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职场让专科生走开?

学历歧视,伤害性很大,侮辱性更强。

图片来源:图虫创意

文|深燃财经  黎明 魏婕 唐亚华 金玙璠 李秋涵 王敏 苏琦 周继凤

编辑|黎明

你遭遇过学历歧视吗?

近日,一段线上招聘平台的求职聊天记录在网上流传,一求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位,该公司工作人员表示,“只要二本以上统招的”,并补充称,“考不上本科的都是智商有问题的。”

该话题引发了有关学历歧视的热烈讨论。事实上,学历歧视在企业招聘中很常见,很多企业在招人时都会把“本科学历”作为一项硬性门槛。于是,那些与本科学历仅一步之遥、不上不下的专科毕业生,在找工作时一次次被残酷地拒之门外,而且还要遭受来自企业的冷眼和歧视。

不仅如此,一些通过“专升本”拿到本科文凭的人,也会因为不是全日制本科受到区别对待;即便是本科生,还会根据院校不同被分成“三六九等”,一些三本的毕业生感受到“处在鄙视链底端”,被面试官教育“现场只有你一个人不是硕士”。

因为学历不够,你可能干的都是别人挑剩下的工作;你可能会因此自卑,没有勇气换工作;你可能需要付出别人数倍的努力,才能获得跟别人同等的对待。但在企业老板眼中,他们或许认为这就是现实,只是有点残酷罢了。

深燃和8位职场打工人和企业老板聊了聊,这里是他们的故事。

曾跟刘强东一样在中关村做买卖,但学历限制了我的想象空间

致远|34岁 专科、成人自考本科 影视行业从业者

我当年的高考成绩通过补录也能上个二本,我当时不知道抽什么风,太傻太年轻,觉得去一个差二本还不如上个好专科。当时一个错误决定,让我抱憾终身。

我们这一行,其实学历真的不太重要,但很多公司对员工的本科率都有要求,都卡在这上面。甚至有的公司,可以没能力,学历必须得够。

我在院线已经工作5年多了,啥都干过,经验能力都没问题。工作后我又报了个成人本科,就是交了钱学一学随便就能拿到证的那种,但是大多数公司根本不认这个。之前我被好几家公司内推过,都说只要HR那一关能过就没问题,结果HR每次打电话询问是不是全日制本科,之后就黄了。

最可气的是,去年疫情的时候,我好朋友给推荐了一家还不错的公司,先是主管直接视频面试,岗位是市场主管,我们俩越聊越开心,一口气聊了三个小时。最后主管跟我说,一会让行政加你微信,你把学历证跟身份证信息填一下,报到总部就可以了。

结果,HR跟我说:“对不起,管理层要求第一学历是本科。”我当时那心情,真的是欲哭无泪,最后没去成。

学历问题我早期没太当回事,刚毕业的时候我干个体,起点比同期上本科的高中同学好一些,因为收入和时间都自由。但后来发现其实这个过程中我错过了很多机会。比如我做小买卖的时候刘强东也在中关村,有一天突然有一个大哥跟我说不用找他每周来问报价了,有了一个京东网;安卓刚刚进入中国的时候,我只是好奇,试着汉化了几次系统,但后来发现某互联网团队已经靠着搬运国外的改版系统,在论坛里忽悠粉丝准备变现了。

各种风口我都遇到了,就是没起飞,我觉得还是跟学历有些关系的。学历有一些隐形的东西,并不是书本上的。上了本科可能遇到的人、所处的环境确实跟专科有区别,会潜移默化影响年轻人,毕竟那时候我们也接触不到社会。

很明显的一个现象是,随便去一个本科的图书馆里基本都是满的,但随便去哪个专科学校的网吧里肯定也是满的。虽然事情没有那么绝对, 但确实大多数是这样,没有对比就没有伤害。不是全日制本科,估计是我终身的噩梦了。

专科干的都是别人挑剩下的工作,横竖都得考个本科

空空|26岁 大专 某国企财务人员

我是大专学历。从小对学习没什么兴趣,初中毕业之后我就去了一所五年制的大专,听家里的意见学了会计,学校里没什么学习氛围,周围的同学要么恋爱混日子、要么实习、要么准备专升本,我没太多规划,也不想多么上进,除了上课之外,就看了5年的美剧和电影。

