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孟兵:不能拥有青春,又同时拥有青春的常识

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孟兵:不能拥有青春,又同时拥有青春的常识

从内心来讲,我希望宋鑫能把公司做起来,真心的。对我们来讲,没有必要去仇恨一个人,2014年10月份,这个事如果真的彻底把公司搞黄了,我可能还会记恨他。

作者:邱清月

摄影:Ina

自述:孟兵

当年一次众筹带出了一个传统美食品牌的诞生,如今,在北京即将出现第十三家logo上带着红色印章风格的西少爷。

它的产品本身就在细节上就追求极致,比如,最近博望志编辑部订的肉夹馍外卖里,就夹带一张特制的数独游戏卡片,背面还写着该批次的烤馍出炉时间。

创始人孟兵是个在审美上有些偏执的人,在他的人生剧本里,曾经规划自己要在BAT三家巨头公司里工作一遍,但在偶然一次赴杭州参观了阿里园区之后,竟因不喜装修色调为由,替自己打消了那个念头,履历里只留下了B跟T。现在又因西少爷员工制服设计难入他法眼,而在微博寻求网友意见。身边的同事也反映他在公司的管理上颇为谨慎,事无巨细。

双子座的孟兵似乎很容易在严肃和热情中间自由切换,他本人却疲于应付交际,不得已演出另一个自己。

*西少爷望京SOHO店外

我2011年毕业,是89年的,2011年年初还没毕业的时候,去了深圳,在深圳腾讯的国际业务部,在那呆了一年半。到了2012年的六七月份,我到了百度北京,到2013年的六月份正式辞职创业。

我大学的时候就一直想创业,我家是陕西的一个小县城,其实条件并不好。对我来讲我是希望能够在商业这方面(有所成就),或者将来做一个企业,改变自己的生活。另一方面,一个人的能力是非常有限的,如果想做一个比较大的事,或者对这个社会更多一些贡献的话,那么你需要去带领一群人,在现在的环境下,做一家公司是非常好的选择。

我一直是一个比较自信的人,高考的时候是县理科第一名。我有一种非常强烈的幻觉,这种幻觉是什么呢?我觉得自己将来一定不会缺钱,将来一定可以做一件了不起的事,因为我足够努力,做很多事情付出是不计回报的。比如我做一家公司,从来不给自己留什么后路。我去腾讯工作的时候完全不懂互联网,但从百度离开的时候,我技术职级其实比学计算机的那些人要更高。因为我几乎不管在腾讯还是百度,几乎是在公司过夜最多的人,我会在办公室办公桌旁边放一张床,一张行军床,我在内心中有一种非常相信的东西,有一种执念,我觉得只要足够的付出,当然你必须要做战略的正确的事情,那么当你选定了之后,我做事从来不会有所保留。

初中我那个学校很小,高中的时候我必须去当地最大的竞争最激烈的学校,一个年级有1500人,用了半年的时间,我就考进了年级前十名,又用了半年我就考到年级第一名,这种反馈给了我很强的暗示,只要付出就可得到回报。

对我来讲,尤其你是从内地,从一个比较传统、思维具有局限性、更封闭、更不自信、贫穷的地方(出来的人),那么你在这个过程中需要不断地去突破自己,学会不在意别人的看法,忍受这种孤独。很多人可能完全不能理解你在做什么,他们不能接受你跟他们不同,他们觉得你去腾讯,去百度这样的很牛的公司,那也跟去富士康没什么区别,在我们那以前很多人是这么看的,都是打工嘛。

