正在阅读: 山东16市教育局局长 如何破题2021教育高质量发展?

扫一扫下载界面新闻APP

山东16市教育局局长 如何破题2021教育高质量发展?

为深入贯彻习近平总书记办好思政课的重要指示,济南市在全国首提“双贯通”。

济南市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

济南市委教育工委常务副书记,济南市教育局党组书记、局长王品木:

新年伊始,省厅就召开全省教育工作会议,为全年工作举旗定向,充分体现了省厅谋划在前、贯彻在早、行动在实的工作作风,为我们树立了标杆。

2020年局长突破项目如何解决?

局长突破项目:济南市创新实施“双贯通”思政课改革

为深入贯彻习近平总书记办好思政课的重要指示,济南市在全国首提“双贯通”(纵向贯通的“大中小学思政课一体化建设”和横向贯通的“理论+实践”教学)精品思政课改革建设工程。

一年来,成功举办多轮次“全市大中小学思政课一体化建设教学现场会”,率先在全国研制出台《关于深入推进思政课实践教学改革的实施意见》,率先建立8大类100个思政课实践教学基地,绘就了济南市思政课实践教学版图,全市114万大中小学生从中真实受益。山东省委教育工作领导小组充分肯定,专门编发简报全省推广并呈报中央教育工作领导小组。省级以上主流媒体重点报道达112篇,央视综合频道《晚间新闻》以《济南:100个教学基地让思政课扎根广袤大地》为题进行了深入报道。

2021年主抓哪些重点工作?

2021年,济南教育将重点推进四项工作:一是抓根本提站位,全面加强教育系统党的建设。围绕建党100周年,开展“四个100”系列活动,用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。二是抓重点补短板,全力推进各类教育高质量发展。推进全市普惠性幼儿园覆盖率达到88%以上,推动义务教育优质均衡和城乡一体化发展,推进高中阶段学校多样化特色发展。扎实推进国家产教融合试点城市和职业教育创新发展高地建设。三是抓难点求突破,全力提升教育保障水平。“十四五”期间将再建300所以上。2021年建80所以上。四是抓评价深改革,全力提高教育治理能力。建立区域教育质量、学校办学质量、教师育人质量和学生发展质量的四维评价体系。

青岛市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

青岛市委教育工委常务副书记,市教育局局长、党组书记刘鹏照:

这次会议系统总结了“十三五”时期特别是2020年全省教育改革发展取得的显著成绩,明确了2021年全省教育改革发展的目标任务和重点工作安排,目标明确、思路清晰、内容丰富、措施得力,为做好2021年教育工作提供了重要遵循。

2020年局长突破项目如何解决?

2020年,我们以“攻山头、炸碉堡”的精神状态,深入推进“完善学校安全管理体系,提高平安校园建设水平”局长突破项目。

校园安全制度建设取得突破,以政府规章形式出台《青岛市学校安全管理办法》,推出了校园安全区等一系列创新制度,并印发《关于进一步加强新时代学校安全工作的意见》,修订《青岛市校车安全管理办法》,形成齐抓共管的合力。校方责任保险体系实现全覆盖,在为全市公办和民办中小学幼儿园统一购买校方责任险的基础上,将23所在青高校、39万名大学生纳入校责险保障范围,为学校和师生的合法权益兜底。校园安全防护体系健全完善,学校专职保安、护校队和护学岗“三支队伍”建设全面加强,全市3503所中小学、幼儿园全面配备音视频一键式紧急报警装置,并与110指挥中心和安全预警平台无缝对接,校园突发事件处置能力显著提升。

2021年主抓哪些重点工作?

2021年,我们将深耕细作、求实求效,扩优提质,务本务根,巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果,加快构建高质量教育体系,建设教育强市。

一是打好党建提质赋能攻坚战,以建党100周年系列活动为契机,加快“一校一品”党建品牌创建,深化现代教育治理改革,推动形成党对教育工作全面领导的新格局。

二是打好人才培养改革攻坚战,坚持“五育并举”,精进实施中小学生全面发展“十个一”项目行动计划,研究制订加强和改进新时代中小学体育、美育、卫生和健康教育、法治教育等意见,培育劳动教育、科技教育、海洋教育、生存教育特色,推动形成系统化立德树人新格局。

三是打好基础教育扩优提质攻坚战,新建改扩建50所中小学、幼儿园,深化集团化办学和联盟办园模式改革,印发中小学特色发展、精致管理、品质立校的意见,推动形成中小学幼儿园高品质发展新格局。

四是打好教育服务能力提升攻坚战,高水平推进职业教育高地建设,推动高等教育校地融合发展,加快推进中德工业大学筹建工作,高起点、高标准建设康复大学,实施人工智能教育攻坚行动,深化教育对外开放,推动形成教育深度融入发展新格局。

淄博市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

淄博市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长何恒斌:

这次会议对2021年全省教育高质量发展作出了全面安排部署,路径清晰,措施有力,具有很强的针对性和指导性,为加快建设高质量教育体系,促进我省教育高质量发展指明了方向。

2020年局长突破项目如何解决?

