一、调研方式

此次评选由此前入围2020年度界面金榜律所100强评选的律师事务所推荐3-5名候选人，提交相关申报信息。

界面调研团队根据提交信息进行审核，以电话和邮件的方式与申报律师的客户及同事取得联系，随后定点发放调研问卷，最终结果以律师服务的客户及其他律师的反馈信息为主要依据。

排名标准为律师的法律知识、诉讼能力、专业操守、客户服务、商业敏锐度、敬业态度、工作效率和其他受客户重视的品质。

新锐律师和最佳律师的筛选以所有申请人的平均年龄为主要依据，此次申请律师的平均年龄为41岁。

二、排名依据

1、分数计算规则

总分数由客观题分数和主观题分数相加得到，其中，客观题满分150分。

主观题包括“职业品质”“专业实力”“再合作意愿”“不足之处”四项，分数如下计算：

（1）根据“职业品质”和“专业实力”中答卷者提到的条数加分，一条1分。

（2）再合作意愿为“是”，不加分；为“否”，扣3分。

（3）根据“不足之处”的条数扣分，一条扣1分，没有则不扣。

（4）对于同一个律师有多份客户反馈问卷的情况，以服务年限为权重计算平均分。

2、新锐及最佳律师划分

（1）根据主客观总分进行排名。

（2）新锐律师和最佳律师的筛选以所有申请人的平均年龄为主要依据，此次申请律师的平均年龄为41岁。

三、领军人物评选方式

本奖项不以上述调研方式为依据，主要参考候选人所属律所在界面新闻此前发布的各榜单中的综合表现。律所在各榜单均无亮眼成绩且未主动提交该奖项评选信息，不在评选范围内。（排名顺序不分先后）

注：在本次调研过程中发现非常多的申请人未提交任何客户信息、或该信息的联系方式在持续一个月的调研中无法得到任何反馈，本着公正严谨的调研原则，调研团队只能遗憾将该申请算作无效信息。

此评选活动将定期举行，界面新闻会持续关注律师行业及群体发展动态，及时更新调研数据。为需要优质法律服务的公司、机构以及个人提供真正有价值的信息，同时也能够让真正优秀的律师事务所脱颖而出，被更多的客户认可。

欢迎大家持续关注。

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