我也随大流考了专升本,但是差两分,难过消沉了一段时间,更加确信自己不是读书的料,就出来找工作了。结果发现,我能找到的工作也就是在代理记账公司做账,一个月挣2千,干了2个月,发现根本没办法维持生活,这时候才体会到生活的艰难。

之后我又去做房地产销售,没有底薪,靠提成生活。提成基本是每个月销售额的千分之三。但这么佛系的我,怎么干得了这么鸡血的工作?每天早上像傻子一样挥舞着拳头喊口号,好不容易谈来的客户还被强势的同事抢走。销售行业如同一个弱肉强食的动物世界,我越怂他们就越变本加厉,抢客户不说,还合起伙来挤兑我,让我背黑锅,我在那被欺负得像只鹌鹑。

回家和父母嚎啕大哭过一通之后,妈妈开始托人走关系,让我进了国企,在我们当地也是龙头企业。进去之后,工作氛围比房地产公司好多了,我还做和自己原来专业相关的财务工作,但感觉企业对于学历的差别对待也挺明显。博士、硕士、本科、专科,学历每变化一级,会有1000块钱的差别,而且非一本以上学历不给签正式合同,单位给买的保险也不一样。

但毕竟是大公司,我觉得能在这学到不少东西,也能看到晋升希望,我就考了个成人本科,考上了我们省的一个师范学校。

有了这段经历之后我开始觉得,专科干的都是别人挑剩下的工作,本科学历还是挺重要的,它是进入一个公司、拥有较为稳定生活的一个基本的门槛,像最近那个新闻我也看到了,人家用人单位可能就是觉得学历代表一个人的学习能力和努力程度,这没什么问题。只不过那个HR把单位的真实想法表露出来了,大家就接受不了了。

泡图书馆两年考上专升本,面试时被说“只有你不是硕士”

李茂|26岁 专升本 汽车销售

当高考失败的那一刻,我就知道我再也不会快乐了。

我的分数只能上一个三本,但因为学费高最后读了大专。第一个假期回家,参加高中同学会,大家在饭桌上讨论大学生活,我没有参与话题,一直在吃菜,一个同学跟我碰杯时说:“你也说说,你那专科也算是大学吧,别自卑,哥们。”

那顿饭吃完,我回到家很晚了,把我妈吵醒了,她说:“这种饭局少去,人家都是985、211吧,再不济也是本科。”

我第一学期就给自己定了个目标,三年之内专升本,走出校门的那一刻,我必须要是一个本科生。

专升本考试前,我特意提前几个月筹备了一场高中同学聚会,专门找虐,听他们聊大学生活,聊准备考研多苦,那一次我成熟了,当天晚上笑的比任何一个人都开心。

专升本考试,我成功了。毕业后我坐上了北上的火车,接下来就是不停地投简历、等电话、面试。当时一家大公司疯狂招人,可能我是漏网之鱼吧,竟然被通知面试。那次是7个人群面,面试官抛出一个问题让大家讨论,我尽量表现得正常,我告诉自己,没准这7个人里不止我一个是专升本。

群面结束,面试官笑着走到我的面前,我脑子一片空白,还在想自己刚才的表现怎么样,结果她当着所有人的面说,你的结果就不用说了吧,在座的只有你一个人不到硕士学历。我站起来离开,说了声“谢谢”。我感谢她当面说出我的学历。

后来我快速找了一份销售的工作,还谈了一个女朋友,因为她一直自称是我的颜粉,这让我松了一口气。那段时间,我的生活和内心都很平静,和大多数人一样。

我和女朋友同在北京,一个海淀一个丰台,但跟异地无异,相处时间非常少。第二次见面,被问起大学为什么没谈恋爱,我装作漫不经心说,是为了准备专升本考试,在图书馆里跟书本谈了两年。

她当时没说什么,我以为我过关了。后来因为一点小事在微信上吵起来,她特意打电话过来:“你有没有觉得跟一些学历低的人讲话很辛苦,你明明在就事论事,他就为了吵赢你。”挂了那通电话,我再也没有联系过她。

最近,我接受了心理咨询,咨询师说了一堆我根本听不进去的片汤话,但有一句话让我眼前一亮——比你高学历的人里,只有混得不好的那些人,才会因为你学历低嘲笑你。

这句话成了我自我安慰的良药。我知道这是一种阿Q精神,但人总要和自己和解,不是吗?