局长突破项目:中德智能制造产教融合示范基地建设工程

淄博市按照多元化投入、市场化运作、企业化管理方式,投入9亿元打造集“产学研用服”五位一体的中德智能制造产教融合示范基地,高标准高质量高效率推进项目建设,一期工程主体完工,对标德国制造,打造淄博样板,全力推动中国智能制造和德国工业4.0无缝对接。以示范基地为引领,在深化产教融合、混合所有制办学改革上持续发力,创出“政校行企”发展新路径,淄博职业学院与山东莱茵科斯特公司共建中德智能制造学院经验做法被央视宣传推广,国际时尚学院、山东钢铁产业学院、现代服务学院等一批混合所有制二级学院应势而生,截止到2020年,各职业院校与近1500家企业建立校企合作关系,新吸纳13家企业加入淄博职业教育联盟,3家企业领办职业学校,打造“互融共生、一体发展”的校企命运共同体。

2021年主抓哪些重点工作?

2021年,淄博教育将坚持以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,更好地统筹安全与发展,强化“一个引领”,建强“三支队伍”,实施“六大工程”,努力建设高质量教育体系,以优异成绩向建党100周年献礼。突出“一个引领”,就是要坚持和加强党对教育工作的全面领导。建强“三支队伍”,就是要打造素质高、作风硬的干部队伍和善研究、重实干的教研员队伍以及“四有”好老师队伍,为教育高质量发展提供坚实的人才保障。实施“六大工程”,即:实施优质资源扩容、“五育融合”赋能、基础教育提质、职教高地建设提升、教育创新增效和综合保障升级等六项工程,加力推动全市教育高质量发展。

烟台市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

烟台市委教育工委常务副书记,市教育局党组书记、局长蔡润圃:

这次会议紧扣我省教育发展实际,经验总结全面,形势分析透彻,工作部署到位,发出了推动教育高质量发展的动员令,为“十四五”精彩开局提供了方向和指引,我们将时不我待、全力以赴、抓好落实。

2020年局长突破项目如何解决?

局长突破项目:加快发展现代职业教育,打造区域职业教育新高峰

烟台市以建设职业教育创新发展试验区为契机,释放区域统筹职业教育管理体制动能。按照差异化、特色化的思路调整专业布局,撤销不适应发展需求专业61个。通过支持大型骨干企业或行业协会牵头组建产教联盟,建立职业院校与行业企业经常性交流协商机制,打造教学实训基地、订单班、师资互派等校企合作新途径,构建起校企协同育人长效机制。已组建富士康科技集团(烟台)工业园牵头组建的烟台电子信息产教联盟、腾讯烟台新工科研究院牵头组建的烟台数字经济产教联盟等6家产教联盟,累计吸纳400多家省内外上市公司、医院、本专科院校、科研院所加盟。

2021年主抓哪些重点工作?

重点推进五项提升工程:一是党建领航提升工程。加强思想武装,推进党建与教育深度融合。二是教育改革提升工程。坚持五育并举,推行“德融数理、知行合一”德育模式,抓好体育、美育和劳动教育。

三是队伍素养提升工程。综合施策提升教师专业素养、校长管理素养、家长家教素养和干部综合素养。四是教育品质提升工程。大建公办幼儿园,新增100余处公办园,大幅提升公办率。

新建、改扩建学校25所。提升课后服务质量,有需求全保障。规范发展民办教育,加强校外培训机构监管。建设职业教育创新发展试验区,打造烟台职教改革经验模式。五是制度保障提升工程。深化现代学校制度、教学管理制度、教育评价制度、教育督导制度和安全保障制度。

潍坊市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

潍坊市教育局党组书记、局长杜全平:

这次全省教育工作会议站位高、方向明、路径准、举措实,为我们加快推进教育高质量发展提供了基本遵循和方向。

2020年局长突破项目如何解决?

局长突破项目:深化产教融合 打造职业教育创新发展高地“潍坊样本”

潍坊市全领域、全要素、全链条推进职教创新发展,被确定为省市共建职教创新发展示范区。成立市产教融合研究院,智能制造等3个职教集团入选全国第一批示范集团,占全省1/4;潍柴等13家企业入选全省首批产教融合型企业。“山海模式”“豪迈模式”“山化模式”成为职业院校混合制办学的典范。部省共建国家职教创新发展高地推进会、全国职教活动周启动仪式和职业院校技能大赛开幕式在潍举行,教育部部长陈宝生、省委书记刘家义出席活动并给予充分肯定。我市获全国职业院校技能大赛金牌14枚,其中中职金牌8枚,连续11年居全省首位;获全省职业院校技能大赛中职金牌17枚,连续12年居全省首位。潍坊商校魏亚丽获评全国教书育人楷模,全省唯一。

2021年主抓哪些重点工作?

