文｜Alvis雷

你为什么加入电竞行业？

在几乎所有电竞公司HR面试时，面试官一上来都会先问你这个问题。

不过，在当下这个「高考生择校/择专业」、「毕业生择行业/择公司」的时间节点，弄清楚这个问题也同样十分重要。

「电竞火啊」、「我热爱电竞啊」……通常情况下，这会是最主流的两个答案。

电竞火吗？答案是肯定的。

在今年这个「体育大年」，由于疫情的突然到来，导致以依托线下场景为主体的传统体育赛事几乎全部泡汤，欧洲杯、奥运会推迟至明年，且仍处于风雨飘摇之中。

大赛没了，体育产业还得活下去——于是今年上半年，国内不少体育公司被迫开始了向业务线上化的转型，其中「做电竞」是一个非常重要的方向。

从春天到夏天，ECO氪体已经无数次在推文中描绘过了「电竞内容成为各大体育APP的头条」的盛况，LPL、KPL、PEL等顶级电竞赛事转型线上赛之后的逆风起航，用超高的流量和大量的商业合作，填充了体育产业的上半年。

疫情终会过去，但人们在疫情期间养成的习惯却会长久地保持下去。在过去两年中，每逢电竞新闻出现，体育行业内总不乏「电竞是不是体育」的探讨声，而今年这种声音则变成了「我们要怎么做电竞」——救命稻草之上，无闻他见。

不可否认，电竞是年轻人的趋势，也是中国体育行业的趋势。对于热爱电竞的你们来说，这的确是一个重要的朝阳产业。

「高考——高校——就业」，这是中国教育的常规发展路线，大部分人都绕不开这段。

顺应着电竞产业的火热，各种高校电竞专业和电竞教育机构，在近年来于全国各地快速崛起。他们通过各种方式招揽生源，告诉你「接受电竞教育是进入电竞行业的最好方式」，可事实是这样吗？

前几天在我们ECO电竞派的社群里，曾转发出了这样一个短视频，视频的标题叫「去了电竞专业才知道有多酸爽」，其中核心内容大概是「在高校电竞专业，上学期间可以各种游戏打到爽，考核作业是游戏段位」，内容之偏颇荒唐令人发指，在社群里遭到了很多从业人员的批判。

这条视频骗不了从业者，但可怕的是他在利用人性的恶面去营销「电竞教育/电竞专业」，引导那些热爱电竞的准高校生们误入歧途，让背后的家长们对这个刚刚建立起正面形象的行业寒心。不仅蠢，而且坏。

真正的电竞教育应该是什么样子？

某个与中国电竞行业带头大哥腾讯电竞合作的电竞教育机构，推出过一系列俱乐部或是赛事项目实习的课程，大概的内容是让你去一个正在运营的项目中实习，然后由老从业者带你熟悉工作流程和工作技能。

如果你表现好的话，有机会留在那家俱乐部或是被其他电竞公司发掘；如果不够幸运，但至少你掌握了一些实实在在的行业工作技能、经验和资源。

刨除教育内容质量，这是一个相对正面的案例。行业里认真在做电竞教育的机构/高校当然有，他们最起码的共同点有两个：

第一，跟「打游戏」这个概念没有任何关系；

第二，在电竞的场景下，教学电竞知识和传统的工作技能。

相比传统行业几十年、上百年的发展历程，电竞是一个年轻且发展迭代速度很快的行业，电竞教育则是一个更加年轻的细分领域。这种「年轻」又意味了两点：

第一，电竞教育「基建」过于薄弱，包括了教材、师资、内容、院校等多方面；

第二，行业迭代速度太快，谁也无法保证4年高校生活之后，你当时学到的内容还是否能够受用。

所以这就引发了对这些现有问题的反问，我们是否需要电竞教育/电竞专业？想要加入电竞行业，我们是否要马上选择电竞教育/电竞专业？

我们曾经和行业公司们，对于人才招聘和流动有过诸多探讨，大概得出了以下结论：

• 由于行业发展较为年轻和迅速，拥有经验和资源的现有人才为最高优先
• 具有相近异业（传统体育、文化、娱乐行业）经验和资源、且热爱电竞的人才
• 顶级高校传统专业（广告、市场营销、财经等）且热爱电竞的毕业生作为培养级人才
• 其他人才

就目前情况来看，行业内对于目前大部分的电竞教育质量是存疑的，且鉴于大部分电竞公司所招聘的岗位和传统专业对口的岗位没有过大的差异，使得顶级高校传统专业、特别是王牌专业的含金量在电竞行业中同样非常高。

