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利拉德还不是超级巨星 但他的领导力能为开拓者吸引自由球员

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利拉德还不是超级巨星 但他的领导力能为开拓者吸引自由球员

输给勇士结束这个赛季并不可耻,作为球队的领袖,年轻的利拉德这个赛季足够出色。

图片来源:网络

竹子是一种耐旱的植物,但对于竹子而言,“如何有效地获取水资源”是一件更重要的事情——年轻的NBA球员更是如此。去年八月,波特兰开拓者队收到了这条消息,来自于《为竹子浇水:释放球队的潜力和个性》的作者格雷·贝尔。

如今,“竹子”是开拓者队内常常出现的高频词汇,甚至成为全明星后卫达米安·利拉德和落选新秀路易斯·蒙特罗之间聊天的笑料。

“我总是喜欢问他‘你今天给竹子浇水了没’,每天都问,”利拉德说,“然后这家伙就开始唱歌,把每个单词都拖出长音。”

在新秀赛季,蒙特罗只出场了42分钟,虽然比赛中戏份不多,但他俨然已经成为了开拓者队的“音乐总监”——即使他的英语水平令人难以恭维。随着时间的推移,这首歌的版本不断更新、加入了各种搞笑的段子,以至于利拉德和蒙特罗开始互相称呼对方为“水”。

在西班牙语中,将“ito”或“ita”加到人名或物品名前面,是一种表达喜爱的方式。从字面意思来看,相当于变成了“小XX”。因此,艾伦·克拉布会被称呼为“小AC”(AC是克拉布的姓名首字母),马奎斯·哈克利斯会被称呼为“小MO”(可能是来源于马奎斯的读音)。最终,开拓者全队都会被称呼为“小水”,或者换成一个更接地气的说法——“水哥”。

去年的全明星周末之后,利拉德在早晨接到了蒙特罗的电话。根据开拓者队教练斯托茨的安排,这一天属于“休息日”,球员们可以选择休息、远离训练场,即使他们跑到波特兰的郊区游玩,也不会被球队视作“消极怠工、态度不佳”。蒙特罗还没有学会开车,也不熟悉使用Uber打车的流程,当他想在休息日出行时,只能向利拉德求助。

根据利拉德的回忆,蒙特罗在电话中说道:“嘿,水哥,我想去体育馆。”

利拉德回答:“你应该记得,今天可是休息日。”

蒙特罗告诉利拉德:“我知道,但我需要继续训练。”

于是,利拉德开车奔赴蒙特罗的居所,带着他一同前往训练馆。蒙特罗在球场上训练了几个小时,利拉德则利用这个时间泡在了健身房里。训练过后,利拉德开始操心蒙特罗着装问题,决定带着小兄弟到萨克斯第五大道精品百货店转转。“他没有好好打扮过自己,”利拉德说,“他需要一件黑色的衣服、一件蓝色的衣服、一件灰色的衣服,他需要在衣柜里放一些带纽扣的衬衫和运动外套,当然也需要几件牛仔裤和帅气的休闲鞋。我只是把这个观念灌输给他而已。”

直到太阳落山,利拉德和蒙特罗才离开百货店,此时的蒙特罗已经一身新装,变得时尚了许多。

“我们相处了一整天,”利拉德说,“我们俩早上9点出门,直到傍晚5点才返回家里。”

或许你会觉得不可思议,利拉德是球队的核心球员,却愿意如此耐心地陪伴球队边缘的第14人。更加不可思议的是,这位球队边缘的第14人居然毫无顾忌地打乱球队核心球员的休息计划,而不想办法搞定出租车软件。