一是抓改革创新。创新党政重视、局校合力等五大动力集成机制;创新党政评价、产教融合评价等八个教育评价模型。

二是抓质量提升。一校一案创新德育;推进教学改进行动;开展学生艺体技能和素养监测;建立劳动教育清单;强化五项管理。提升家校社共育水平。实施驻潍高校校地融合开放发展工程。

三是抓示范引领。加快普通高中新课程新教材实施国家级示范区建设,抓好学科教室、优质课程、生涯指导等核心要素。加快职教示范区建设,在多元办学、产教融合、对外开放等关键环节发力,规划建设潍坊现代职教中心。

四是抓基础保障。完成36所中小学、71处幼儿园建设任务,推动优质均衡县、普及普惠县创建。建立校外培训机构长效监管十项制度。实施教育领军人才培养工程。抓好疫情防控和校园安全。提升大中小幼党建质量。

日照市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

日照市委教育工委常务副书记,市教育局局长、党组书记 申淑清:

今年的全省教育工作会议动员部署早、目标要求高、任务措施实,邓厅长的报告通篇贯穿着改革精神和为民情怀,为深入推进我省教育改革发展指明了前进的方向,吹响了新一年我省教育事业发展的冲锋号。

2020年局长突破项目如何解决?

局长突破项目:全方位保障中小学课后服务。

日照市委、市政府将中小学生课后服务列入为民办实事项目,建立了政府主导、财政保障、学校实施的工作机制,将初中纳入服务范围,有需求的学生应收尽收。把中午时间列入服务时段,并将下午服务时间延长至18:00。把课后服务纳入课程管理,整合校内外优质资源,开发特色课程100余门。健全经费保障机制,区县财政按每生每年120元的标准提供经费,市财政给予20%奖补,实现了学段、学生、时间、服务质量、资金“五个全面保障”,基本满足了学生个性化发展需求,解除了家长的后顾之忧,受到广大学生家长的欢迎和社会各界点赞。全市参加课后服务的中小学生达26.5万人,占学生总数的89.5%;参与课后服务的教职工18603人,占教职工总数的88.2%;家长满意度达到99.5%以上。上级领导给予充分肯定。

2021年主抓哪些重点工作?

日照市将紧紧围绕会议部署要求,补短板、争一流、创典型,加快构建高质量教育体系,努力办好人民满意的教育。

一、提质扩优,努力构建高质量教育体系。推动基础教育更公平更优质。新建、改扩建幼儿园15所、中小学14所。推动创建国家义务教育优质均衡发展县和学前教育普及普惠县。推动职教高地建设更精准更融合。深化产教融合、校企合作。加快“城市+大学”共同体建设。

二、改革创新,激活高质量发展新动力。将2021年确定为“教育改革创新年”,努力探索评价改革的“日照路径”。投资5000万元在中小学建设87个人工智能实验室。实施学生健康“减负提质”行动。改造提升60所学校体育场地对外开放。投资3.1亿元扩建提升市青少年综合实践基地。全面提升课后服务质量。

三、强化保障,营造高质量发展好环境。强化党建引领,开展迎接建党100周年“百年行动”系列活动。补充引进教师1000名左右。完善督导机制,确保教育督导“带电长牙”。抓好校园常态化疫情防控工作。全面开展义务教育学校集中配餐服务。为公办中小学、幼儿园配备校医230名,充实保安1060名。

泰安市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

泰安市委教育工委常务副书记,市教育局党组书记、局长戴冰:

全省教育工作会对“十四五”全省教育工作开局进行了科学谋划和安排部署,积极回应了群众的期盼,任务明确,措施有力,催人奋进,为新时期全省教育事业高质量发展指明了方向,明确了目标,提供了遵循。

2020年局长突破项目如何解决?

局长突破项目:全面推进全市小学课后服务工作

出台了《泰安市教育局等4部门关于全面推进小学课后服务工作的实施意见》,对课后服务的时间、方式、内容、保障机制等做出明确规定,为课后服务顺利开展提供了政策支持。加大财政支持力度,建立起服务教师奖励机制,不断丰富课程资源,创新服务形式,健全完善管理机制,保障学生课后服务安全,打造出一批特色亮点品牌,实现了课后服务工作的规范化、多样化、实效化,提升了服务学生、家长和社会的水平。年内,全市579所小学全部开展了课后服务工作,开发课后服务特色课程100余门,共17.27万名学生参与,实现了全市小学段学校全覆盖、有需求学生全覆盖,有效解决了家长们的“三点半”难题。

2021年主抓哪些重点工作?