感受到三本在鄙视链底层,直到现在都很抗拒换工作

菜菜子|27岁三本毕业生 媒体从业者

我大三下半年就来北京实习了,找到了一个挺好的媒体平台,领导专业、工作氛围好,我非常倾慕的一个大领导,很久之后还跟我直属领导说,我很勤奋认真。当时我就有了努力实习留在北京工作的念头。

我们部门的记者学历都很高,来的实习生都是清华、人大毕业的这种,有的同事就有学历歧视,他们不会直接说,但平时出活动的时候,就会有意无意地聊起谁是哪里毕业的。我感觉自己像是一个意外,可能是当时太缺人招的我吧。如果想成为正式员工,还是要看学历,实习了三四个月,最终我还是没有留下来。

真正的血泪史是毕业找工作的时候。

实习完回来已经是大四了。我想找北京的媒体工作,投简历两个月没回应,我就破釜沉舟先来了北京。这一次,我深刻感觉三本在鄙视链底层。

在北京我又找了一个多月,网站编辑、运营、记者各种各样的都投,叫我面试的不多,有一次到笔试阶段,直接被说学历综合能力不够,我后来像准备高考一样,把笔试题的答案写在小本子上,沮丧、屈辱、不甘心都在里面,再后面一场面试彻底击溃了我。

那场面试自我感觉还不错,初面、终面、笔试都还可以。一天我在去看展览的路上,刚出地铁口就接到了面试结果通知电话。最开始面试的姐姐先夸了我一堆,说我综合素质很不错,笔试写的东西也很好之类的,我以为这次可以了,但她说候选人里我排第三。他们只要俩人,还很委婉的说,不是你不好,咱们这种单位比较看重学历,前两个人都是重点本科毕业,还都是硕士。你的能力我们也很认可,但有些事情就是这样的,最后问我愿不愿意去做实习生。

当时我感觉整个世界完全崩塌了。我镇定地说我先考虑下吧,其实我当时已经哭了,挂完电话就靠着那个地铁口的栏杆一直哭。我太累了,我已经找工作找了三四个月了,经济压力很大,想赶紧有收入,更像是在麻痹自己,不用再去想这个事情。

情绪稍微冷静了一下之后,我就在地铁口,打开招聘软件,看着还凑合的岗位就投,其中有一个十几分钟后就回复我了,让我去面试,我就立刻坐地铁去面试,当天下午,面试通过,我就入职了。

那份工作我并不喜欢,就是一个网站搬运工,半年后,我就辞职了。后来我靠反复争取获得了一家初创自媒体的记者职位,慢慢有了记者工作经历,有了自己的代表作品,也成为了一家媒体的管理层。

人成熟了一些,也能理智看这个问题,但一直还是学历自卑,非常非常敬慕学历好的人。我有考研的想法,但是没有相信过自己可以。到现在也比较抗拒换工作、投简历,担心再次因为学历被否定,心理暗示很强,我只能慢慢治愈自己了。

我从专科一直考到MBA,还是得不到跟本科同等的对待

马威|31岁 专升本 互联网运营

在北京专科毕业时,我通过校招,找到了一份职业学校班主任的工作。四年后学校即将倒闭,我不得不开始找新工作。

这次找工作的经历让我深受打击。市场上主流的教育公司都接触了一遍,结果全军覆没。有的HR直接说:“我们这里只要985、211以上的”。

连续几个月找工作无果,期间崩溃了好几次,最后我转换了思路,决定先提高学历。2016年下半年,我通过专升本考试进入了北京一所211大学。

在专升本期间,我参加学生社团、报名学校组织的出国游学,找大量优质的实习工作,试图拓展能力和视野。

2018年拿到专升本的毕业证书后,我又开始重新找工作。但我发现,市场对于专升本的认可度并不是很高。原本实习时能够进去的大公司,根本不会给我这样的专升本学生转正机会,有时递交简历后,到现场HR才会仔细看,疑惑道:“为什么你的本科只有三年?”我最终只能进了一个小公司。