季后赛第三战,开拓者主场掀翻勇士。利拉德成为了NBA季后赛历史上第四位面对卫冕冠军砍下40分10次助攻的球员。 图片来源:ESPN

NBA是一个得到充分开发的健康市场,有着各式各样的球队领导者,其中大部分人都很擅长激励队友。今年的季后赛中,利拉德在强敌勇士面前毫无畏惧,分别在第三战和第四战砍下40分和36分,展现了他的核心作用。在此之前,利拉德的领导力已经得到了肯定,球队录像分析师约翰·罗斯曾送给利拉德一份礼物,名为《Tribes: We Need You To Lead Us》,代表了球队对利拉德的信任和期待。

“大部分人习惯于把‘领导者’设定为一个人,希望追随这个人的脚步向前进,”利拉德向我们解释了这本书的含义,“但真正的领导者需要建立团队文化,让你的队友们信任你、对未来充满期待。他们不是你的追随者,而是这个团队的一份子。我希望队友们信任这个团队,而不是我一个人,当我们有共同的目标时,才会有更强的战斗力。”

日常的训练结束后,利拉德不会迅速离场,而会坐在训练场边的长椅上等待。这是球队的传统之一,大部分的球员都会在训练后留在场馆里,只有一些需要得到治疗的球员可以离开。作为队中年龄最大的老兵,克里斯·卡曼通常能够享受到这样的待遇。

“训练已经结束了,但球员们都会主动加练,这已经是司空见惯的场景了,”利拉德说。

本周三,开拓者就将奔赴奥克兰打第五场比赛,带着1:3的总比分,开拓者恐怕很难从卫冕冠军手中逃生。(北京时间5月12日,开拓者输掉第五战,被淘汰出局)即便如此,这支球队也应当为这个成功的赛季好好庆祝一番。赛季初,人们普遍看衰这支支离破碎的开拓者队,认为他们只能在常规赛赢下26.5场比赛。然而,开拓者以44胜的战绩打了所有人的脸,此后,这支总工资联盟最低、平均年龄第三低的球队一举杀入季后赛第二轮,堪称奇迹。虽然失去了上赛季的四名首发球员,但开拓者让一批流浪在联盟中的球员找到了发挥能量的地方,爆发出了惊人的战斗力。

“虽然赛季初的球队被视为弱旅,充斥着大量关于球队糟糕战绩的猜测,但利拉德有着坚定的信念,始终相信开拓者并非重建球队,”球队经理内尔·奥尔西说,“大部分的球员在这里达到职业生涯的新巅峰,在利拉德的领导和陪伴下,他们重拾信心,打出了远超出外界预期的出色表现。”

直观地看,比赛的胜负由每个回合的成功率来决定。但球队的化学反应是很难直接观察到的,受到很多难以察觉的细节影响。如今的开拓者队中,利拉德就是最好的催化剂。去年夏天,球队的主力阵容分崩离析,拉马库斯·阿尔德里奇、罗宾·洛佩斯、韦斯利·马修斯和尼古拉斯·巴图姆均另谋高就,开拓者成为了利拉德一肩扛起的球队。但大幅度的人事变动并没有掏空球队,反而让这帮年轻人更有凝聚力和归属感。

“我们的首发阵容更换了80%,全队没有任何全明星球员,大部分只是其他球队的轮换球员,”奥尔西说,“再看看现在,我们已经站在了西部半决赛的场地里。”开拓者已经超额完成了任务,他们面临着新的问题:如何将队中的潜力球员培养成明星?球队的竞争力还能再次提升吗?利拉德已经成为了精英控卫,身边也聚集了一群年轻的帮手,球队需要在自由市场上做更多动作,对于小市场球队而言,这也是一个难题。

“如果我们能在休赛期引进大牌明星,那绝对会成为队史的重要时刻,”奥尔西说,“当我们回顾开拓者的历史时,不难发现,我们通常不是大牌自由球员的终点站,在讨论明星球员的去向时,开拓者很难被列入考虑范围。”

自由球员的流动并没有什么明确的理论指导,但的确有规律可循,薪金就是其中最重要的因素。所幸,新的劳资合同中,小市场球队获得了更多的优势,能够有资本和大市场球队竞争明星球员,双方的差距大幅缩小。