蜘蛛侠电影里面有一句台词我特别喜欢,几乎是所有电影里面台词我最喜欢的,就是你的能力越大责任越大,我觉得既然你觉得自己很牛,你觉得自己很牛就应该为社会做更多的事。

听起来很鸡汤,但是对我来讲,让自己变得更有价值或者让自己的人生变得更有价值,这是一个特别重要的事情。

我大学基本上肯定是没有做成什么事,如果做成了就像张旭豪他们做饿了么一样,

我以前其实不懂合作,觉得自己的能力很强,我可以既做销售又做研发,然后做产品做各种东西,最终这个钱都是我一个人赚了。大三的时候,我那次计划一个人用两个月的时间赚十万块钱,赶在一个开学季,给所有的学生印生活指南,然后上去卖广告位,卖给旁边的饭店,酒店。但最后有一些钱都收回来了,但是最终又都退回去了,原因是因为我完全是一个人在做,我没有找任何帮手,最终导致中暑了,躺在床上吐了两天,最后事情也搞不下去,单子也没发出去。

其实我没打算那么早创业,创业没那么容易,所以我从来不看好大学生毕业创业,然后我从在腾讯工作了一年的时候,想做外卖平台,后来被家人拦住了。

冷静下来我开始特别的关注创业规划,知道自己要从哪些方面要提升。比如我要了解很多管理方法,商业模式,所以从那个时候,我就开始特别关注像36kr等,包括很多团队,股权架构等方面,每天都花很多时间,在学习、在看、在做准备。

我肯定是36Kr很早的一批用户,包括许单单都是我非常崇拜的人,他也是从一个非常普通的人,通过很多努力实现自己的想法,对我还是很激励的。

所以对我来讲,包括许单单、俞敏洪、马云都给我挺多的激励。这种鸡汤不是说我听他们说什么,我也不关注他们演讲和采访,我只去看他们发展的历程。

创始人威信是非常重要的,不然没有人愿意跟你创业,所以我一直在努力地提升自己的影响力,至少在小圈子里面。我到北京之后,当时的规划是能够在百度、腾讯、阿里工作一遍,也希望接下来能去硅谷。

后来没有去到更多公司,有一些原因,因为阿里这个公司我去过几次,就是给人感觉非常烦躁,总之里面都是橙色装修嘛,我自己以前学过10多年画画,我喜欢腾讯和百度的风格,腾讯他是深蓝色的,很安静的感觉,百度是纯白色的,感觉非常职业,但是阿里就很奇怪。当然后来还没来得及去跳到别的公司,在百度其实只干了11个月就辞职了。

辞职,其实是因为当时我想负责一个项目,我也一直在跟,后来这个项目我没有再跟下去,没有给我,所以我当时心里也不太舒服,还是有一些感觉失落,本来自己在能力上,职级上就能有所晋升,我是比较看重职级和晋升的,因为我需要通过这些去树立威信。

西安交大在北京原来有校友会,但是我发现我很难融入,因为校友会稳定了之后,里面活跃的总是一群人。那么我作为一个刚毕业的没多久的人,想在里面活跃起来其实很难,对我来讲这不是我想要的,因为第一我需要丰富的信息,我要掌握很多行业信息,第二我需要找到很多潜在的跟我一起创业的人,最好的办法就是自己组织一个校友会,这样的话我就是这个信息的中心,先从一个QQ群开始,弄到500人,然后还组织线下活动,所以同龄的基本上我这几届的,比我高几届的,基本上都认识我,我自己的信息突然就变得丰富起来。

做这个事情对我来讲其实挺有困难,因为我我从小就比较内向,去组织校友会,其实是要克服自己内心社交恐惧的,但是我告诉自己你必须要这么做,你不做你没有机会啊,所以我就强迫自己,我觉得强迫自己是自己一个挺牛的能力吧。

你跟别人本来就不认识,要装作很熟很热情,搞的自己跟非常善于社交的这种人一样,这个其实是很难的,其实大家那时候看到的我更像一个表演的我,我就像是一个演员一样,因为我知道自己不是这样的,但我必须强迫自己演出来。

创业的时候,我们三人一共凑了12万,算了一下每个月要交多少房租,多少网费,每天吃饭就很苦,吃饭就先把钱都收集起来,放到一张卡里,一人每天20块钱。早饭基本上就没有,午饭就只能吃沙县小吃,或者田老师(红烧肉),10-12块一顿饭,晚饭就8块钱,基本上整个2013年一年都是这么过来的。

