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为应对债务危机 东北最大煤企龙煤集团再次转让资产

万吨采煤用工是全国平均3倍,导致人员富裕和分布不合理,龙煤集团严重亏损导致现金流消耗,不得已采取转让资产的方式。

图片来源:视觉中国

两会期间的“欠薪事件”,让黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司(下称龙煤集团)一直处于舆论漩涡之中。为了解决欠薪问题,应对债务危机,龙煤集团不得不转让旗下超过15亿元的资产。

黑龙江联合产权交易所官网发布通知称,将于3月30日在交易所召开关于省政府系统非办公类(龙煤集团非经营类)资产招商项目说明会。这次说明会主要是为做好龙煤集团非经营类资产的招商出租/转让工作,方便意向受让方/承租方了解资产状况和竞价交易程序。

根据黑龙江联合产权交易所网站上所显示的信息,此次龙煤集团出租/转让的资产均为实物资产,共77项,鸡西、双鸭山、鹤岗总挂牌价格超过15亿元。涉及到集团旗下的双鸭山矿业有限责任公司、鹤岗矿业集团有限责任公司、黑龙江龙煤矿业工程设计研究院有限公司、黑龙江龙煤矿山建设有限公司等单位。

龙煤集团是2008年4月由黑龙江省国资委出资组建的省属国有大型煤炭企业集团,是东北地区最大的煤炭企业,拥有24万在职职工、18万离退休职工。作为中国大型煤炭国企的一个缩影,龙煤集团背负沉重的人员负担,在煤炭寒冬中连年亏损,陷入困境。

虽然黑龙江省政府已经数次出手救急,但龙煤集团的状况一直都不乐观。龙煤集团一位内部人士告诉界面新闻记者,此次龙煤集团资产转让,也主要是由黑龙江省政府在主导。

“近几个月国内煤价有所反弹,但是反弹幅度不大,龙煤自身的经营状况一直堪忧。”安迅思煤炭分析师邓舜对界面新闻记者表示,“想在短期内依靠经营及市场改善来缓解欠薪等问题比较困难,转让非经营类资产迫不得已的办法。”

两会期间,黑龙江省省长陆昊对媒体公开表示,龙煤集团井下供职员工不存在欠薪问题,但在北京后来召开的龙煤集团脱困发展工作专题会议上,陆昊确认龙煤集团存在拖欠职工工资等现象,原因是由于多年历史积累问题,万吨采煤用工是全国平均3倍,导致人员富裕、分布不合理,严重亏损导致现金流消耗。

龙煤的亏损之路始于2012年,且亏损程度逐年加剧,2014年的净利润亏损数额达到了约44亿元。2015年前三个季度,龙煤集团净利润亏损约33.8亿元,资产负债率达到了87.54%。

对于如何解决龙煤资金困难的问题,陆昊在上述工作专题会议上曾强调,要盘活各类非经营性资产、清理应收账款、盘活与主业无关的各类投资、主辅分离、全集团人力资源大范围合理配置、发展新产业等核心问题上实现新的突破,补充企业资金流动性。

此次转让的77项实物资产就属于非经营性资产的范畴,主要为房产,涉及宾馆、养老院、办公楼、餐厅、供暖房等。多位业内人士对界面新闻记者表示,能出售的资产也是有限度的,这只能是龙煤集团暂时性的措施,无法解决根本问题。

实际上,龙煤集团已经多次通过转让资产来筹集资金。去年11月10日,黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司40处房产被挂牌转让;两天后,黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司也有50处房产被挂牌。

龙煤下属煤矿一位职工告诉界面新闻记者,被转让的产业都是公司发展多年积累下来的成果,职工对此还多有不舍。“国家号召‘一业为主,多元发展’,把这些资产都转让后,公司不就剩下煤炭这一个主业了吗?”他表示疑问。

除了欠薪问题,债务到期也是龙煤集团急需筹措资金的原因。3月20日,龙煤集团发行的8亿元短期融资券“15龙煤控CP001”到期,当时业内对其是否能够兑付表示担忧。据界面新闻了解,这一债券在省政府的协调下得以解决。但到7月26日,龙煤集团还将有一笔16亿元的超短期融资券“15龙煤控SCP002”将到期。

去年底,龙煤集团就因债券到期陷入危机。去年12月到期的两笔公募债券总计58亿元,龙煤集团最终获得黑龙江省政府38亿元的资金支持,才得以渡过难关。

 

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