国际护士节是什么呢？「百度百科」是这么介绍的：

是为纪念近代护理学和护理教育的创始人南丁格尔（又名“提灯女神”）而订定的。弗洛伦斯·南丁格尔（Florence Nightingale, 1820年5月12日-1910年8月13日）是英国的一位女护士。在1854年到1856年克里米亚战争中，她率领38名护士赴前线参加伤病员护理工作，建立医院管理员制度，提高护理质量，使伤病员死亡率迅速下降。1860年她在伦敦创建了英国第一所护士学校，使护理事业逐步走向专业化、科学化，并且推动了西欧各国以及世界各地的护理工作和护士教育的发展。为纪念她卓越的贡献，红十字国际委员会特将5月12号定位国际护士节。

（弗洛伦斯·南丁格尔被选为英镑纸币上的人物）

护士节成立至今，已走过了105年历史。而在百年历史中，中国已有百人获得了南丁格尔奖章。如第29届 (1983年) 王琇瑛（首位中国人），第30届 (1985年) 梁季华、杨必纯、司堃范…… 第41届 (2007年) 聂淑娟、陈海花、丁淑贞、泽仁娜姆、罗小霞，第42届（2009年）王文珍、鲜继淑、杨秋、潘美儿、张桂英、刘淑媛……

（南丁格尔奖章是护理界的“奥斯卡”）

同时，在这百年发展中，护士普遍以女性为主，因其“真、善、美”而情切地被人们称为“白衣天使”。

虽被尊称为“白衣天使”，神圣无比，但受高负荷的工作强度以及病患们的各种不理解等因素影响，近年来，护士数量短缺也愈发严重。

实际上，每千人拥有的护士和助产士数量是衡量一个国家卫生条件的重要指标之一。世卫组织的统计，全球人均拥有护士数量最多的是挪威，每千人拥有护士数量达17.27人，欧盟制定的基本标准即为8人以上，而美国和日本分别为9.8人和11.49人。相比之下，中国直至2013年才终于满足每千人拥有护士数量达到2人，在世界范围内横向对比绝对算得上是严重短缺。

据中国卫生统计年鉴，不同地区之间的医疗差距也很明显。2012年，在医疗资源最集中的北京市，每千人就拥有3.84名护士，为全国最高水平，而仅次之的上海也有2.66人，但贵州和云南等地则分别只有1.4和1.3人。如果对比城乡之间则差距更大，三分之一的农村地区人均拥有注册护士数量不足1人，全国平均水平也才刚满足超过1人，这一数字与城市相差将近四倍，部分地区甚至相差五倍。

与此同时的还有高居不下的护士流失率，2014年卫生部的一项调查显示，全国三级医院的护士流失率平均为5.8%，最高能达到12%，在上海、广东等发达地区则经常有8%-10%的流失率。

在此窘迫下，男护士悄然兴起，挑起了大梁。相关报道指出，当前，众多大型医院的重症医学科、手术室、急诊中心、血透、脑外、骨科等科室都有不少男护，而且男护因其体力和反应较快等优势，已开始“挑大梁”。

如北京大学人民医院供应室护士长闫升荣便是男护士中的“大腿”。对于选择护理专业，按他的话其实是“迫不得已”。2002年参加高考时，闫升荣由于考试发挥不理想，被调剂到了护理专业，最终成为了“女儿国”里的“男丁格尔”。

被护理专业录取后，可当时各大医院男护士也还是很少，找实习的医院很困难，因为有些医院没有男护士，老师也不知道该怎么带。“第一次去妇产科实习脸都红了，病人也很尴尬，有的病人甚至拒绝让我们拔针，有种挫败感。”闫升荣说。

所幸毕业后，闫升荣顺利进入到北京大学人民医院手术室工作，并通过自己多年的努力，28岁时，他成功竞聘成为了供应室护士长，也成了当时北京大学人民医院里最年轻的护士长。

尽管挑起大梁，“好用到脱线”，但在2015年12月底举行的“‘男护士工作委员会’男护士发展论坛”上，该委员会透露，目前国内注册男护士人数仅为3万余人，占我国总护士数不足2%，与西方发达国家或者香港、台湾地区男护士所占比例10%-30%相差甚远。

在这一比例下，部分医院男护士倍觉孤独，更是在去年新年愿望中许下心愿——期待多点男护士。

无论男护士是否会如其所愿得到增长，但不可否认，护士是整个医疗环节中不可或缺的一环。所以，我们应多些宽容，少些指责。善待护士，不应只在护士节！

（已获作者田子夏授权转载）