有一次做项目赚了些钱,预算多一些,然后我一个人在田老师红烧肉点了两个套餐,(罗)高景说,我简直不敢相信你吃田老师都能吃20多!那个时候真的是吃的特别开心。当然这12万比想象中花得要快,我们以为它能花一年,结果不到半年就花完了。2013年6、7月份的时候,我们三个人鞋底真的就磨透了,然后那个时候都没钱买,再过了一个两个月才换。

我们应该是中国最早玩儿众筹的一群人。2013年12月份我们就众筹,就发了一条朋友圈,报名就已经(有人)报了,大家都愿意出钱,后来就把第一家店开起来了。

投资人就是些朋友、同学,校友会很多人,学长什么的。基本上看到的都想投,后来只是说名额有限,还挺顺利的,就把这个店开起来了,当然开这个店,我内心的压力是很大的。

压力非常大,如果是我自己做的一个事儿,那没做成没关系,那如果我拿了这么多人的钱,这么多人相信我,要是把这事儿搞黄了,别人对你的信任,你的面子啊,那基本上就破产了。

当时凑了四五十万,我觉得压力非常大,必须要做成,做不成没法跟大家交代啊!所以2014年4月8日开业,在那之前晚上都是睡不着觉的状态,开业前一天晚上就睡了2个小时。(罗)高景、(袁)泽陆好像都是在车里睡的。第二天早上六点要去店里准备开业,但凌晨一点钟半我还在扫地,店门口的地还没扫干净呢,当时我的高中同学正好来北京,也帮我在扫地,他到现在也没吃过我们的肉夹馍,但是那天正好来,所以(还帮忙)。

五道口那个店面其实不好,很多人以为那个店面好,但那个店面以前做什么死什么。不是风水不太好,是位置不太好,那是个风口,没有人愿意去。我们上一家店是奶茶店,再往前可能是卖什么冷面或者等等,都做不下去。我在那开店的时候,那个二房东也跟我说,我保证你稳赔不赚,他说我就把话撂这了,你看吧,哈哈哈。

我不相信,我跟他说你看我们怎么玩儿吧。

租金对我们来讲是天价,一个月月租1.5万啊,你想我们这一天吃盒饭20块钱,一个月月租1.5万…

当时做了各种充实的准备,就是因为太担心,在开业前,还把网易搜狐的100来号人都叫出来,给他们优惠券,让大家到搜狐大厦里面去发。开动员会说我们要开业啦,让你们行政给大家群发邮件,做了很多(类似)的准备。

没想到,从开业第一天上午就开始排队,一直排队到那个店关店,就是排队到一年之后把那个店换掉了,这一年排队就从来没有停止过。这个是完全没想到的,那天那一上午人这么多,哎呀我的心终于又放下来了,我说不管这个店后面怎么样。起码我没有辜负大家对我的期待,我的信誉没有破产啊,哈哈。

当天就我们自己在忙活,我当时在收银,(罗)高景应该是在夹馍吧,宋鑫在剁肉,哈哈哈,基本就是这个状态。

很多人说,你们这个馍做的不传统啊,传统应该是白吉馍啊。其实我们选择的是一个比较小的流派,叫潼关馍,潼关是黄河边的一个小县城。

那会的情况是,你看他是个小店,但产能基本上跟两家麦当劳500平的店一样。你知道一家麦当劳一天卖600个汉堡,我们得一天卖1500个肉夹馍,就是感觉收钱收到手累,从早收到晚,从来没歇过,基本上中午只有半个小时能吃个饭。吃完饭接着收钱,接着出馍。

从内心来讲,我希望宋鑫能把公司做起来,真心的。对我们来讲,没有必要去仇恨一个人,2014年10月份,这个事如果真的彻底把公司搞黄了,我可能还会记恨他。但对我来讲,还承受的住,后来也好起来了,学到了很多东西。