此外,球员们还会考量球队所在城市的媒体市场规模、气候(有充沛阳光的地方总是能占到便宜)以及医疗团队的水平。有的时候,恋家的明星球员还会主动选择离家近的城市打球。

很遗憾,波特兰在这些方面都没什么优势。这座城市的媒体市场排在全国第24位,电视用户仅为休斯顿和亚特兰大的一半;波特兰位于偏远地区,全年的大部分时间里都没有阳光照射,因此人口较少。利拉德和麦考勒姆并不在意这些,他们已经举家搬迁定居波特兰,但这无疑会减少球队的吸引力。

NBA时刻处在变化之中,社交媒体的爆炸式传播让小城市的球队也拥有足够高的曝光率,这些球队的明星球员也能够得到许多亮相的机会。或许,未来的利拉德能够在波特兰修成正果,达到在洛杉矶、纽约和芝加哥才能实现的影响力;或许,利拉德可以达到勒布朗·詹姆斯的高度,无论身处何地,都能随心所欲地选择队友、组建球队。

事实上,更多的大牌自由球员开始打破规律,避开纸醉金迷的洛杉矶和纽约,前往医疗设施更完善、球队阵容更出色、工作环境更和谐的球队。

去年离开球队的阿尔德里奇就是典型人物,他将纽约尼克斯和洛杉矶湖人视为自己的第二选择,投奔了圣安东尼奥马刺,即使这座城市没有巨大的媒体市场。讽刺的是,阿尔德里奇的离开恰恰成为了开拓者重新起航的转折点,在自由市场开启之前,球队可以摆出一个强有力的筹码来吸引自由球员:

你一定希望和达米安·利拉德一起打球。

这是一份严肃的邀请声明,NBA的各支球队会在休赛期四处考察球员、进行游说,希望展示自己的优点,来左右自由球员的意见。

六年前,奥尔西还在洛杉矶快船队工作,他将格里芬作为筹码,成功地加入了“詹姆斯2010年名单”之中。作为球队经理,他本不应该到竞争对手所在的城市里和球员会面,但在那个非常时期,这已经是快船队获得的重要成就。

可以预见的是,七月初的时候,开拓者队的邮箱里依旧没多少信件,利拉德对自己的小兄弟蒙特罗依旧慷慨,但这不足以成为吸引大牌球员的必然条件。但开拓者的战绩和未兑现的潜力已经展示在众人面前,这必将成为自由球员做出选择时的驱动因素。

“任何一名球员都想进入季后赛级别的球队,”奥尔西说,“利拉德早已证明自己是合格的基石球员,但去年的季后赛中,我们太早被淘汰,难以证明自己的价值。现在的状况则大有不同,季后赛第二轮的成绩具备很强的说服力。”

利拉德认为自己的性格有两面,既坚强,又谦卑,时而严肃,时而平易近人。可以想象,利拉德会穿着那些黑色、蓝色或灰色的衣服,和保罗·阿伦(开拓者老板)、奥尔西(经理)、斯托茨(教练)一起前往威尔夏大道的比弗利山庄,在套房里和自由球员们交流沟通,成为谈判桌上最有力的筹码之一。

“在招募球员的过程中,我会克制自己,尽量多考虑对方的需求,不提出太过分的条件,”利拉德说,“作为一名待价而沽的自由球员,他们有充分的选择权。我要做的就是介绍球队文化,告诉他们这支球队的优势,并以此吸引他们加盟。”

没过多久,蒙特罗和利拉德的出游故事就流传开来,但这绝非出自利拉德本人之口。因为在休赛期中,利拉德在圣迭戈参加训练,他的训练过程都被严格地记录下来。麦考勒姆还主动讲述了他和利拉德在夏季的忙碌行程,他们在最后关头抢到了飞机票,共同随队前往夏季联赛参加了比赛。