2021年,泰安市将创新攻坚,优化提升,在4个方面下功夫,让校园成为最美风景,让教师成为最美职业,让学生享受最美教育,打造教育行业“泰安三美”。

一是扛牢责任,确保教育系统安全稳定。落实从严管党治党主体责任,抓实党建工作覆盖、制度规范、品牌提升、领航带动,强化思想政治建设和意识形态风险防范,织密扎实疫情防控“篱笆墙”,守护校园安全和师生安全。

二是担当创新,深化教育体制机制改革。深化教育评价制度改革、城区学校办学管理体制改革、“县管校聘”教师管理体制改革,以改革促发展,提高教育质量和群众满意度。

三是精准施策,推动教育高质量发展。围绕学前教育优质普惠、义务教育优质均衡、普通高中优质多样、职业教育优质创新,落实基础教育九大行动,服务支持高校发展。

四是主动服务,积极回应群众关切。抓好中小学作业、睡眠、手机、读物和体质管理,全面深入开展课后服务、学生就餐服务,实施教育“数据赋能,一网通办”工程,打造教育服务“泰好办”。

济宁市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

济宁市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长高广立:

全省教育工作会议从实处着眼,向实处谋划,明确了新一年教育工作的路线图和施工图,开启我省教育高质量发展新征程。我们济宁将增强抓落实的责任感和使命感,发扬钉钉子精神,将落实落在初心使命上,确保会议精神落地见效。

2020年局长突破项目如何解决?

局长突破项目:济宁市传统文化教育深度推进

济宁充分利用弘扬优秀传统文化“得天独厚”的资源优势,坚持“以文育人、以文化人”,将优秀传统文化教育作为素质教育的重要支点,用优秀传统文化引领学生成长成才。形成了以“课程开发为载体、课堂教学为渠道、经典诵读为形式、系列活动为平台、专题研究为引领”的优秀传统文化教育路径。创设了国学经典教育“一校一导师”制度,推出以孔子、孟子主题研学品牌活动等为代表的一大批优秀传统文化研学旅行课程,建设了40多个优秀传统文化研学旅行基地。成立传统文化教育课程建设、课堂教学、课题研究、体验教育和研学旅行5个专题工作坊。编制 “孔府孔庙孔林”、“尼山圣境”等研学旅行指导手册。深化传统文化课堂教学,开展传统文化“课堂+基地”调研、研讨活动。发现培育和推广一批传统文化优秀教学案例,共选报传统文化课堂教学案例40项、技艺传承案例25项、基地体验案例10项。

2021年主抓哪些重点工作?

2021年,济宁教育工作将围绕建设高质量的教育体系,全面提升群众和社会对教育的满意度,坚持问题导向、目标导向和结果导向,补短板、育亮点、抓提升,集中攻坚教育教学质量提升、优质资源扩充、教育保障能力三大领域,守好“一条底线”,即坚决守牢教育安全底线,重点实施“五大工程”,即教育党建品牌创建工程、优质教育资源扩充工程、教师队伍建设扩量提质工程、学生综合素质提升工程、职业教育高地打造工程。一项重点工程一个专班,一个牵头领导、一张挂图作战图,卡紧时间节点,每周一调度,每月一通报一督导,一条一条挂图作战,以钉钉子精神推动全省教育工作会议精神落地见效,努力实现“十四五”开局之年高点起步,全力开启济宁教育高质量发展新征程。

滨州市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

滨州市委教育工委常务副书记,市教育局党组书记、局长  刘春国:

本次会议是进入“十四五”时期一次重要的会议,具有开局性、先导性的关键意义。滨州市将深入学习贯彻本次会议精神,不忘“为党育人、为国育才”初心,牢记立德树人光荣使命,以深化教育评价改革为总抓手,履职尽责,奋勇争先,在新时代教育高质量发展的征程上展现新气象、新担当、新作为。

2020年在教育工作上取得了哪些成绩?

一是立德树人成效明显。推进高效课堂建设和作业革命,学生课业负担和睡眠时间大幅改善,全省教育群众满意度测评成绩显著提高。以全国第一、全省唯一的成绩入围“全国优秀校园足球改革试验区”(全国15个),被孙继业副省长批示肯定。

二是多项改革走在前列。承办全省基础教育综合改革暨教学改革推进会,并作典型发言。全省率先建立融贯各学段的质量评价体系,《山东新闻联播》专题报道。实施优质教育资源均衡配置工程,设置名师岗位657个,引导优质师资向基层流动;推动绩效工资增量改革,激发教师队伍内生动力。

三是职教高地建设全面起势。同省教育厅启动“赋能职教名城”活动,全面支持“产教融合型、实业创新型”城市建设。中职招生人数增幅全省第一,在教育部座谈会上作典型发言。全省职业院校教师教学能力大赛实现“三连冠”。校企合作企业达到298家,建立实训基地1040个,“订单式”就业学生占比32.8%。

2021年主抓哪些重点工作?