但从他的角度讲,也是很失落的,很无助很愤怒,但是他也希望通过这家公司来实现自己的愿望。被西少爷开除了,他是特别注重面子的人,特别在意别人的看法,团队里面4个人,3个人让他走。对他来讲,内心是崩溃的,也会怀疑合伙人,也会怀疑朋友。像我那年11月份怀疑别人那样,

他公司有人给我私信,我从来不回复,对方抱怨说宋鑫不相信他们。宋鑫很难相信别人,很大程度上是跟这件事有关的。无论怎么样,我们真的是一起打地铺,创业,他过的不好,我的内心也会不舒服。

站在第三方的视角,是他过的不好,你应该开心啊。可你伤害别人,别人不开心,你能开心吗?宋鑫过得不好,那我肯定舒服不了,我不知道会为他做什么,但我真心希望他能把公司做起来。

我们得大气一些,他至少说没有把我怎么样,我虽然内心很难受,但是你内心不放过一个人,你内心很痛苦的,没有必要啊,那个时候有啊(恨他),在11月份后的半年里,如果他过得不好,我甚至都会觉得有侥幸的痛快,但是很快地,这种情绪就过去了。

其实再过些年,我们都会发现,那个时候年轻无知,小孩打架,他骂你让你出丑,又能如何呢?大家都是太年轻。你说宋鑫都错了吗?至少他能干过,你干嘛最早要拉他入伙呢?你拉他入伙,最终还把他踢了,让他对这个世界产生怀疑,最终还报复你,搞了这么一出,你是很痛苦,就当一个教训吧。

至于再经历一次我会怎么做?我也不想再经历了(笑)。有一句话叫我们不能同时拥有青春,又拥有青春的常识。

我们对很多事情都是有判断的,你比如说首先我们是做实物的,有一个基础的商业模式,以产品为核心的基本上都类似嘛,新流量、留存和商业化,新流量就是打广告,留存你得有个产品,比如微信,你得让顾客留存下来,留存下来之后呢,你就得考虑怎么从这些人身上赚钱了,我们的馍也是一样,通过一个核心产品把顾客留下,所以我们特别注重这个产品他本身的留存率怎么样,复购率怎么样,我们在产品上花的功夫可能比很多公司多得多,我们的门店老顾客86%。

麦当劳有三万七千家,他在连锁的模式上有很多创新,我们在连锁的模式上也有很多创新,别人看不到,我们也不一定对外讲,连锁有一千种模式,我们去做这个创新,可以更快速扩张,包括产品的标准化,设备,烤馍的方式等等,我们接下来门店就完全自动化,不需要员工有任何经验,这个馍从工厂拿过来,原材料放进去,你只需要把馅填进去就好了,就像星巴克研究咖啡机一样,这样可以让我们快速地扩张。

麦当劳4万家店,你一年开400家,开一百年才能开到麦当劳的规模。我也不在乎前面慢一点,前面快无非就是在复制你的比较低端的模型。基因都没调好,你去复制它,长成之后无非也是很差的公司嘛。

我们今年会快一些。平均每个月会维持3家新店的速度。我们再投入五年,基本一年就会维持400%-500%的增长。

开店确实是比较重,我们的外卖并不比专门做外卖的平台小,我们所在的商圈,望京soho,五道口西少爷排第一。去年12月份上的外卖,增速非常快,但我们还坚持做线下,原因是什么呢,平台是解决丰富性的问题,他的品牌认知很差,你也是做盖浇饭的,我也是做盖浇饭的,反正味道差不多,也不好吃,我这个月补贴5块,你补贴3块,你会发现下个月盖浇饭的排行第一是我的,你被淹没了,纯做线上,是不会出现什么品牌的,非常非常难。

必须要做线下。投资人怎么看,没关系,不同机构不同风格,有些人就专注投高风险的,收益快的,有人觉得我们重,就有人觉得我们是最好的,这无非是一个选择的问题,事实会给出答案。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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孟兵:不能拥有青春,又同时拥有青春的常识

