文|MedTrend医趋势

2020年哪家跨国药企CEO收入最高？答案就在这篇文章中。

随着年报进入尾声，全球各大药企CEO的薪酬也已大部分出炉。

几家欢喜几家忧！

“一剂疫苗”让强生CEO Alex Gorsky 在2020年薪高达2958万美元，同比去年净赚421亿美元，薪酬位居前排！

2020年礼来全年总收入245.4亿美元，同比+10%，这个数字高出礼来年初对自己237~242亿美元的收入预期，其CEO David Ricks 也因此在2020年获得2370万美元的总薪酬，同比+11%；

得益于股票激励和年度奖金，阿斯利康CEO Pascal Soriot 薪酬高达2150万美元（1545万英镑），相较于2019年的1854万美元+16.2%；

在为振兴这家“法兰西荣耀”制药商努力的第一年，赛诺菲舵手Paul Hudson 获得1356万美元（1134万欧元）的薪酬，董事会都给予Paul Hudson充分的肯定；

2020年，罗氏CEO Severin Schwan继续降薪，薪酬总额为1215万美元（1100万瑞士法郎），比上一年略低4.2％；

受COVID-19影响，诺华全球销售低于Narasimhan奖金设定的业绩目标，首席执行官Vas Narasimhan的2020年薪酬也受到打击，加之受疫情与长期奖励影响，Vas Narasimhan薪酬总额为1161万美元（1038万瑞士法郎），低于2019年的1144万瑞士法郎，-9.3%；

GSK表示：“虽然2020年GSK达到了财务指导，但公司却没有实现内部盈利目标，这一缺口削减了Emma Walmsley的薪酬。”这也导致2020年GSK CEO Emma Walmsley 薪资降到980万美元，低于2019年的1125万美元，同比-13%。

2020年跨国药企CEO薪酬榜

强生：“一剂疫苗”带来421亿美元

强生CEOAlex Gorsky

2020年总薪酬：2958万美元，+16.6%

现金奖励：261万美元

养老金：644万美元

长期激励：1814万美元

其它：239万美元

2020年，强生年实现总收入825.84亿美元，同比+0.6%，这低于董事会设定的862亿美元的运营目标。其中：

制药业务收入455.72亿美元，同比+8%；

医疗器械业务营收229.59亿美元，同比-11.6%；

消费者保健业务收入140.53亿美元，同比+1.1%。

但是，强生公司为其生产的新冠疫苗向美国食品药品管理局（FDA）提交了紧急使用授权申请。

强生薪酬与福利委员会主席Ronald Williams表示：“这与董事会的战略‘在确定2021年的长期奖励奖励时将眼光放远’有关。”

结合财务和战略因素，董事会授予了Gorksy长期激励，奖励金额达到目标的125％（1814万美元），年度激励共计261万美元，养老金644万美元。

“一剂疫苗”也让强生CEO Alex Gorsky 在2020年薪酬高达2958万美元，比2019年增加了421万美元，同比+16.6%。

礼来：营收溢出指标，薪酬+11%

礼来CEODavid Ricks

2020年总薪酬：2370万美元，+11%

基本工资：148.3万美元，+6%

现金奖励：262.5万美元

股票奖励：1360万美元，+11.3%

退休金：599.2万美元，+28.6%

礼来CEO David Ricks在2020年获得2370万美元的总薪酬，较2019年的2128万美元增长了11%。

据资料显示，2020年，David Ricks 的基本工资+6%，达148.3万美元；外加262.5万美元的现金奖励。

另外，其股票奖励增长11.3%，达到1360万美元。退休金价值增长到近600万美元（2019年为466万美元）。

David Ricks薪酬的增长离不开2020年亮眼的业绩！

2020年，礼来全年总收入245.4亿美元，同比+10%，这个数字高出礼来年初对自己237~242亿美元的收入预期。

礼来CEO David Ricks表示：”公司目前成长期的新药市场表现强劲，成本控制给我们提供了更充足的研发资金，进而获得更具有竞争力的管线。2021年，我们将重心放在糖尿病、肿瘤、免疫、神经疾病领域。“

阿斯利康："inspiring leadership"，+16.2%

阿斯利康CEO Pascal Soriot

2020年总薪酬：2150万美元（1545万英镑），+16.2%

基本工资：179万美元，持平

现金奖励：322万美元，+42%

其它、股票奖励、退休金等

汇率：1英镑=1.3942美元

2020年，阿斯利康CEO Pascal Soriot 薪酬高达2150万美元（1545万英镑），相较于2019年的1854万美元+16.2%。

阿斯利康的董事会在其年度报告表示：“Pascal Soriot有不错的‘inspiring leadership’，第一时间决定研发抗新冠肺炎疫苗与药物，得到公司认可。”