一是聚焦全省基础教育改革九大行动,打造全省区域基础教育教学改革示范区。深化德育一体化建设,打造德育工作滨州品牌。实施高效课堂建设推广年。实施“教育质量评价2021—2023行动计划”,扩大“领先一步”改革先发优势。发挥“全国优秀足球改革试验区”资源优势,引领学校体育改革创新和学生体质健康提升。

二是聚焦改革赋能,推动队伍建设“强活力”。深化校长职级制、绩效工资和集团化办学等系列改革。着力引进培育名师名校名校长,培养1000名骨干教师、100名教学名师、10名专家型教师,实现优质教育资源明显增加。开展师德师能大提升行动。

三是聚焦“双型”城市建设,推动职业教育“创一流”。同省教育厅全力办好“赋能职教名城”创建活动。开展职业教育质量提升年活动。争创2~3个省级高水平中职专业建设指标。推进“五权”下放改革,提升学校办学活力。制定校企合作规划,建立职业教育服务企业信息平台。

聊城市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

聊城市教育和体育局党组书记、局长 王福祥:

会议突出了政治高度、彰显了务实态度、传递了民生温度、体现了系统思维,既有清晰明确、催人奋进的发展思路和工作目标,又有可量化、可操作的实现路径和具体措施,为全省教育高质量发展提供了遵循,指明了方向。

2020年局长突破项目如何解决?

2020年度我市“教育局长突破项目”成效显著。

一是健全组织机构,成立了由13名县级干部带队的乡村教师周转房工作推进组;

二是做好统筹规划,实施改建、配建、新建三措并举,按照先改建后新建的原则,统一规划,科学布局;

三是加强联动配合,与市发改委、市财政局等5部门建立定期会商制度;

四是善于总结经验,召开了全市乡村教师周转宿舍暨生活用房建设阳谷现场会,在全市范围内推广阳谷“四小”工程的成功做法。聊城市全年共建设教师周转房1066套,并且提前两个多月完成省定目标(全部任务的33%)。聊城市乡村教师周转房的经验做法得到了央视频、人民日报、今日头条等多家主流新闻媒体的广泛转载和大力宣传。

2021年主抓哪些重点工作?

2021年,聊城市将以贯彻落实本次会议精神为契机,突出“十个聚焦”,主动作为、勇于担当、狠抓落实,为“十四五”时期实现教育高质量发展做出新的更大贡献。

一是聚焦党的建设,强化党对教育工作的全面领导;

二是聚焦公办普惠,努力打造“幼有优育”良好格局;

三是聚焦五育并举,积极探索五育融合新路径;

四是聚焦特色多样,满足学生个性化发展需要;

五是聚焦产教融通,打造冀鲁豫交界地区职业教育先行区;

六是聚焦教师队伍,夯实教育高质量发展基础;

七是聚焦办学条件,持续优化教育教学环境;

八是聚焦规范管理,提高教育治理能力现代化;

九是聚焦改革创新,激发教育发展活力;

十是聚焦校园安全,全力保障师生生命健康。

菏泽市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

菏泽市委教育工委常务副书记 市教育局党组书记局长孔祥岩:

会议融合了报告、讨论、交流座谈等形式,盘点工作亮点纷呈,分析形势客观深刻,立足当前,谋划长远,主题明确、重点突出,“新”字贯穿始终,为全省教育事业“十四五”发展如何开好局、起好步确立了思路和方向。

2020年局长突破项目如何解决?

持续打造“红心向党”品牌方面:健全了市县校三级抓党建工作的责任链条,调整完善党组织1254个,派出党建指导员1855名,配备党组织书记1254名、专职副书记144名,培训党员3447名,建立党员活动室1254处,打造市级示范点240个,评选表彰优秀共产党员(岗位明星)119名,推荐选拔“抗疫榜样”5名,打造35堂思政“金课”,强化了意识形态建设,充分发挥了品牌示范引领作用。

全面提升教师队伍素质方面:多种形式补充教师4277人,着力优化教师结构。举办各级各类培训班300余场次,培训校长、教师7万余人次。率先实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0,着力提升教师队伍信息素养。开工建设教师周转宿舍1031套,提升了班主任津贴标准,稳定了基层教师队伍。

2021年主抓哪些重点工作?

