老牌券商国泰君安一个月前爆出两位首席内讧事件，风波平息未久，近日又出新插曲。一则“国泰君安首席之争落分晓：任泽平将出走东吴证券”的微博消息，引发公众对国泰君安首席分析师任泽平、首席经济学家林采宜内斗升级的猜想。

事件最早源于一款名为“无秘”的匿名社交软件爆出任、林的一组对话。对话中，林对任的“离职”表示“任先生太高调，领导下不了台，如此不得不行霹雳手段。”而任则反击，“汝之见解，还是回高校骗本科生吧。”言辞激烈，仿佛二人关系已到水火不容的地步。

此后微博和多个微信群中又有消息爆出，任泽平将出走东吴证券。更有传言称，东吴证券给任泽平开价“千万年薪加豪车”。

不过，昨日晚间流传一份落款为“林采宜、任泽平”的共同声明，称近日相关侵权人冒用本人名义在移动社交平台散布相关虚假信息。目前林采宜已确认了这份声明以及联合署名的真实性。

声明内容如下：

关于冒用本人名义在移动社交平台散布虚假信息的声明

近日，本人发现相关侵权人冒用本人名义在移动社交平台散布相关虚假信息，并有部分媒体未经证实即进行转载报道，此事件已经严重侵害本人合法权益，并对本人服务的国泰君安证券造成不良影响，本人特此声明如下：

一、相关侵权人冒用本人名义在移动社交平台上散布的相关不实内容均为虚假信息，该行为已经侵害本人的个人形象和公司声誉。

二、本人就此事件将不再进行任何回应。

三、相关侵权人应立即停止侵权行为，删除全部虚假信息等，并不得再以任何手段及方式进行发布、传播、扩散虚假言论，否则，本人将采取一切必要的法律措施，以维护本人的合法权益不受侵犯。

声明人：林采宜 任泽平

国泰君安方面明确表示，近日流传的任、林二人的对话并非该公司首席宏观分析师任泽平与首席经济学家林采宜的实际对话，系他人杜撰，杜撰原因不得而知。

不过，尽管二人再爆嫌隙为假，任泽平是否会出走东吴证券仍然未知。据《证券时报》报道，东吴证券董秘魏纯明确称，该公司此前是与任泽平有一些接触。知情人士也对界面新闻记者透露，目前东吴证券研究所的确正在与任泽平就是否入职在进行商谈。只是，任泽平是否会接过东吴证券抛出的橄榄枝还不能确定，而且相关事宜也需得到东吴证券相关高层的批准，所以目前暂无定论。

任泽平本人拒绝回应界面新闻记者对他是否将赴任东吴证券的求证提问。

任泽平曾担任国务院发展研究中心宏观经济研究部研究室副主任、科技部国家高新区升级评审专家、中国投入产出学会副秘书长、中国人民大学经济研究所兼职研究员等。在体制内以学术能力强出名。2014年7月，在市场最低谷时，任泽平坚定提出股债大牛市，喊出“5000点不是梦”、“党给我智慧给我胆”等观点，一时名声大噪。

国泰君安研究所所长黄燕铭曾撰文回忆如何“三顾茅庐”，邀请到任泽平任职国泰君安。任泽平2014年5月26日才正式入职国泰君安，据今仅一年半的时间。

被视为中国券商研究所“黄埔军校”的国泰君安研究所，最近两年人员持续流动频繁也是不争的事实。

根据国泰君安官网介绍，国泰君安证券研究所现有人员136人（截至2015年6月18日），研究所组织架构主要分为管理团队、研究团队、支持团队三部分。其中研究团队为部门核心，共118人，设有行业公司、宏观研究、策略研究、固定收益、金融工程、中小市值、宏观专题研究等分支，下辖35个研究领域；行业公司细分为金融服务、消费、制造、周期品等四大组。

2012年8月以来，国泰君安证券研究所至少涉及到24个行业、60名研究员的先后离职。离职原因既有研究员自己的主动选择，也有不少为公司被动因素，比如降薪、迟到扣工资、新财富上榜者未获承诺加薪、分配不均等很多因素。

离职人员中至少包括20余名近两年的新财富获奖人员，还包括多位行业首席。其中包括：姜超，国泰君安债券首席研究员，2012年与2013年分别为新财富固定收益行业最佳分析师第四名，2013年转至海通证券；韩其成，建筑建材行业首席研究员，2010年、2011年连续两年获非金属类的建材行业第一名，2012年获建筑工程行业第二名，去年已离职。