从内心来讲,我希望宋鑫能把公司做起来,真心的。对我们来讲,没有必要去仇恨一个人,2014年10月份,这个事如果真的彻底把公司搞黄了,我可能还会记恨他。

作者:邱清月

摄影:Ina

自述:孟兵

当年一次众筹带出了一个传统美食品牌的诞生,如今,在北京即将出现第十三家logo上带着红色印章风格的西少爷。

它的产品本身就在细节上就追求极致,比如,最近博望志编辑部订的肉夹馍外卖里,就夹带一张特制的数独游戏卡片,背面还写着该批次的烤馍出炉时间。

创始人孟兵是个在审美上有些偏执的人,在他的人生剧本里,曾经规划自己要在BAT三家巨头公司里工作一遍,但在偶然一次赴杭州参观了阿里园区之后,竟因不喜装修色调为由,替自己打消了那个念头,履历里只留下了B跟T。现在又因西少爷员工制服设计难入他法眼,而在微博寻求网友意见。身边的同事也反映他在公司的管理上颇为谨慎,事无巨细。

双子座的孟兵似乎很容易在严肃和热情中间自由切换,他本人却疲于应付交际,不得已演出另一个自己。

*西少爷望京SOHO店外

我2011年毕业,是89年的,2011年年初还没毕业的时候,去了深圳,在深圳腾讯的国际业务部,在那呆了一年半。到了2012年的六七月份,我到了百度北京,到2013年的六月份正式辞职创业。

我大学的时候就一直想创业,我家是陕西的一个小县城,其实条件并不好。对我来讲我是希望能够在商业这方面(有所成就),或者将来做一个企业,改变自己的生活。另一方面,一个人的能力是非常有限的,如果想做一个比较大的事,或者对这个社会更多一些贡献的话,那么你需要去带领一群人,在现在的环境下,做一家公司是非常好的选择。

我一直是一个比较自信的人,高考的时候是县理科第一名。我有一种非常强烈的幻觉,这种幻觉是什么呢?我觉得自己将来一定不会缺钱,将来一定可以做一件了不起的事,因为我足够努力,做很多事情付出是不计回报的。比如我做一家公司,从来不给自己留什么后路。我去腾讯工作的时候完全不懂互联网,但从百度离开的时候,我技术职级其实比学计算机的那些人要更高。因为我几乎不管在腾讯还是百度,几乎是在公司过夜最多的人,我会在办公室办公桌旁边放一张床,一张行军床,我在内心中有一种非常相信的东西,有一种执念,我觉得只要足够的付出,当然你必须要做战略的正确的事情,那么当你选定了之后,我做事从来不会有所保留。

初中我那个学校很小,高中的时候我必须去当地最大的竞争最激烈的学校,一个年级有1500人,用了半年的时间,我就考进了年级前十名,又用了半年我就考到年级第一名,这种反馈给了我很强的暗示,只要付出就可得到回报。

对我来讲,尤其你是从内地,从一个比较传统、思维具有局限性、更封闭、更不自信、贫穷的地方(出来的人),那么你在这个过程中需要不断地去突破自己,学会不在意别人的看法,忍受这种孤独。很多人可能完全不能理解你在做什么,他们不能接受你跟他们不同,他们觉得你去腾讯,去百度这样的很牛的公司,那也跟去富士康没什么区别,在我们那以前很多人是这么看的,都是打工嘛。