2021年,菏泽市教育局在坚持党建引领、以建党100周年为契机持续打造“红心向党”品牌、强化疫情防控、守住安全底线的前提下,统筹当前工作重点与“十四五”发展目标相衔接,着力推动“五个聚焦”。
 
一是聚焦菏泽教育事业短板弱项,编制好“十四五”规划,在发展理念和规划布局上求长远。
 
二是聚焦教育资源配置不均衡,盯紧“九大行动”,用好集团、托管、联盟等办学模式,在缩小城乡和校际差距上求突破。
 
三是聚焦教育体系与群众需求不匹配,集中攻坚各学段难题,在提升教育教学质量上求跨越。
 
四是聚焦教育体制机制改革不深入,坚持把教育评价改革一抓到底,在激发办学活力上求创新。
 

五是聚焦教育队伍建设不完善,优化结构、增强动力、强化能力,在营造干事创业氛围上求转变。

枣庄市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

中共枣庄市委教育工委常务副书记,市教育局党组书记、局长  郝荣平:

2021年全省教育工作会议为全省教育工作坚持新理念、构建新格局,指明了道路,勾画了蓝图,为全省2021年教育提供了根本遵循。

2020年局长突破项目如何解决?

局长突破项目:打造高质量信息技术平台,推进教育“信息化”“网络化”“智能化”发展

2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,枣庄市按照上级部署立即启动“停课不停学”工作,以信息化有效支撑了60余万师生的在线教学。

疫情期间,高标准打造教育云平台。枣庄市投资近4000余万元打造枣庄教育云平台,为全市学校的日常教学、考试、备课、精准分析、移动学习、停课不停学提供了全面支撑。

高标准开通“空中课堂”。遴选省、市名师组建授课团队,通过枣庄教育云平台、学习强国、有线电视等五种手段、八个线路、九个频道,让60多万中小学生无障碍地实现了“停课不停学”。对不具备收看条件的598名建档立卡学生,采取靶向帮扶措施,实现了“一个不掉学”。

2021年主抓哪些重点工作?

一是推进优化乡村学校布局、提升办学条件,优化乡村教师队伍、提升教学质量,优化乡村教育保障、提升尊师重教氛围“三优化三提升”工程;推广学校联盟、教师联谊、教研联合、品牌联创,推动教育均衡、推动乡村振兴“四联双推”经验,带动乡村教育均衡一体化发展。

二是继续深入挖掘“班墨奚”文化,加快推进中国职业教育博物馆和职业体验馆建设,办好新时代中国卓越匠心文化论坛。推动中职学校举办高职班,高职院校联合高校举办四年或五年制本科,力争年内新建1所高职院校。

三是制定出台《枣庄市教育绿色发展评价方案》,推进“义务教育课后延时、午餐配送、晚间研修室开放、假期期间校园公共资源对本校学生开放”四项服务,拉长教育服务链条,提升群众对教育满意度。

德州市教育和体育局

谈谈对全省教育工作会的感受

德州市委教育工委常务副书记、市教育和体育局党组书记、局长、二级巡视员 张书鹏:

会议对全省教育高质量发展做了全面部署,目标明确,措施有力,具有很强的针对性和指导性,提振士气、鼓舞人心,为我们做好2021年教育工作指明了方向和路径。

2020年在教育工作上取得了哪些成绩?

2020年通过改革创新,全面提高育人质量。

加强家校合作育人,出台《进一步加强中小学“家校合作育人”工作意见》等,促进家校共同营造良好育人环境;扎实开展心理健康教育,全市共有24所心理健康教育特色学校,7所省级心理健康教育特色学校,中小学心理学专业或持有心理咨询相关证书的教师388名;推进招生考试改革,全市860余所义务教育学校全面推行网上报名和阳光分班;深化教师“县管校聘”和校长职级制改革,11个县市区的教师职称评审权划归教育部门;所有县市区均建立了后备校长、校长培养培训和定期交流机制。

2021年主抓哪些重点工作?

2021年将紧盯“六个关键”,提升教育服务能力。

一是大力建设公办幼儿园,不断提升保教质量。

二是建立大班额化解长效机制,落实好居住区配套学校建设,进一步深化实施中小学“网上报名”和“电脑分班”制度。

三是高中教育围绕扩充优质学校学位总量,实行多样化、特色化发展。

四是职业教育抢抓部省共建机遇,拓展高等职业教育规模,对接国赛、省赛打造一批优势、特色专业群,为全省职教高地建设提供基地、试验田。

五是高等教育深化与中北大学的合作,深化与德州学院校城融合,在人才汇聚、产业对接、科技园攻坚、文化引领等九大方面共享共用。

六是解决好学生午餐配餐、冬季取暖、厕所革命问题,抓好四点半学校建设和困难学生资助,办好特殊教育。

威海市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

威海市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长 徐东晖:

会议回顾工作全面客观、分析形势科学透彻、部署任务精准务实,在“十四五”起势开局的重要时期为教育工作者们“撑腰鼓劲”,对教育高质量发展的具有很强的针对指导意义,是兼具民生温度的“完美答卷”和担当力度的“教育蓝图”。

2020年局长突破项目如何解决?

