文丨陈明艳

为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规，为进一步加强建筑工人实名制管理，保障农民工工资，维护建筑工人和建筑企业合法权益，规范建筑市场秩序，保障工程质量和安全生产，海南省住建厅持续开展建筑工人实名制管理水平专项提升行动，利用实名制监管信息化系统，对不落实进场工人实名登记考勤，项目经理、总监理工程师不到岗履职等违法违规行为进行重点监管。

近日，海南省住建厅加大查处力度。海南宏基晖建筑工程有限公司、中建一局集团第一建筑有限公司、海南盛达建设工程集团有限公司、中建中联集团有限公司共4家施工企业的近期在建项目日均工人考勤数仅为个位数，远低于工地实际用工人数且项目经理到岗考勤率极低。方大国际工程咨询股份有限公司、海南卓众工程监理有限公司、广东省建筑工程监理有限公司、河南省光大建设管理有限公司、圣弘建设股份有限公司5家监理单位近期所有在建项目总监累计考勤天数不超过10天，总监到岗考勤率极低。企业上述行为致使农民工工资支付、工程质量安全无法得到充分保障，违反了《保障农民工工资支付条例》、《建筑工人实名制管理办法（试行）》、《海南省建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》等规定。省住建厅对上述企业予以全省通报，责令改正，进行诚信扣分。

海南省住建厅要求，受到通报的企业要深刻汲取教训，采取切实有效的措施，尽快整改到位。广大建设单位、施工企业、监理单位要引以为戒，举一反三，切实提高项目实名管理水平。各市县住建部门要督促企业立即整改，严查拒不整改行为。同时，省住建厅将持续保持监管力度，严厉查处实名制管理不落实等违法违规行为。