在NBA中,明星球员们通常会根据队友的状态来提供指导和帮助,避免浪费过多的精力和时间。但开拓者队的哈克利斯否认了这一观点,整个冬天,哈克利斯沦为板凳末端球员,只能在垃圾时间上场,但他得到的关注和鼓励并没有任何变化。无论是在旅行中,还是在日常的短信交流中,利拉德都反复拿麦考勒姆和克拉布举例,当他们失去上场时间时,需要将垃圾时间视为最宝贵的机会,只要你愿意投入热情,就能得到更多的上场机会。

“他不会将自己置于队友或球队之上,”麦考勒姆说,“他不会打的前往球馆,而是和队友一起出发。他有着良好的职业态度,对新秀球员照顾有加,不会打击他们的热情,更不会拒绝交流。我从没见过一个具备超凡才能的球员,却又如此谦逊和平易近人。”

CJ·麦考勒姆在生涯的第三个赛季迎来爆发,场均得到20.8分和4.3次助攻。他对利拉德的友善赞赏有加。 图片来源:ESPN

这支充满了关爱、以“水哥”互相称呼的球队该如何运作、提升阵容强度?这是一道价值1亿美元的难题。利拉德在开拓者拥有了足够的人气和支持率,但也在无形中背负了更多压力,需要帮助球队引进足够优秀的帮手。

“我没有向任何人透露这方面的消息,但我可以保证,我会按照自己的方式做事,”利拉德说,“我会告诉谈判对象,‘我们已经实现了这些成就,你能在这些方面帮到我们’,我会明确地告诉他,我们需要他做什么,他能做什么,以及我们能共同实现什么目标。我还会向他解释,这笔交易能为他带来什么好处,又能为球队带来什么好处。”

谈判的过程必然很漫长,即使利拉德已经准备周全,也需要费尽口舌,才能完成一次成功的游说。如今,23支球队的经理和球员们都坐在家里,目睹了利拉德如何在西部半决赛第三战中撕裂勇士,目睹了利拉德在第三节送出7次助攻,如孤胆英雄般逐渐扭转了舆论走向。如果开拓者足够幸运,或许已经有某位联盟顶级的前锋对这支球队产生了兴趣。

“过去,人们不相信利拉德能够成为全明星,不相信他能够进入联盟最佳阵容,因为利拉德的表现还不够出色,没有拿得出的硬荣誉,”奥尔西说,“如今,他已经成为了联盟最优秀的球员之一,身为管理层人员,我会坚定地以他为球队核心,相信所有的球迷、专家都会认同我的观点。季后赛中,他遭遇了严防死守,但达米安·利拉德依旧保持本色,他还是那个具备极强得分爆炸力的利拉德,没有什么防守能够阻挡他。”

快船队的前主席安迪·罗瑟尔说过一句格言:“在NBA里,你可以将未来作为筹码,也可以将当下的成功作为筹码。”如果球队的目标是保证足够的季票销售量、赞助商的支持和其他合作伙伴的帮助,“球队的未来”可以发挥作用。但在招募自由球员时,球队必须展示出足够的战斗力,而不是虚无缥缈的建队计划。

在这方面,利拉德拥有足够的自信,但他不喜欢谈论自己队友的去留,在他眼中,这是一种背叛队友的行为,也不够礼貌。他明白自己是谈判中不可或缺的重要角色,但他的定位是“球队的守护者”,而不是球队的销售代表。

“我们脚踏实地,一步一步地成长,”利拉德描述着本赛季球队的发展历程,“我坚信,我们能够引进强援,我也希望守护好开拓者的球队文化。如果我们能顺利引进自由市场上的大鱼,我会非常开心,并帮助球队继续补强球队,但我必须强调,任何引援都应该建立在保护球队文化的基础上,我决不允许军心涣散、失去信仰。”

(翻译:徐展新)