后来我下定决心,要继续提升学历,考全日制MBA。然而,让我没想到的是,考MBA时,第一学历是专科,依然会受到一些不一样的对待。

我在2019和2020年连续两年报考了我理想中的学校,去年面试再次没有通过,我给学校招生办老师打电话咨询原因,招生办老师的回复是:“第一学历有点弱,经验积累还不够丰富。”顿时我便感受到了一万点暴击。

尽管面试没有通过,我仍然打算今年接着考,实在不行换一所学校,考上为止。

我出生在一个人口大省,当地的高考竞争非常激烈,我是在镇上读的高中,你们肯定想象不到,我们在高中,老师上课都还是用方言,就连文言文课文的背诵,我们都是用方言背诵的。所以我认为,没有考上本科,一方面有我的能力原因,一方面肯定跟老家的教育水平有关系,但不得不承认,没考上本科,在职场我从起跑线上就落了一大截。

过去这五年,是我追赶别人起跑线的五年,但用了五年也还没有追上,接下来,还得继续追。

专科被本科歧视,专升本被研究生歧视,职场歧视无处不在

欣欣|29岁 专升本 广告公司设计

毕业之后,我就想到大城市看看,和另外两个朋友来了北京,三个人在通州租了一个房间,放了两张床,就这么住下了。

当时快毕业了,没有挑工作的资格,在实习僧上投了几个岗位,说真的也不知道自己能做什么,有一家公司居然通过了我的面试。但去了那家公司,我才知道为什么他们说不卡我学历了。那家公司,老板靠混人脉,凑了一个草台班子,主要做培训,其他的业务都是什么火做什么,所以很多人都是在里面混吃等死,糊弄老板。

我是设计岗,需要给每次的培训活动设计海报,其实就是拿别人的海报过来抄。我也想自己发挥创意,但我的两个上司,一个每天干自己的私活,把活都丢给我,我交上去的东西都标他的名字和工作量;另一个根本不懂设计,却很有领导架子,总是让我改,开口闭口“你一个专科的不专业,听你X哥的,人家高材生”。

这还不算什么,年底发年终奖,老板说根据每个人平时的工资多发一个月工资,开年会的时候发现金。最后我看到只有我的信封是平的,其他人信封都快撑爆了,有人还有好几个信封。我去问HR,她回复说,你的学历本身工资就不高,你也没为公司做什么贡献。到了第二年,依旧用学历卡我的升职和加薪,说我没有资格。

冷静下来以后,我又在这个公司忍了一年。因为以我的能力在这家公司干其实很轻松,这段时间,我就一边上班一边开始学习专升本,周末就考试,花了很多时间补我的英语,最后考上了传媒大学的广告学。

说来我还要感谢这段时间,现在想来,我从一开始就不是难过而是生气,因为我觉得学历和能力并不是完全挂钩,技术类工种主要还是在经验上,再加上我也没做错什么,凭什么这样对我?靠憋着一口气,我升了本科,然后立马换了工作,去了一家广告公司,这家公司的设计只招本科生。

后来我发现,其实到哪都有职场歧视,到了广告公司,我们的策划又都只招研究生,每次说话都以“我们上研究生的时候”开头。不过我已经习惯了,我知道自己能走到今天这一步,都是凭自己的实力。当时一起住的另外两个女生,都早已回老家了,只有我还在坚持。想在我身上搞职场歧视?没门!

