新华社：新冠疫苗接种超8亿剂次，“免疫长城”正加快形成

新华社6月9日消息，国家卫健委6月9日通报，全国新冠疫苗接种超8亿剂次，这样的成绩来之不易。从7亿剂次到8亿剂次仅用6天，这样的速度令人惊叹。你我添砖加瓦，“免疫长城”正在加快形成。然而，近期出现的本土病例也表明，防控形势依然严峻。目前，我国新冠疫苗使用人群已覆盖18岁以上，接种者年龄最大超过了100岁。专家已经对3至17岁人群使用疫苗的安全性和有效性进行了论证，经国家有关部门批准后，也会根据需要在这一人群中使用。专家预计，我国到今年年底前完成至少70%的目标人群接种。当前，全球疫情不容乐观。尽早形成国内免疫屏障，让疫苗最大程度惠及群众，巩固疫情防控成果，应接尽接，刻不容缓。让我们加快速度，再献一“臂”之力。

央视：鼓励探索育儿假，让三孩政策福利落地生根

央视新闻6月9日评论消息，六一节前夕，“三孩”政策来了。想让政策生根落地，进一步激发生育意愿，破解“不敢生”的难题，必须有赖于配套措施的给力。６月8日，《国务院未成年人保护工作领导小组关于加强未成年人保护工作的意见》印发。其中，在“强化家庭监护责任”方面，提出完善家庭监护支持政策。要求全面落实产假等生育类假期制度和哺乳时间相关规定，鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点。不让“育儿假”沦为纸面福利，要保障员工敢休能休的底气，更要拿出绣花功夫设计政策细节。确保夫妻一起放育儿假，让爸爸们回归家庭，缓解生育给女性带来的压力，不但能促进家庭和谐，也应当成为政策设计的关键。

中纪委：为官虽有终止日，退休不是“护身符”

中纪委网站6月11日发表对哈尔滨商业大学党委原书记曲振涛接受审查调查一事评论文章，文中表示，为官虽有终止日，反腐永无完成时。纵观近些年查处的类似案例，不难发现，退休党员干部的堕落轨迹虽不尽相同，但违纪违法最终都要受到党纪国法的严惩。比如，有的是在职时就存在违纪违法行为，退休后“东窗事发”；有的是临退休时想捞一把，导致“晚节不保”；还有的是退下来后“不甘寂寞”，利用“余威”谋取私利。实践一再证明，退休不是护身符，反腐败没有例外，只要触碰纪法红线，总有事情败露、付出代价的一天。

央视评浙江建立共同富裕示范区：无现成教科书，实践中探索前行

央视新闻6月12日发表评论文章，文中称，日前，中共中央、国务院公布了《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》，浙江的同志们担负起光荣使命，要体现出先行者、示范者的主体责任、担当精神。共同富裕是社会主义的本质要求，是人民群众的共同期盼。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领14亿人民，始终朝着实现共同富裕的目标不懈努力，全面建成小康社会取得伟大历史性成就，为新发展阶段推动共同富裕奠定了坚实基础。这个坚实基础，是浙江开启建设示范区探索的重要前提。然而，在一个发展中人口大国建设共同富裕示范区，没有现成的教科书，惟有在实践中探索前行。

张文宏：新冠变异株临床数据提示人类仍可赢得这场持久战

6月12日晚，复旦大学附属华山医院医生张文宏在微博发布《新冠病毒变异株临床数据汇总，提示人类仍可赢得这场持久战》。文章指出，病毒的变异使得新冠毒株的传染性和致病性发生了变化，病毒传播速度确实越来越快了。病毒虽变异，致病性并未出现显著的增加。同时，疫苗对变异株的保护性逐渐明确。接种疫苗者还可以间接保护周边未接种的人，特别是接种率低的老年人与儿童。

国家卫健委：无偿献血人次数和采血量实现20多年增长

国家卫健委医政医管局监察专员郭燕红6月10日在例行发布会上介绍，自1998年《献血法》颁布实施以来，中国无偿献血的人次数和采血量已经连续实现了20多年的连续增长。全国无偿献血人次从1998年的32.8万提高到了2020年的1553万，增长了47倍，每千人口的献血率从1998年的4.8%，提升到了2020年的11.1%。“十三五”期间，全国的采血量、采血人次比“十二五”时期分别增长了17%和17.9%。世界卫生组织发布的全球血液安全报告显示，我国在无偿献血、血液安全和临床用血等方面位居全球前列。

央行行长：预测今年CPI走势前低后高，平均涨幅2%以下

6月10日，在第十三届陆家嘴论坛上，中国人民银行行长易纲表示，中国去年疫情期间坚持实施正常的货币政策，国内需求比较平稳，有利于保持物价总体稳定。今年以来我国的PPI增幅比较高，在一定程度上与去年PPI负增长形成的比较低的基数有关。所以可以用去年、今年和明年连续三年的整体市场来观察PPI的变化，综合各方面的因素，判断中国今年的CPI走势前低后高，“但是我们预测全年的CPI的平均涨幅将在2%以下”。易纲表示，外部的疫情形势、宏观形势、宏观政策都有不确定性，对于来自各方面的通胀和通缩的压力均不可掉以轻心。

卫健委：允许医疗服务收入完成扣除成本后用于人员奖励

6月7日，国务院新闻办召开国务院政策例行吹风会介绍推动公立医院高质量发展的意见有关情况，国家卫健委体改司司长许树强在回应如何调动医务人员积极性时表示，应合理提高医务人员薪酬水平，医疗行业的特点是：培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重，应当得到合理的薪酬。我们要允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平；允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励，合理确定、动态调整医务人员的薪酬水平，建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系。