一站式”平台的运行管理，推动人才服务事项实现“一网通办”。探索建立国际人才服务工作站，推进外国人才服务“一卡通”制度。推行高层次人才服务专员制度，为高层次人才提供优质服务。强化人才政策宣传的引导作用，切实提高政策知晓率，引导和帮助用人单位培养人才。