来源:ESPN

原标题:Lillard's inclusive leadership could make Portland a destination

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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利拉德还不是超级巨星 但他的领导力能为开拓者吸引自由球员

输给勇士结束这个赛季并不可耻,作为球队的领袖,年轻的利拉德这个赛季足够出色。

图片来源:网络

竹子是一种耐旱的植物,但对于竹子而言,“如何有效地获取水资源”是一件更重要的事情——年轻的NBA球员更是如此。去年八月,波特兰开拓者队收到了这条消息,来自于《为竹子浇水:释放球队的潜力和个性》的作者格雷·贝尔。

如今,“竹子”是开拓者队内常常出现的高频词汇,甚至成为全明星后卫达米安·利拉德和落选新秀路易斯·蒙特罗之间聊天的笑料。

“我总是喜欢问他‘你今天给竹子浇水了没’,每天都问,”利拉德说,“然后这家伙就开始唱歌,把每个单词都拖出长音。”

在新秀赛季,蒙特罗只出场了42分钟,虽然比赛中戏份不多,但他俨然已经成为了开拓者队的“音乐总监”——即使他的英语水平令人难以恭维。随着时间的推移,这首歌的版本不断更新、加入了各种搞笑的段子,以至于利拉德和蒙特罗开始互相称呼对方为“水”。

在西班牙语中,将“ito”或“ita”加到人名或物品名前面,是一种表达喜爱的方式。从字面意思来看,相当于变成了“小XX”。因此,艾伦·克拉布会被称呼为“小AC”(AC是克拉布的姓名首字母),马奎斯·哈克利斯会被称呼为“小MO”(可能是来源于马奎斯的读音)。最终,开拓者全队都会被称呼为“小水”,或者换成一个更接地气的说法——“水哥”。

去年的全明星周末之后,利拉德在早晨接到了蒙特罗的电话。根据开拓者队教练斯托茨的安排,这一天属于“休息日”,球员们可以选择休息、远离训练场,即使他们跑到波特兰的郊区游玩,也不会被球队视作“消极怠工、态度不佳”。蒙特罗还没有学会开车,也不熟悉使用Uber打车的流程,当他想在休息日出行时,只能向利拉德求助。

根据利拉德的回忆,蒙特罗在电话中说道:“嘿,水哥,我想去体育馆。”

利拉德回答:“你应该记得,今天可是休息日。”

蒙特罗告诉利拉德:“我知道,但我需要继续训练。”

于是,利拉德开车奔赴蒙特罗的居所,带着他一同前往训练馆。蒙特罗在球场上训练了几个小时,利拉德则利用这个时间泡在了健身房里。训练过后,利拉德开始操心蒙特罗着装问题,决定带着小兄弟到萨克斯第五大道精品百货店转转。“他没有好好打扮过自己,”利拉德说,“他需要一件黑色的衣服、一件蓝色的衣服、一件灰色的衣服,他需要在衣柜里放一些带纽扣的衬衫和运动外套,当然也需要几件牛仔裤和帅气的休闲鞋。我只是把这个观念灌输给他而已。”

直到太阳落山,利拉德和蒙特罗才离开百货店,此时的蒙特罗已经一身新装,变得时尚了许多。

“我们相处了一整天,”利拉德说,“我们俩早上9点出门,直到傍晚5点才返回家里。”

或许你会觉得不可思议,利拉德是球队的核心球员,却愿意如此耐心地陪伴球队边缘的第14人。更加不可思议的是,这位球队边缘的第14人居然毫无顾忌地打乱球队核心球员的休息计划,而不想办法搞定出租车软件。

