1月19日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合公布2020年第四季度《中国就业市场景气报告》。根据CIER指数（中国就业市场景气指数，CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数）显示，2020年第四季度中国就业市场呈现持续回暖态势。

报告称，2020年第四季度招聘需求人数降幅小于求职申请人数，CIER指数环比季节性回升，10至12月的月度CIER指数持续上升。2020年四季度CIER指数为1.95，高于2020年一季度的1.43、二季度的1.35和三季度的1.89，但仍低于2019年同期的2.18。

据界面职场了解，CIER采用智联招聘全站数据分析而得，通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化，来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化。

从行业来看，景气度排名第一的行业为中介服务。与上一季度相比，中介服务、专业服务/咨询、互联网/电子商务等CIER指数有所上升，而娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校、保险等行业有所下降。与2019年同期相比，中介服务、娱乐/体育/休闲、专业服务/咨询等行业CIER指数期有所上升，教育/培训/院校、保险、互联网/电子商务等则有所下降。

从职业来看，景气指数较高职业仍为技工/操作工、影视/媒体/出版/印刷、烹饪/料理/食品研发等，其中多数职业的CIER指数环比上升、同比下降。景气指数较低的职业主要为公关/媒介、采购/贸易、销售行政/商务等，其中公关/媒介、采购/贸易等职业CIER指数环比下降，广告/会展、物业管理等职业CIER指数则环比上升，而多数职业的CIER指数同比下降。

据界面职场查阅，在2020年第四季度《中国就业市场景气报告》发布的同时，智联招聘也发布了《2020年第四季度应届生就业市场景气报告》。报告显示，第四季度应届生就业景气最高的行业也为中介服务行业，在职业方面，景气最高的则为房地产开发/经纪/中介，排名第二、三的分别为教育/培训、销售业务。

此外，2020年第四季度《中国就业市场景气报告》也指出，从企业规模来看，大型企业CIER指数仍相对较高，中小微型企业CIER指数仍相对较低。与上季度相比，大型、中型与小型企业CIER指数下降，微型企业受求职申请人数减少的影响，CIER指数则上升。从企业性质来看，民营和股份制企业的景气指数相对较高，国企的景气指数相对较低。

从区域和城市来看，东部、中部、西部和东北地区CIER指数依次递减，一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数依次递增。