蜘蛛侠电影里面有一句台词我特别喜欢,几乎是所有电影里面台词我最喜欢的,就是你的能力越大责任越大,我觉得既然你觉得自己很牛,你觉得自己很牛就应该为社会做更多的事。

听起来很鸡汤,但是对我来讲,让自己变得更有价值或者让自己的人生变得更有价值,这是一个特别重要的事情。

我大学基本上肯定是没有做成什么事,如果做成了就像张旭豪他们做饿了么一样,

我以前其实不懂合作,觉得自己的能力很强,我可以既做销售又做研发,然后做产品做各种东西,最终这个钱都是我一个人赚了。大三的时候,我那次计划一个人用两个月的时间赚十万块钱,赶在一个开学季,给所有的学生印生活指南,然后上去卖广告位,卖给旁边的饭店,酒店。但最后有一些钱都收回来了,但是最终又都退回去了,原因是因为我完全是一个人在做,我没有找任何帮手,最终导致中暑了,躺在床上吐了两天,最后事情也搞不下去,单子也没发出去。

其实我没打算那么早创业,创业没那么容易,所以我从来不看好大学生毕业创业,然后我从在腾讯工作了一年的时候,想做外卖平台,后来被家人拦住了。

冷静下来我开始特别的关注创业规划,知道自己要从哪些方面要提升。比如我要了解很多管理方法,商业模式,所以从那个时候,我就开始特别关注像36kr等,包括很多团队,股权架构等方面,每天都花很多时间,在学习、在看、在做准备。

我肯定是36Kr很早的一批用户,包括许单单都是我非常崇拜的人,他也是从一个非常普通的人,通过很多努力实现自己的想法,对我还是很激励的。

所以对我来讲,包括许单单、俞敏洪、马云都给我挺多的激励。这种鸡汤不是说我听他们说什么,我也不关注他们演讲和采访,我只去看他们发展的历程。

创始人威信是非常重要的,不然没有人愿意跟你创业,所以我一直在努力地提升自己的影响力,至少在小圈子里面。我到北京之后,当时的规划是能够在百度、腾讯、阿里工作一遍,也希望接下来能去硅谷。

后来没有去到更多公司,有一些原因,因为阿里这个公司我去过几次,就是给人感觉非常烦躁,总之里面都是橙色装修嘛,我自己以前学过10多年画画,我喜欢腾讯和百度的风格,腾讯他是深蓝色的,很安静的感觉,百度是纯白色的,感觉非常职业,但是阿里就很奇怪。当然后来还没来得及去跳到别的公司,在百度其实只干了11个月就辞职了。

辞职,其实是因为当时我想负责一个项目,我也一直在跟,后来这个项目我没有再跟下去,没有给我,所以我当时心里也不太舒服,还是有一些感觉失落,本来自己在能力上,职级上就能有所晋升,我是比较看重职级和晋升的,因为我需要通过这些去树立威信。

西安交大在北京原来有校友会,但是我发现我很难融入,因为校友会稳定了之后,里面活跃的总是一群人。那么我作为一个刚毕业的没多久的人,想在里面活跃起来其实很难,对我来讲这不是我想要的,因为第一我需要丰富的信息,我要掌握很多行业信息,第二我需要找到很多潜在的跟我一起创业的人,最好的办法就是自己组织一个校友会,这样的话我就是这个信息的中心,先从一个QQ群开始,弄到500人,然后还组织线下活动,所以同龄的基本上我这几届的,比我高几届的,基本上都认识我,我自己的信息突然就变得丰富起来。

做这个事情对我来讲其实挺有困难,因为我我从小就比较内向,去组织校友会,其实是要克服自己内心社交恐惧的,但是我告诉自己你必须要这么做,你不做你没有机会啊,所以我就强迫自己,我觉得强迫自己是自己一个挺牛的能力吧。

你跟别人本来就不认识,要装作很熟很热情,搞的自己跟非常善于社交的这种人一样,这个其实是很难的,其实大家那时候看到的我更像一个表演的我,我就像是一个演员一样,因为我知道自己不是这样的,但我必须强迫自己演出来。

创业的时候,我们三人一共凑了12万,算了一下每个月要交多少房租,多少网费,每天吃饭就很苦,吃饭就先把钱都收集起来,放到一张卡里,一人每天20块钱。早饭基本上就没有,午饭就只能吃沙县小吃,或者田老师(红烧肉),10-12块一顿饭,晚饭就8块钱,基本上整个2013年一年都是这么过来的。