季后赛第三战,开拓者主场掀翻勇士。利拉德成为了NBA季后赛历史上第四位面对卫冕冠军砍下40分10次助攻的球员。 图片来源:ESPN

NBA是一个得到充分开发的健康市场,有着各式各样的球队领导者,其中大部分人都很擅长激励队友。今年的季后赛中,利拉德在强敌勇士面前毫无畏惧,分别在第三战和第四战砍下40分和36分,展现了他的核心作用。在此之前,利拉德的领导力已经得到了肯定,球队录像分析师约翰·罗斯曾送给利拉德一份礼物,名为《Tribes: We Need You To Lead Us》,代表了球队对利拉德的信任和期待。

“大部分人习惯于把‘领导者’设定为一个人,希望追随这个人的脚步向前进,”利拉德向我们解释了这本书的含义,“但真正的领导者需要建立团队文化,让你的队友们信任你、对未来充满期待。他们不是你的追随者,而是这个团队的一份子。我希望队友们信任这个团队,而不是我一个人,当我们有共同的目标时,才会有更强的战斗力。”

日常的训练结束后,利拉德不会迅速离场,而会坐在训练场边的长椅上等待。这是球队的传统之一,大部分的球员都会在训练后留在场馆里,只有一些需要得到治疗的球员可以离开。作为队中年龄最大的老兵,克里斯·卡曼通常能够享受到这样的待遇。

“训练已经结束了,但球员们都会主动加练,这已经是司空见惯的场景了,”利拉德说。

本周三,开拓者就将奔赴奥克兰打第五场比赛,带着1:3的总比分,开拓者恐怕很难从卫冕冠军手中逃生。(北京时间5月12日,开拓者输掉第五战,被淘汰出局)即便如此,这支球队也应当为这个成功的赛季好好庆祝一番。赛季初,人们普遍看衰这支支离破碎的开拓者队,认为他们只能在常规赛赢下26.5场比赛。然而,开拓者以44胜的战绩打了所有人的脸,此后,这支总工资联盟最低、平均年龄第三低的球队一举杀入季后赛第二轮,堪称奇迹。虽然失去了上赛季的四名首发球员,但开拓者让一批流浪在联盟中的球员找到了发挥能量的地方,爆发出了惊人的战斗力。

“虽然赛季初的球队被视为弱旅,充斥着大量关于球队糟糕战绩的猜测,但利拉德有着坚定的信念,始终相信开拓者并非重建球队,”球队经理内尔·奥尔西说,“大部分的球员在这里达到职业生涯的新巅峰,在利拉德的领导和陪伴下,他们重拾信心,打出了远超出外界预期的出色表现。”

直观地看,比赛的胜负由每个回合的成功率来决定。但球队的化学反应是很难直接观察到的,受到很多难以察觉的细节影响。如今的开拓者队中,利拉德就是最好的催化剂。去年夏天,球队的主力阵容分崩离析,拉马库斯·阿尔德里奇、罗宾·洛佩斯、韦斯利·马修斯和尼古拉斯·巴图姆均另谋高就,开拓者成为了利拉德一肩扛起的球队。但大幅度的人事变动并没有掏空球队,反而让这帮年轻人更有凝聚力和归属感。

“我们的首发阵容更换了80%,全队没有任何全明星球员,大部分只是其他球队的轮换球员,”奥尔西说,“再看看现在,我们已经站在了西部半决赛的场地里。”开拓者已经超额完成了任务,他们面临着新的问题:如何将队中的潜力球员培养成明星?球队的竞争力还能再次提升吗?利拉德已经成为了精英控卫,身边也聚集了一群年轻的帮手,球队需要在自由市场上做更多动作,对于小市场球队而言,这也是一个难题。

“如果我们能在休赛期引进大牌明星,那绝对会成为队史的重要时刻,”奥尔西说,“当我们回顾开拓者的历史时,不难发现,我们通常不是大牌自由球员的终点站,在讨论明星球员的去向时,开拓者很难被列入考虑范围。”

自由球员的流动并没有什么明确的理论指导,但的确有规律可循,薪金就是其中最重要的因素。所幸,新的劳资合同中,小市场球队获得了更多的优势,能够有资本和大市场球队竞争明星球员,双方的差距大幅缩小。