比如你是HR要招聘一位公关/内容/媒体部门的员工，桌子上有两份简历，一份是XX大学电竞专业毕业的，一份是复旦大学新闻学院毕业的，你会优先考虑谁？

当然，在绝对的能力、经验和资源面前，学历或许不会最主要的因素；但对于一个应届毕业生来说，能力经验白板，学历是对于HR判断筛人最重要的因素之一。

以媒体部门为例，就像大部分传统行业一样，电竞公司的主要工作无外乎和文字、图片、视频们打交道，工作本质没有结构性的变化，只是在内容上因行业各有差异——这也是为什么「教学基建和底蕴更雄厚」的顶级高校传统专业出品的毕业生更抢手的原因。

由此，我们曾推导过一个高校应届生加入电竞行业的最佳模型：「顶级高校岗位对口专业」的「电竞社社长」。

对于「顶级高校岗位对口专业」的含金量我们已经解释过了，那么「电竞社社长」的优势点在哪？

要知道，在大学做电竞社和做足球社篮球社是不一样的。足球篮球社是「富二代」，有成熟的一套经验、管理方法、商业化基础口碑做基石；电竞社则是「野孩子」，学校不反对就不错了，所有的必须靠自己从头做起，包括组织规划、赛事运营、选手管理、赛事招商、赛事直转播等等。

这些词是不是很熟悉？以上做好一个电竞社社长所经历的东西，和大部电竞公司的业务是非常接近的，这可以被视为「捷足先登」的能力和经验积累，更别提在这个过程中积累的行业资源了；另一方面，「逆水行舟」的逆境成长环境，也对锻炼人才的意志品质有着一定作用。

在目前的行业中，像腾讯这样的带头大哥，在高校中设置有TG精英社，抓住这种机会寻找行业资源，再获得未来进鹅厂的机会，这条路也是我们所认识的不少腾讯朋友此前晋升的方法。

所以，对于那些想进电竞行业工作的准高校生们来说，未来的道路清晰了吗？选择能力范围内较好的高校、选择未来就业对口的传统专业，再寻找进入电竞社的机会，这是目前我们认为最清晰有效的通路。

或许在未来，高校电竞专业的概念不会持续，而是变成电竞选修课加入到传统专业们当中，那对于人才进入行业的道路则会更加通畅——这也是我们心目中的「理想电竞教育模型」。

讲完了如何进入电竞行业，再来讲讲什么是电竞行业。

一些误导人的短视频中或许会说，加入电竞行业可以天天打游戏，简直是荒唐至极。

有的电竞粉丝想要加入电竞行业，他们会觉得可以天天见到心中的偶像，这条在一定条件下是成立的，但这种机会你可能得按年去数。

真正的电竞行业，没有某部门口中的百万人才缺口，门槛不低、工作很累，甚至要超过你认识的许多传统行业。

和传统体育一样，电竞赛事大多会在周末、节假日进行；但又和前者不同的是，传统体育赛季一般只打半年，剩下半年相对空闲轻松，电竞赛事则是贯穿全年，休赛期只能按周来计算。

赛事是电竞产业的核心，特别是像俱乐部或者是赛事服务公司，这意味着你一年中将没有几个双休日和节假日，都在天上飞着出差或者在办公区域辛苦干活，嗯……

如果你来到电竞媒体，你的工作和其他行业媒体没有任何区别，写稿、编辑、排期发布，电竞赛事周期短、速度快、频率高，老板的催稿速度也不会慢…...

如果你来到赛事执行公司，你的工作将和摄像机、切换台、音频台这些专业信号制作设备挂在一起，也许几年之后，草谷、BMD、雅马哈这些平时生活中几乎看不到的专业设备品牌型号，你会记得比顶级俱乐部首发名单还清楚…...

如果你来到营销咨询公司，你的工作不会离开PPT、EXCEL们，和传统行业的同行们一模一样，但和品牌客户解释为什么要合作电竞时，其难度会比传统体育、文化娱乐难上数倍，需要更多的经验积累和知识储备…...

所以电竞行业的生活，不会比传统行业更加轻松，甚至会更累。

如果你的热爱，早已超过了以上这些阻碍，那么欢迎加入我们电竞行业的大家庭。

从全世界的发展来看，中国电竞产业有着最大的市场规模、最多的受众、以及传统体育等平行竞争行业中最领先的姿态，有着一大片的机遇等待挖掘。中国电竞产业也期待你们的加入，共创我们热爱的新未来。