有一次做项目赚了些钱,预算多一些,然后我一个人在田老师红烧肉点了两个套餐,(罗)高景说,我简直不敢相信你吃田老师都能吃20多!那个时候真的是吃的特别开心。当然这12万比想象中花得要快,我们以为它能花一年,结果不到半年就花完了。2013年6、7月份的时候,我们三个人鞋底真的就磨透了,然后那个时候都没钱买,再过了一个两个月才换。

我们应该是中国最早玩儿众筹的一群人。2013年12月份我们就众筹,就发了一条朋友圈,报名就已经(有人)报了,大家都愿意出钱,后来就把第一家店开起来了。

投资人就是些朋友、同学,校友会很多人,学长什么的。基本上看到的都想投,后来只是说名额有限,还挺顺利的,就把这个店开起来了,当然开这个店,我内心的压力是很大的。

压力非常大,如果是我自己做的一个事儿,那没做成没关系,那如果我拿了这么多人的钱,这么多人相信我,要是把这事儿搞黄了,别人对你的信任,你的面子啊,那基本上就破产了。

当时凑了四五十万,我觉得压力非常大,必须要做成,做不成没法跟大家交代啊!所以2014年4月8日开业,在那之前晚上都是睡不着觉的状态,开业前一天晚上就睡了2个小时。(罗)高景、(袁)泽陆好像都是在车里睡的。第二天早上六点要去店里准备开业,但凌晨一点钟半我还在扫地,店门口的地还没扫干净呢,当时我的高中同学正好来北京,也帮我在扫地,他到现在也没吃过我们的肉夹馍,但是那天正好来,所以(还帮忙)。

五道口那个店面其实不好,很多人以为那个店面好,但那个店面以前做什么死什么。不是风水不太好,是位置不太好,那是个风口,没有人愿意去。我们上一家店是奶茶店,再往前可能是卖什么冷面或者等等,都做不下去。我在那开店的时候,那个二房东也跟我说,我保证你稳赔不赚,他说我就把话撂这了,你看吧,哈哈哈。

我不相信,我跟他说你看我们怎么玩儿吧。

租金对我们来讲是天价,一个月月租1.5万啊,你想我们这一天吃盒饭20块钱,一个月月租1.5万…

当时做了各种充实的准备,就是因为太担心,在开业前,还把网易搜狐的100来号人都叫出来,给他们优惠券,让大家到搜狐大厦里面去发。开动员会说我们要开业啦,让你们行政给大家群发邮件,做了很多(类似)的准备。

没想到,从开业第一天上午就开始排队,一直排队到那个店关店,就是排队到一年之后把那个店换掉了,这一年排队就从来没有停止过。这个是完全没想到的,那天那一上午人这么多,哎呀我的心终于又放下来了,我说不管这个店后面怎么样。起码我没有辜负大家对我的期待,我的信誉没有破产啊,哈哈。

当天就我们自己在忙活,我当时在收银,(罗)高景应该是在夹馍吧,宋鑫在剁肉,哈哈哈,基本就是这个状态。

很多人说,你们这个馍做的不传统啊,传统应该是白吉馍啊。其实我们选择的是一个比较小的流派,叫潼关馍,潼关是黄河边的一个小县城。

那会的情况是,你看他是个小店,但产能基本上跟两家麦当劳500平的店一样。你知道一家麦当劳一天卖600个汉堡,我们得一天卖1500个肉夹馍,就是感觉收钱收到手累,从早收到晚,从来没歇过,基本上中午只有半个小时能吃个饭。吃完饭接着收钱,接着出馍。

从内心来讲,我希望宋鑫能把公司做起来,真心的。对我们来讲,没有必要去仇恨一个人,2014年10月份,这个事如果真的彻底把公司搞黄了,我可能还会记恨他。但对我来讲,还承受的住,后来也好起来了,学到了很多东西。