此外,球员们还会考量球队所在城市的媒体市场规模、气候(有充沛阳光的地方总是能占到便宜)以及医疗团队的水平。有的时候,恋家的明星球员还会主动选择离家近的城市打球。

很遗憾,波特兰在这些方面都没什么优势。这座城市的媒体市场排在全国第24位,电视用户仅为休斯顿和亚特兰大的一半;波特兰位于偏远地区,全年的大部分时间里都没有阳光照射,因此人口较少。利拉德和麦考勒姆并不在意这些,他们已经举家搬迁定居波特兰,但这无疑会减少球队的吸引力。

NBA时刻处在变化之中,社交媒体的爆炸式传播让小城市的球队也拥有足够高的曝光率,这些球队的明星球员也能够得到许多亮相的机会。或许,未来的利拉德能够在波特兰修成正果,达到在洛杉矶、纽约和芝加哥才能实现的影响力;或许,利拉德可以达到勒布朗·詹姆斯的高度,无论身处何地,都能随心所欲地选择队友、组建球队。

事实上,更多的大牌自由球员开始打破规律,避开纸醉金迷的洛杉矶和纽约,前往医疗设施更完善、球队阵容更出色、工作环境更和谐的球队。

去年离开球队的阿尔德里奇就是典型人物,他将纽约尼克斯和洛杉矶湖人视为自己的第二选择,投奔了圣安东尼奥马刺,即使这座城市没有巨大的媒体市场。讽刺的是,阿尔德里奇的离开恰恰成为了开拓者重新起航的转折点,在自由市场开启之前,球队可以摆出一个强有力的筹码来吸引自由球员:

你一定希望和达米安·利拉德一起打球。

这是一份严肃的邀请声明,NBA的各支球队会在休赛期四处考察球员、进行游说,希望展示自己的优点,来左右自由球员的意见。

六年前,奥尔西还在洛杉矶快船队工作,他将格里芬作为筹码,成功地加入了“詹姆斯2010年名单”之中。作为球队经理,他本不应该到竞争对手所在的城市里和球员会面,但在那个非常时期,这已经是快船队获得的重要成就。

可以预见的是,七月初的时候,开拓者队的邮箱里依旧没多少信件,利拉德对自己的小兄弟蒙特罗依旧慷慨,但这不足以成为吸引大牌球员的必然条件。但开拓者的战绩和未兑现的潜力已经展示在众人面前,这必将成为自由球员做出选择时的驱动因素。

“任何一名球员都想进入季后赛级别的球队,”奥尔西说,“利拉德早已证明自己是合格的基石球员,但去年的季后赛中,我们太早被淘汰,难以证明自己的价值。现在的状况则大有不同,季后赛第二轮的成绩具备很强的说服力。”

利拉德认为自己的性格有两面,既坚强,又谦卑,时而严肃,时而平易近人。可以想象,利拉德会穿着那些黑色、蓝色或灰色的衣服,和保罗·阿伦(开拓者老板)、奥尔西(经理)、斯托茨(教练)一起前往威尔夏大道的比弗利山庄,在套房里和自由球员们交流沟通,成为谈判桌上最有力的筹码之一。

“在招募球员的过程中,我会克制自己,尽量多考虑对方的需求,不提出太过分的条件,”利拉德说,“作为一名待价而沽的自由球员,他们有充分的选择权。我要做的就是介绍球队文化,告诉他们这支球队的优势,并以此吸引他们加盟。”

没过多久,蒙特罗和利拉德的出游故事就流传开来,但这绝非出自利拉德本人之口。因为在休赛期中,利拉德在圣迭戈参加训练,他的训练过程都被严格地记录下来。麦考勒姆还主动讲述了他和利拉德在夏季的忙碌行程,他们在最后关头抢到了飞机票,共同随队前往夏季联赛参加了比赛。