公司想要提拔我时,学历成为最大绊脚石

张斌|28岁 专科 摄影师

我家是北京山区的,父母的受教育水平和文化水平有限。这其实无形中导致我从小就没有看书和学习的意识,上学的时候,基本上就是稀里糊涂地就混过去了。

等到我专科毕业的时候才发现,大部分公司招人的要求都是至少本科,留给专科生的机会就没那么多了。

我现在的工作单位是一家带有国企性质的公司,大家的平均学历都是本科。因为学历比别人低,我的自卑感一直都有,就好比一个差生一直和优等生们待在一起。而且当周围人都是这种想法的时候,我就觉得自己和身边人有点儿格格不入,甚至有被排挤的感觉。

每次职位调动升迁的时候,大家都在考虑琢磨到底谁有机会,但是从来不会有人认为这个最终人选是我,因为我是“专科生”。事实也确实是这样的。领导甚至有次和我聊天,跟我说,“你其实什么都好,能力也有,也很努力,人缘混的也不错,但是就是学历这块……”

我一直认为,没考上本科跟聪明不聪明不能划等号。没考上本科可能是他当时的学习状态不好,或者是没有学习意识,不知道学历到底意味着什么。而且工作久了之后就会发现,学历跟智力和能力是不能划等号的。专科生和本科生在上学的时候学到的东西各有侧重。但是到了工作中,大家还是看能力,这个能力不光是靠书本知识,更多的是需要实践和经验。

但是当公司觉得想要重用或想要提拔我的时候,学历成为了卡在我职业生涯中最大的绊脚石。所以我就想着报考一个自考,专升本一下,这样日后升职加薪名单里也能有我。

专科和北大毕业生都可能被我pass,老板招人看的不是学历是概率

柳轻|42岁 某创业公司CEO

我招人是一定会看学历的,主要还是看岗位的需求画像,来匹配不同的学历。学历太高和太低都可能不符合要求。

最近我在招BD,有个硕士投简历,我直接就pass了,因为这个岗位的性质决定了他的心态是没办法做下去的。我要招一个地推,你非得放一个硕士到那边,心高气傲的要死,解决不了问题,因为不实用。

前几天我见过一个北大的姑娘,几句话聊完之后,我也把她pass了,不是别的原因,因为她太聪明,而且是习惯性地反问和抬杠,这样的话沟通成本极高,很累的。老板的决策逻辑,是你要快速去执行。很多聪明人容易犯的错,就是爱抬杠,所以我不要那种巨聪明的人。

学历歧视,其实歧视的不是学历,它只是一个甄别的过程。人的能力本来就有三六九等的划分。龙凤各有路,老鼠也有自己的道。

比如做奢侈品的那些广告公司,绝对不会招一个家庭出身很穷的学生,因为他没有见识。做奢侈品行业的很多人家境都很好。你要招一个连LV都不知道是啥的人,你的培训成本会非常高。

学历跟实际的工作能力之间,一定是服从某种正态分布的。也就是说,大概率情况下,高学历的人是更聪明的。我筛选人的时候是看概率的。我选择一条线,比如说我要本科,这条线以下的我全都不要,原因很简单,就是我不想在里面花时间,我就是为了提高我的工作效率。招BD不要本科学历也是一样,就是要提高效率,仅此而已。作为一个公司的老板,我是要配置我的时间的,不是说随便一份简历甩给我,我都要去看的,我不是在帮求职者达成目标。

这也不是说老板不尊重学历低的人,我是在讲效率。就像你要看斗鸡,你总不能抓两只鸭子来斗,因为它不斗。职位要看匹配度,老板的目标是要够用。

某些岗位只招本科,这肯定需要应聘者是聪明的,比如数据分析师,如果一个人连excel都整不明白,你还指望他效率能高到哪里去呢?而像地推这种岗位,一个研究生还真可能干不过专科生。

杭州公司HR这个事情中,很多人又跳出来骂人,反正不分青红皂白,把所有HR和老板都骂一顿。今天站出来跳脚骂娘的人,是因为他被刺痛了。一个自尊心很强的人,最容易被刺痛,而能力越差的人自尊心越强,能力强的人不会被这种事情干扰。

*文中空空、致远、李茂、菜菜子、马威、欣欣、张斌、柳轻均为化名。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。
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