为什么说现在是一个没有常识的时代？

为什么说过去的常识和经验会成为成功的羁绊？

过去的商业规则已成往事，新世界的本质和规则是什么？

如何应对快速变化的新时代？

如何避免被新世界所淘汰？新时代必须要掌握哪四种能力？

如何洞悉新旧大陆板块的迁移变化？看清新的竞争领域的本质和规则？

如何践行专业主义，修炼自己成为一个专家？

多年前粗略看过大前研一的《专业主义》，看完没多久就忘了，这本书2006年就出版了，现在重新看又有不同的领略，回顾2006-2016这十年的发展历程，一日千里，变化万千。那个“看不见的新大陆”若隐若现地从人们的视野中渐渐清晰，比如说以互联网为标志的新经济，而在前面又有着新的“看不见的新大陆”等待着被发掘，比如已被人们热议的人工智能、物联网。

巨变的时代

20世纪充满常识，而21世纪是一个无常识可言，而且会突变的时代，如果被旧世界的常识所束缚，就无法抓住并理解新世界中的新事实，也不可能预见到新的机会。

身处21世纪的经济社会中，所有的一切都在发生巨变，要想经得起变化，就必须经常客观地审视自己，改变自己，拥抱变化，以适应新的世界，只有对“看不见的新大陆”有所预见，并提前做好准备，才能确保自己不被时代所淘汰。

回顾近十年来，以互联网为代表的新兴经济势力逐渐冲击并蚕食着传统商业的市场份额，智能手机的发明催生了移动互联网的爆发式增长，一批批互联网新兴企业相继崛起，“互联网+”已上升为国家战略，旧的经济增长模式难以为继，旧的经济规则逐渐被重新定义，一批批旧的职业消失，新的职业出现。旧的商业空间被“看不见的商业空间”蚕食或替代已成为常态，“跨界”现象不断刷新人们的视线。

身处这样一个巨变的时代，坐井观天、反应迟钝、拒绝学习和改变，无疑会被时代的浪潮所抛弃，怀疑旧常识，洞察新旧版块大陆的迁移，自我否定再提升，洞悉变化的本质，并迅速出击抓住新大陆的机会，已然成为新世纪人的生命线，这样说毫不为过。

如何应对不确定的未来？

大前研一的答案是专业主义，也就是说让自己成为一个专家。提起“专家”这个词，我头脑中立即出现的是专业技术人员，比如工程师、会计师、律师、医生、教授等这些名词，然而，大前研一对专家的定义却让人耳目一新。

专家要控制自己的情绪，并靠理性而行动。他们不仅具备较强的专业知识和技能以及较强的理念，而且无一例外地以顾客为第一位，具有无穷的好奇心和永无止境的进取心，严格遵守纪律。以上条件全部具备的人才，我才把他们称为专家。（大前研一）

专业技术人员只能按照规定进行电脑操作，而专家具备“洞察力”和“判断力”

，能够使组织在没有既定方法与规范的情况下正常运转。这就需要对顾客由深刻的洞察力，并具备这方面的工作能力，也就是说，专家必须理解“Forces at Work”（工作的力量），在没有正确答案的情况下，能够设想各种情况并有可能采取正确的对策。

无论前提条件发生多大的变化，都能够认清深层变化的本质，比别人发挥出更大的能力，这样的人才是专家。从组织的长久些来看，他们能够带领该组织沿着正确的方向发展。

控制情绪、理性、专业、顾客第一、好奇心、进取心、严守纪律，专家必须全部具备这些关键词所代表的品质，才称之为一个真正的专家。21世纪的经济社会，“跨界”已成为常态，“看不见的空间”悄无声息地侵袭自己的空间，顾客不再容易被轻易打动，现有的顾客随时会如冰雪般消融，始料不及的人和企业也许会成为顾客，倾情关注的顾客也许会随时倒戈。这就不仅仅要求能在现有的规范中很好的完成规定动作，更加要求洞察看不见的事物的能力、洞悉新事物本质的能力、判断是非优劣的能力，并能提出新观点，亦能将之贯彻实施的能力。

在正确的时间做正确的事

在新的时代新的大陆中，以往的战略论已不再适用，一批新时代的商界新秀站在新时代的路口获得了成功，不是因为他们遵循了旧时代的商业规则和成功经验，而是因为他们充分看清了新大陆的本质，他们预见性的洞见到了新时代的大势，而且他们又能够迅速抓住机会，以笃定的意志和强大的勇气构建起屹立于新大陆之上的商业王国。以BAT、小米为代表的新兴企业的崛起就是例证。

然而，身处于新大陆之中，我们只能遥望他们的身影，沿着他们走过的道理前进则毫无意义，因为只有那样的人在那样的时机才能取得那样的成功，即使我们从中能够得到启示，令人遗憾的是，我们也无法获得他们那样的成功。真正有效的答案只能依靠每一位专家去发现，去验证。

如何践行专业主义，让自己成为一个专家呢？

大前研一的观点是要具备四种能力，分别是先见能力、构思能力、讨论能力和适应矛盾的能力。

先见能力是能够看清别人看不到的事物的能力。过去辉煌的成功经验不再起作用，甚至会成为发展的羁绊，因此，必须具备超脱于过去的成功经验、超脱于眼前事物，看清新事物及其本质的能力。任何人都能预见到的事业是不会再有什么发展的，重要的是把精力集中在不断认识前人未曾涉足的世界，并磨练自己的资质上。

知识来自先驱者们的研究与经验，是在反复试验、反复失败的摸索中取得的。如果已经得到了明确的知识，则说明这块新的竞争领域已被无数人造访过，已经毫无商机可言。只有对“看不见的新大陆”有所预见，才能确保不被淘汰。

构思能力是指仅有先见能力是不够的，还必须冷静思考如何走向成功。不要乐观地以为，只要进入了先见性的事业领域就能收获果实。必须依托于深邃的思考，进行客观地自我审视、自我否定和自我改变，通过由先见到构思，再由构思到先见地不断循环得以自我变革。

讨论能力，我理解为发挥集体智慧，集思广益。譬如采取民主集中制的专题研讨会，头脑风暴等形式的讨论会，从理论上展开充分讨论，得出最佳的答案，形成对实践的指导。

个人认为四种能力中只有讨论能力可以通过练习相对容易地获得，先见力、构思力和适应力则需要以意志力为依托，在学习实践中刻意地不断地思考和磨练，才能获得提升。

害怕风险、惧怕变化、恐惧失败是人的大脑的本能机制，也许会实际经历许多失败，遍体鳞伤，才能学会在新的竞争领域中获得较为实用的生存技能。但这也是所有有所成就的人都必须经历的历程。除了先见性的洞悉本质、看清未来，更重要地是要抓住机会，以非凡的勇气笃定践行，才能获得通往“新大陆”的“准入签证”。