在NBA中,明星球员们通常会根据队友的状态来提供指导和帮助,避免浪费过多的精力和时间。但开拓者队的哈克利斯否认了这一观点,整个冬天,哈克利斯沦为板凳末端球员,只能在垃圾时间上场,但他得到的关注和鼓励并没有任何变化。无论是在旅行中,还是在日常的短信交流中,利拉德都反复拿麦考勒姆和克拉布举例,当他们失去上场时间时,需要将垃圾时间视为最宝贵的机会,只要你愿意投入热情,就能得到更多的上场机会。

“他不会将自己置于队友或球队之上,”麦考勒姆说,“他不会打的前往球馆,而是和队友一起出发。他有着良好的职业态度,对新秀球员照顾有加,不会打击他们的热情,更不会拒绝交流。我从没见过一个具备超凡才能的球员,却又如此谦逊和平易近人。”

CJ·麦考勒姆在生涯的第三个赛季迎来爆发,场均得到20.8分和4.3次助攻。他对利拉德的友善赞赏有加。 图片来源:ESPN

这支充满了关爱、以“水哥”互相称呼的球队该如何运作、提升阵容强度?这是一道价值1亿美元的难题。利拉德在开拓者拥有了足够的人气和支持率,但也在无形中背负了更多压力,需要帮助球队引进足够优秀的帮手。

“我没有向任何人透露这方面的消息,但我可以保证,我会按照自己的方式做事,”利拉德说,“我会告诉谈判对象,‘我们已经实现了这些成就,你能在这些方面帮到我们’,我会明确地告诉他,我们需要他做什么,他能做什么,以及我们能共同实现什么目标。我还会向他解释,这笔交易能为他带来什么好处,又能为球队带来什么好处。”

谈判的过程必然很漫长,即使利拉德已经准备周全,也需要费尽口舌,才能完成一次成功的游说。如今,23支球队的经理和球员们都坐在家里,目睹了利拉德如何在西部半决赛第三战中撕裂勇士,目睹了利拉德在第三节送出7次助攻,如孤胆英雄般逐渐扭转了舆论走向。如果开拓者足够幸运,或许已经有某位联盟顶级的前锋对这支球队产生了兴趣。

“过去,人们不相信利拉德能够成为全明星,不相信他能够进入联盟最佳阵容,因为利拉德的表现还不够出色,没有拿得出的硬荣誉,”奥尔西说,“如今,他已经成为了联盟最优秀的球员之一,身为管理层人员,我会坚定地以他为球队核心,相信所有的球迷、专家都会认同我的观点。季后赛中,他遭遇了严防死守,但达米安·利拉德依旧保持本色,他还是那个具备极强得分爆炸力的利拉德,没有什么防守能够阻挡他。”

快船队的前主席安迪·罗瑟尔说过一句格言:“在NBA里,你可以将未来作为筹码,也可以将当下的成功作为筹码。”如果球队的目标是保证足够的季票销售量、赞助商的支持和其他合作伙伴的帮助,“球队的未来”可以发挥作用。但在招募自由球员时,球队必须展示出足够的战斗力,而不是虚无缥缈的建队计划。

在这方面,利拉德拥有足够的自信,但他不喜欢谈论自己队友的去留,在他眼中,这是一种背叛队友的行为,也不够礼貌。他明白自己是谈判中不可或缺的重要角色,但他的定位是“球队的守护者”,而不是球队的销售代表。

“我们脚踏实地,一步一步地成长,”利拉德描述着本赛季球队的发展历程,“我坚信,我们能够引进强援,我也希望守护好开拓者的球队文化。如果我们能顺利引进自由市场上的大鱼,我会非常开心,并帮助球队继续补强球队,但我必须强调,任何引援都应该建立在保护球队文化的基础上,我决不允许军心涣散、失去信仰。”

(翻译:徐展新)

来源:ESPN

原标题:Lillard's inclusive leadership could make Portland a destination

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