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中央深改委通过国企改革三年行动方案,明确改革路线图

国资改革专家、上海天强咨询管理公司总经理祝波善表示,中央深改委提出的“抓重点、补短板、强弱项,推进国有经济布局优化和结构调整”,可以看作是接下来国企改革的重要思路。这既针对国企发展中的问题,也符合中央对国企提出的在当前经济环境下发挥独特作用的要求。

图片来源:人民视觉

记者 辛圆

据新华社报道,6月30日,中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》。专家指出,这意味着方案公布进入倒计时阶段,此前困扰改革的一系列问题会望得到具体指引。

深改委会议提出,今后三年是国企改革关键阶段,要坚持和加强党对国有企业的全面领导,坚持和完善基本经济制度,坚持社会主义市场经济改革方向,抓重点、补短板、强弱项,推进国有经济布局优化和结构调整,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

国资改革专家、上海天强咨询管理公司总经理祝波善对界面新闻表示,“抓重点、补短板、强弱项,推进国有经济布局优化和结构调整”可以看作是接下来国企改革的重要思路与关键,这既针对国企发展中的问题,也符合中央对国企提出的在当前经济环境下发挥独特作用的要求。

他指出,十八届三中全会尤其是十九大以来,政府在国企改革上进行了一系列的探索与实践,比如国企改革十项试点、“双百行动”等等。本次深改组会议审议通过的三年行动计划,有望将国企改革推入一个新的快车道。

祝波善说,过去几年,国企改革取得了一定的成绩,但客观上也存在一些不容忽视的问题,这主要体现在与推动国企改革相关的主体对于改革的认识不一致,改革动力缺乏,相关政策如职业经理人制度等在执行时遇到难题。除此之外,国内外宏观经济形势变化,科技进步,产业转型,都对国有企业的改革发展提出了更新、更高的要求,因此三年行动计划至关重要。

中国企业研究院首席研究员李锦撰文称,2020年国企改革进入关键的历史阶段,随着三年行动方案的实施,国有企业改革的综合效能将进一步得到提升,一些短板和弱项问题有望得到有效解决,国有企业的治理体系将更加成熟定型,国有企业将更加具有活力和效率。

国资委秘书长、新闻发言人彭华岗在4月20日的国新办新闻发布会上称,今年是落实三年行动方案的第一年,改革大的方向主要包括:完善中国特色现代企业制度,加快建立健全市场化经营机制,积极稳妥分层分类深化混合所有制改革,进一步完善以管资本为主的国有资产监管体制,大力推进“双百行动”、“区域性综合改革试验”、“科改示范行动”等专项工程,进一步加强党对国有企业的全面领导等。

6月11日,国务院发布关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见,其中提到,实施国企改革三年行动,由国务院国资委牵头,10月底前出台相关政策。

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