2019年5月起，“体悟实训”成为青岛发展的热词，先后三批赴深圳体悟实训干部团队，为青岛带回了关于干部培养、营商环境改造等多个方面的深圳经验；进入2020年，以“现代服务业”为主题的首批赴上海专业实训干部和第四批赴深圳体悟实训干部的实训工作也已经稳步开展。

在派出干部队伍赴深圳、上海学习之余，青岛基层工作的干部们也踏上了学习之路。8月16日，青岛市村党组织书记赴浙江第二批体悟实训的36名学员结束了为期14天的体悟实训，“满载而归”。

从“三化一型”标杆式干部，到优秀村党组织书记，体悟实训主体的变化，背后传达出什么信号？青岛为何选择浙江作为村书记们“取经”的地点？另外，这批学成归来的村书记，又将为青岛乡村发展带来怎样的变化？ 

青岛上百名村书记赴浙江体悟实训

从8月3日抵达宁波，青岛市第二批村党组织书记赴浙江体悟实训队的日程安排十分紧凑：到滕头村实地研学，重走全国加强乡村治理体系建设工作会议视察线路，奔赴千年文化古村青云村等一线体悟，开展体悟实训学员论坛，重温“之江新语”、“红船精神”、“枫桥经验”、“两山”理念，以六个方面12个“小课题”学习先进村庄治理经验，开展联建共建，主动找项目、挖资源、搞对接……

8月16日，青岛市村党组织书记赴浙江第二批体悟实训的36名学员结束了为期14天的体悟实训，也将这期间他们在浙江见到、学到的“真本领”带回了青岛，应用到治理村庄的实践当中去。

而在此之前，第一批参加青岛市村党组织书记赴浙江体悟实训的36名学员已经带着深化拓展“莱西经验”、加强乡村治理、推动乡村振兴的职责使命，在浙江学习了先进村庄的典型经验。

据了解，青岛市委组织部今年拟分3批，组织100余名优秀村党组织书记赴浙江开展体悟实训，伴随着第二批学员的“学成归来”，青岛市第三批村党组织书记赴浙江体悟实训队或也将于不久后整装出发。

从这些村党组织书记体悟实训的主题来看，首批参加体悟实训的“先行者”显然更需要在学习体悟的过程中放大坐标找不足、提高标准找差距，在摸索中形成青岛基层向浙江“学理念、学方法、找路径、学作风”的体悟模式。

相对而言，第二批参加体悟实训的村党组织书记们则更加注重实践学习，他们深入一线，了解感悟浙江先进村庄背后的发展脉络，并在一路的学习体悟过程中主动找项目、挖资源、搞对接，形成了青岛村庄与宁波村庄的联建共建，为此后两地的长期联动打下了基础。

至于接下来准备出发的青岛市第三批村党组织书记赴浙江体悟实训队，或将与第三批赴深圳体悟实训的干部队伍一样，在特定领域开展新一轮的体悟实训工作。

而通过今年这3批100余名优秀村党组织书记赴浙江的体悟实训，相信青岛村党组织书记的综合能力素质将得到快速提升，令青岛在履行乡村振兴战略的进程上，得到从思想理念到规划行动等领域的全面革新，乡村发展建设更趋于现代化。

为什么是浙江？

乡村是国家治理的基本单元，乡村治理是国家与社会治理的基础构成和重要组成部分，是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础性工程。党的十九大报告指出，要“加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”。

正所谓“农村稳则天下安，农业兴则基础牢，农民富则国家盛。”乡村治理的“基石”位置，也决定了乡村治理对于整个国家治理的基础性作用。

而对于将“体悟实训”作为城市现阶段发展关键词的青岛而言，想要完善乡村治理体系、提升乡村治理能力，派出体悟实训队学习无疑是一个行之有效的方式。于是，村党组织书记作为带领乡村治理主体之一——农村基层党组织推动农业发展、农村进步、农民富裕的角色，组成体悟实训队赴浙江学习体悟，便水到渠成。

至于为何选择浙江，这与其在全国乡村治理中的地位密不可分。浙江省是全国农村基层党建工作的“排头兵”，历史上便涌现出许多乡村治理的好做法，例如，诸暨“枫桥经验”、东阳“村规民约”、武义后陈村“村务监督委员会”、宁海“小微权力清单制度”等。

近年来，在“两山”理念指引下，浙江省还培育了安吉“余村经验”、桐乡“三治融合”经验、象山“村民说事”制度等乡村治理典型，为推进全国的乡村治理提供了范本。

以青岛市两批村党组织书记赴浙江体悟实训都作为第一站的滕头村为例，这里“田成方、屋成行、清清渠水绕村庄”，是全球生态500佳、世界十佳和谐乡村，并借此建成生态旅游区，21世纪初年收益就超过200万元；这里产业发达、企业林立，滕头经济园区长期对外招商引资，目前已有几十家企业落户；与此同时，这里乡风文明、邻里和谐、福利完善、基础设施健全，坚定地走出了一条发展壮大集体经济、走共同富裕的道路。

而此次青岛派出村党组织书记赴浙江体悟实训，既是学习浙江乡村治理先进经验的难得机会，也是快速提升本地村党组织书记能力素质的有效途径，

村书记“取经”，都学到了什么？

从第二批体悟实训学员带回的经验来看，此次村党组织书记的学习体悟之旅，收获满满。他们从党建引领、乡村治理、转型发展、后备人才培养、维护稳定、生态环保等六个方面12个“小课题”，通过“经验分享”、“实地丈量”等方式，用心、用力、用情将浙江的先进村庄治理经验带回青岛，助力所在乡村发展。

其中，有的人更加深刻地认识到作为“领头人”的责任与使命，有的人从中体悟到“打造一支强有力的社区干部队伍”的重要性，有的人学习了乡村治理的方法理念，有的人了解到了发展社区经济的有效路径。

西海岸新区大场镇凤栖村党委书记徐利常真切感受到，“自己与先进村庄相比还有不小的差距，一定要明确定位，找准差距，扎扎实实地培植好自己的产业，进而实现村庄的全面发展。”

“象山县墩岙村创新形成的‘村民说事、三治融合’经验，为提升乡村治理能力和现代化水平提供了智慧，这对于我们加强农村基层党建工作也很有启发。”莱西市南墅镇青山新村党委书记李宝亭深有感触地说。

青岛西海岸新区六汪镇六汪村党委书记李培林则表示，“这次出来，让我找到了突破村庄发展瓶颈的办法，回去就要把学到、悟到的好经验，应用到治理村庄的日常实践中，编制我们村未来十年的发展蓝图。”

此外，第二批体悟实训学员还积极开展联建共建，与宁波的多个村庄签订协议，在友好互助的同时，也达成了项目签约。

8月12日，青岛市西海岸新区海青镇融河村与宁海县大佳何镇葛家村举行项目签约仪式，确定两村结为友好联建共建村庄。加强党建联建基础上，经协商10月份两村将共同探索在融河村成立江北桂花树栽植基地，项目落地成功后，预计将实现年产值80万元。

8月13日，青岛胶州市大洛戈庄、莱西市渭田村与奉化区林家村组织开展联建共建，通过签订协议，互相结为友好村庄。下一步将利用联建共建平台，发挥基层党组织战斗堡垒作用，营造共建、共享、共荣的友好互助关系，不断拓展合作的广度和深度。

凭借此次体悟实训的契机，青岛与宁波，乃至山东省与浙江省的农村之间，也将持续扩大合作，开发彼此的优势资源，达成更多更大项目的互通，真正地实现优势互补、资源共享。