(一)项目名称:“三项举措”深化“一校一品”学校党建品牌创建,提升党建与教育深度融合水平。

一是细谋划。将“一校一品”学校党建品牌创建专项列入市委教育工委2020年度党建工作要点,印发《关于加强全市中小学校党建工作“一校一品”品牌创建暨党建创新项目建设的意见》(威教工委发〔2020〕3 号),明确主要目标、方法步骤等,引领学校党建品牌建设与教育教学共融相通。二是优指导。召开多轮工作推进会议,组织典型学校进行经验交流和示范培训,“一校一案”指导改进实施办法。三是提质量。2020年11月,开展全市中小学校“一校一品”党建品牌评选活动,累计评出一等奖6个、二等奖4个、三等奖4个;通过通报、媒体等渠道广泛宣传,引导各校认真学习借鉴先进经验,推广一批“叫得响、立得住、可借鉴、可复制”的中小学校党建工作品牌。2020年,我市2所学校党组织被市委组织部评为“红色引擎”党建示范点。

(二)项目名称:建立技术技能型人才中高职贯通学制和校企双主体协同培养机制。

2020年,以职业教育创新发展高地建设为抓手,创新施策、压茬推进,各项重点任务取得突破性进展。威海市作为代表在全省教育改革发展专题研讨班上交流发言,向全省交流展示我市职教高地建设的探索与实践。

一是统筹规划全市职业院校发展方向,研究制定《威海市建设职业教育创新发展高地实施方案》,出台了《威海市落实职业院校办学自主权实施方案》《威海市中等职业学校专业建设管理实施细则》等5个配套文件。

二是提升人才培养层次,通过职教高考、中高职贯通培养等多种形式,拓宽学生升学渠道,2/3以上的中职毕业生升入高等院校继续学习。

三是深化产教融合,全市18个企业获得省级产教融合型企业认定,列全省第2名;新遴选中职现代学徒制项目4个,新组建教职集团5个,建设产教融合型实训基地20多处。

四是坚持以赛促教、以赛促学,承办了1项全国职业院校技能大赛改革试点赛中职组赛项和3项山东省职业院校技能大赛中职组赛项;获得全国职业院校技能大赛一等奖1项,省职业院校技能大赛一等奖5项、二等奖10项,三等奖12项,综合成绩位居全省前列。

2021年主抓哪些重点工作?

2021年,我们将紧扣新时期全市经济社会发展需求和威海百姓对更优质教育的期盼,以新时代教育评价改革为总抓手,固基础、扬优势、补短板,强弱项,加快实现威海教育事业高质量发展。

一是学前教育重点突出“幼有优育”发展,新建改扩建公办幼儿园7所,新增学位1560个;深化城乡薄弱幼儿园结对帮扶机制建设,争取率先通过国家学前教育普及普惠县评估验收。

二是义务教育重点巩固“优质均衡”成果。落实新时代教育评价改革任务,巩固义务教育优质均衡发展县建设实施成果,抓好基础教育国家级优秀教学成果推广应用示范区建设,全面落实校外培训机构整治系列任务,健全德智体美劳全面培养的育人模式,促进中小学生体质健康合格率和近视率“一升一降”。
 
三是基础教育重点实现“多元特色”培养,推进8所省级普通高中改革发展重点任务试点学校和7所市级普通高中课程基地试点建设,加大优生培养力度。
 

四是职业教育要重点提升“高效融合”水平。提升职业院校办学层次和办学水平,争取1-2所高职院校、2所中职学校进入省级高水平职业院校建设行列,中高职分别有2个专业群进入省级高水平专业群行列;重点建设10-15个急需紧缺专业;深入推进中高职一体化发展和“职教高考”教学管理,2所以上优质中职学校探索开展五年一体化长学制培养;加大产教融合、校企合作力度,职业院校职教集团参与率达到90%以上。

东营市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

东营市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长孙红军:

这次会议紧扣我省教育发展实际,对2021年全省教育高质量发展作出了全面安排部署,目标明确、路径清晰、措施有力,具有很强的针对性和指导性,为“十四五”精彩开局提供了方向和指引,我们将全力以赴、抓好落实。

2020年局长突破项目如何解决?

局长突破项目:东营市全面推进家庭教育,构建家校共育体系
 

为深入贯彻落实习近平总书记关于“办好教育事业,家庭、学校、政府、社会都有责任”的重要指示精神,东营市全力推动家校共育工作向纵深发展,着力打造“爱的智慧”家校共育品牌。市教育局印发《全面推进中小学家校共育实施方案》,将家校共育作为对教育满意度、教育质量评价的重要指标,将教师参与家庭教育指导服务计入工作量。加强“东营市家校共育示范学校”创建工作,评出首批45所示范学校。开展“万名教师访万家”活动,全市17590名教师参与家访。开设“爱的智慧”公益讲堂,开展家校共育培训11期。大力开展家校共育研究,54项课题立项为省级家庭教育课题。东营市家校共育工作入选山东省基础教育改革攻坚典型案例。全国“家校社协同育人”家庭教育改革创新研讨现场会、山东省“终身学习有家也有我”教育论坛暨家庭教育现场观摩会在我市召开。

2021年主抓哪些重点工作?