但从他的角度讲,也是很失落的,很无助很愤怒,但是他也希望通过这家公司来实现自己的愿望。被西少爷开除了,他是特别注重面子的人,特别在意别人的看法,团队里面4个人,3个人让他走。对他来讲,内心是崩溃的,也会怀疑合伙人,也会怀疑朋友。像我那年11月份怀疑别人那样,

他公司有人给我私信,我从来不回复,对方抱怨说宋鑫不相信他们。宋鑫很难相信别人,很大程度上是跟这件事有关的。无论怎么样,我们真的是一起打地铺,创业,他过的不好,我的内心也会不舒服。

站在第三方的视角,是他过的不好,你应该开心啊。可你伤害别人,别人不开心,你能开心吗?宋鑫过得不好,那我肯定舒服不了,我不知道会为他做什么,但我真心希望他能把公司做起来。

我们得大气一些,他至少说没有把我怎么样,我虽然内心很难受,但是你内心不放过一个人,你内心很痛苦的,没有必要啊,那个时候有啊(恨他),在11月份后的半年里,如果他过得不好,我甚至都会觉得有侥幸的痛快,但是很快地,这种情绪就过去了。

其实再过些年,我们都会发现,那个时候年轻无知,小孩打架,他骂你让你出丑,又能如何呢?大家都是太年轻。你说宋鑫都错了吗?至少他能干过,你干嘛最早要拉他入伙呢?你拉他入伙,最终还把他踢了,让他对这个世界产生怀疑,最终还报复你,搞了这么一出,你是很痛苦,就当一个教训吧。

至于再经历一次我会怎么做?我也不想再经历了(笑)。有一句话叫我们不能同时拥有青春,又拥有青春的常识。

我们对很多事情都是有判断的,你比如说首先我们是做实物的,有一个基础的商业模式,以产品为核心的基本上都类似嘛,新流量、留存和商业化,新流量就是打广告,留存你得有个产品,比如微信,你得让顾客留存下来,留存下来之后呢,你就得考虑怎么从这些人身上赚钱了,我们的馍也是一样,通过一个核心产品把顾客留下,所以我们特别注重这个产品他本身的留存率怎么样,复购率怎么样,我们在产品上花的功夫可能比很多公司多得多,我们的门店老顾客86%。

麦当劳有三万七千家,他在连锁的模式上有很多创新,我们在连锁的模式上也有很多创新,别人看不到,我们也不一定对外讲,连锁有一千种模式,我们去做这个创新,可以更快速扩张,包括产品的标准化,设备,烤馍的方式等等,我们接下来门店就完全自动化,不需要员工有任何经验,这个馍从工厂拿过来,原材料放进去,你只需要把馅填进去就好了,就像星巴克研究咖啡机一样,这样可以让我们快速地扩张。

麦当劳4万家店,你一年开400家,开一百年才能开到麦当劳的规模。我也不在乎前面慢一点,前面快无非就是在复制你的比较低端的模型。基因都没调好,你去复制它,长成之后无非也是很差的公司嘛。

我们今年会快一些。平均每个月会维持3家新店的速度。我们再投入五年,基本一年就会维持400%-500%的增长。

开店确实是比较重,我们的外卖并不比专门做外卖的平台小,我们所在的商圈,望京soho,五道口西少爷排第一。去年12月份上的外卖,增速非常快,但我们还坚持做线下,原因是什么呢,平台是解决丰富性的问题,他的品牌认知很差,你也是做盖浇饭的,我也是做盖浇饭的,反正味道差不多,也不好吃,我这个月补贴5块,你补贴3块,你会发现下个月盖浇饭的排行第一是我的,你被淹没了,纯做线上,是不会出现什么品牌的,非常非常难。

必须要做线下。投资人怎么看,没关系,不同机构不同风格,有些人就专注投高风险的,收益快的,有人觉得我们重,就有人觉得我们是最好的,这无非是一个选择的问题,事实会给出答案。

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