Pascal Soriot 薪酬中基本工资与2019年的一致，为179万美元；年度奖金从226.1万美元提高至322万美元。

除此之外，Pascal Soriot还将获得来自2018年的股票激励。

赛诺菲：振兴“法兰西荣耀”制药商的第一年

赛诺菲CEOPaul Hudson

2020年总薪酬：1356万美元（1134万欧元）

基本工资：155万美元

全年激励奖金：264万美元

签约奖金：233万美元

其他福利：482万美元

汇率：1欧元=1.1958美元

2019年9月，Paul Hudson加入赛诺菲担任首席执行官，2020年也是他第一个完整的薪酬年。

在为振兴这家“法兰西荣耀”制药商努力的第一年，舵手Paul Hudson 在2020年获得1134万欧元（约合1356万美元）的薪酬。

其中，Paul Hudson基本工资为155万美元、全年激励奖金264万美元、其他福利482万美元。

另外的233万美元是Paul Hudson任职之前就谈判签下的一笔签约奖金的估计支出。

值得一提的是，2020年，在Paul Hudson带领下，赛诺菲

制药业务营收256.74亿欧元（311.37亿美元），同比+3.1%；

疫苗业务营收59.73亿欧元（72.44亿美元），同比+8.8%；

其中Dupixent的销量在全球成人和青少年特应性皮炎患者的需求驱动下依然快速增长，大涨70%，达到35.34亿欧元；多发性硬化药物奥巴捷（特立氟胺）销售额20亿欧元，同比+10.6%；抗凝剂依诺肝素钠销售额14亿欧元（16亿美元），同比+4.5%。

这些，赛诺菲董事会都给予Paul Hudson充分的肯定。

罗氏：继续降薪，-4.2%

罗氏CEO Severin Schwan

2020年总薪酬：1215万美元（1100万瑞士法郎），-4.2%

基本工资：350万瑞郎，+6%

奖励：750万瑞郎

汇率：1瑞郎=1.1047美元

2019年，罗氏首席执行官Severin Schwan似乎是唯一降薪的欧洲医药巨头，下降了约2%至1150万瑞士法郎（约合1220万美元）。

2020年，罗氏CEO Severin Schwan继续降薪，薪酬总额为1100万瑞士法郎（1215万美元），比上一年略低4.2％。

工资构成：基本工资，从400万瑞郎降到350万瑞郎，其它奖励为750万瑞郎。

为什么罗氏首席执行官Severin Schwan的薪酬自2019年开始下降？

这是由于罗氏在奖励和绩效等方面进行了更改，这些修订使Schwan的薪酬更多地与长期增长联系在一起，而不是与短期股票绩效联系在一起。

值得注意的是Severin Schwan自2008年担任罗氏集团CEO至今十二载有余，是公司执行委员会中唯一被授予股份的高管，其余均以现金支付。

考虑到新冠大流行对整体经济的影响，Severin Schwan2020年合同基本工资下调了50万瑞士法郎。

另外，罗氏董事会薪酬委员会决定在2018年底停止向董事会成员和公司执行委员会授予新的PSP薪酬管理体系。

诺华：受疫情与长期奖励影响，-9.3%

诺华首席执行官 Vas Narasimhan

2020年总薪酬：1161万美元（1038万瑞士法郎），-9.3%

基本工资：179万美元，+5.5%

全年激励奖金：292万美元，-34.3%

养老保险+其他福利：690万美元

汇率：1瑞郎=1.1047美元

受COVID-19影响，诺华全球销售低于Narasimhan奖金设定的业绩目标，首席执行官Vas Narasimhan的2020年薪酬也受到打击。

2020年，Vas Narasimhan薪酬总额为1038万瑞士法郎（合1161万美元），低于2019年的1144万瑞士法郎，-9.3%。

Narasimhan基本工资确实比2019年提高了5.5％，但是年度奖金减少明显。

2020年诺华董事会向Narasimhan支付264万瑞郎（约292万美元）的全年激励奖金，很大一部分与诺华去年的财务业绩有关（销售额影响占比18%）。Narasimhan在2019年实现了他的目标并超出160％，折合402万瑞士法郎。

值得注意的是，Narasimhan的股权奖励大部分来自长期奖励，金额达571万瑞郎。这些补助金要到2022年底才能进行评估，届时他的报酬将是这个数额的两倍。

*排除2020年补偿方案下降相比，他的实际实得薪水从2019年的1062万瑞士法郎激增至2020年的1,272万瑞士法郎（1419万美元）。

所以长远来看，Narasimhan薪酬在2022年将迎来大的提升！

葛兰素史克：-13%，下降至980万美元

GSK CEO Emma Walmsley

2020年总薪酬：980万美元（703万英镑），-13%

基本工资：167万美元，+8%

养老金：34万美元，+11%

奖金：163万美元，-33%

薪酬绩效+其他福利：616万美元，-11.6%

汇率：1英镑=1.3942美元

2020年，受到新冠疫情影响，GSK

制药业务收入170.56亿英镑（235.48亿美元），同比-3%；

疫苗业务收入69.82亿英镑（96.39亿美元），同比-2%；

这也使得CEO Emma Walmsley 在2020年薪资受到影响！

GSK表示：“虽然2020年GSK达到了财务指导，但公司却没有实现内部盈利目标，这一缺口削减了Emma Walmsley的薪酬。”

据GSK年度报告，该公司公布的息税前利润为82.7亿英镑，略低于其84.6亿英镑的目标。

这也导致2020年GSK CEO Emma Walmsley 薪资降到980万美元，低于2019年的1125万美元，同比-13%。

其基本工资167万美元（+8%），养老金34万美元（+11%）在2020年有所增长，但她的福利和薪酬的绩效方面有所下降（616万美元，-11.6%）。

跨国药企的背后离不开这些掌舵人的努力，不论是战略调整还是分拆重塑总是让人期待。在2021年，期待着掌舵人带给我们新惊喜！