2021年,东营市将深化教育改革,加快教育现代化,努力推动教育高质量发展。

坚持超前谋划,出台实施《东营市教育设施布局专项规划(2020-2035年)》,启动建设31所中小学、幼儿园。

二是坚持问题导向,加快扩充优质教育资源。制定实施第四期学前教育行动计划,确保普惠率保持在93%以上。统筹城乡教育一体化改革发展,加快创建国家义务教育优质均衡县,义务教育学校全部达到省定管理标准化要求。

坚持内涵发展,不断提升教书育人的品质。深化教育评价改革和育人方式改革,“五育并举”促进学生德智体美劳全面发展。全面深化家校共育工作,全市40%的中小学校创建为“家校共育示范学校”。加强师德师风建设,深化教师补充、交流轮岗等改革,着力培养“四有”好老师。

坚持服务理念,大力促进产教融合发展。加快推进职业教育创新发展高地建设,深化“产学研用”融合创新发展,努力在石油化工、装备制造、文化旅游等领域重点打造一批高水平专业(群)。加快推进山东石油化工学院建设。

五是坚持安全底线,继续高标准抓好疫情防控工作,深入开展教育安全专项整治三年行动,切实做好教育系统维稳风险隐患治理,努力为教育营造良好的发展环境。

临沂市教育局

谈谈对全省教育工作会的感受

临沂市委教育工委常务副书记,市教育局党组书记、局长陈海玲:

“十三五”期间我省教育面貌发生了格局性变化,这充分体现了省教育厅领导班子崇高的为民情怀、深厚的教育智慧和务实的工作作风。对2021年全省教育工作的谋划,重点突出、措施有力、催人奋进,为开局“十四五”、建设“教育强省”指明了方向、提供了遵循。基层很受启发、倍感鼓舞。

2020年局长突破项目如何解决?

2020年临沂确定了两个局长突破项目:

全市普通中小学大班额“全面清零”。临沂共有中小学生173.5万人,大班额数量占全省近1/3,化解任务异常繁重。我市通过“建新校、腾场所、集团化办学”等方式,进行集中攻坚,投入240.6亿元,新建改扩建中小学511所、幼儿园991所,新增学位56.3万个;移交腾退机关企事业单位闲置场所57处,全市化解56人以上大班额、超大班额13074个,“大班额”实现史上首次清零。

红色基因传承工作经验全国推广。以创建全省唯一一个中小学传承红色基因示范市为契机,市委印发《沂蒙精神发扬光大工作方案》《“弘扬沂蒙精神·传承红色基因”十大行动实施方案》,全面启动红色基因传承工程。2020年7月1日,市人大通过《临沂市红色文化保护与传承条例》,为实施红色教育提供政策遵循和法律保障。编写并免费发放《沂蒙精神教育读本》84万册,开发《沂蒙精神教育》课程,填补了我省高中学段沂蒙精神教育课程的空白。依托丰富资源,建设红色研学基地,开展社会实践活动。目前,全市建有红色教育国家级营地1个、基地3个,省级基地10个,市级基地23个。2020年11月,教育部组织的全国课改实验区红色教育现场会在临沂召开,井冈山、延安等全国16个实验区200代表参会,红色教育经验全国推广。

2021年主抓哪些重点工作?

一是科学规划优布局。持续加大教育投入,新建、改扩建中小学幼儿园80所;新建、转化、提升一批高职院校;将青岛理工大学临沂校区(费县)搬迁至主城区。二是聚焦质量保民生。启动第四期学前教育行动计划,促进高中阶段教育多元发展,推动职业教育提质培优,加快打造临沂科技教育创新城。三是固本培元强队伍。计划补充事业编制教师5000名。制定教师减负清单,实施校长队伍素质能力提升、教师管理提升和名师引领工程。四是攻坚克难促改革。制定《总体方案》落实工作清单,坚决破除“五唯”顽瘴痼疾,推进教育评价改革。争取承办教育部红色教育现场会,积极创建全国中小学劳动教育实验区,探索育人方式改革。五是系统治理求实效。规范办学教学行为,深化教育督导改革,深化校外培训机构专项治理,抓好校园常态化疫情防控,探索建立校园安全隐患“政府台账”。

 

来源:山东省教育厅

原标题:2021年,山东16市教育局局长有话说(一);2021年,山东16市教育局局长有话说(二);2021年,山东16市教育局局长有话说(三);2021年,山东16市教育局局长有话说(四),

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。
表情
您至少需输入5个字

评论 0

暂无评论哦,快来评价一下吧!

为你推荐

下载界面新闻

微信公众号

微博