为切实把“堵点”变“亮点”，到基层广泛听取一线声音，深入了解一线员工工作情况，帮客户解难题、办实事，助推党建引领促业务高质量发展。8月24-26日，海南省农村信用社联合社（以下简称省联社）党委书记、理事长王年生一行分别赴五指山市联社、保亭联社、万宁农商银行，通过拜会当地主要领导、走访企业、察看营业网点、召开座谈会等方式开展实地调研。

在五指山联社，调研组一行深入走访番阳信用社，仔细察看网点环境和党建工作，详细询问网点业务经营情况，并与一线员工亲切交谈，聆听员工心声。随后，调研组走访了橡胶龙头重点企业五指山川丰工贸有限公司，与企业负责人沟通交流，实地考察企业经营情况，充分了解企业资金需求、经营状况及发展前景。调研组一行还拜会了五指山市委市政府主要领导，探讨五指山产业发展并签署了金融服务乡村振兴战略合作协议。

调研期间，调研组在五指山联社召开座谈会。座谈会上，王年生对五指山联社下一步工作提出五点要求：一是解放思想，增强忧患意识。不能等靠要，要有市场意识和竞争意识，总结过去成功经验，研究分析工作思路。二是优化服务，增强发展意识。要鼓励员工下基层锻炼，加强信贷队伍建设，加大信贷投放力度，抢抓市场，实行商户网格化管理。三是加大清收，增强风险意识。要树立全面风险管理理念，增强风险监测、预警、识别的能力和水平。四是转变作风，增强责任意识。要精简机关工作人员，增强网点活力，研究出台信贷和清收的考核激励机制，加大贷款投放和不良贷款清收力度。五是抓好党建，增强政治意识。以党建共建和整村授信为抓手，推动业务发展。

在保亭联社，调研组一行先后来到三道信用社、新政信用社，了解网点业务发展、基础设施建设、党史学习教育以及党建共建等工作情况，关心员工，与员工面对面交流，并对网点的业务发展提出实际、有效意见。调研组走访保亭驰宇农业科技有限公司，了解红毛丹种植、品种、价格等情况。调研期间，王年生一行还拜会了县委书记王昱正、县长王惠仙，双方就支持地方经济发展进行深入分析和探讨。

在保亭联社座谈会上，王年生对保亭联社的业务发展提出了五点要求。一是下决心持续抓好基层党建工作，加大规范化建设，党建要与业务深度融合，做实比学赶超，积极主动与县重点单位搭建党建共建工作，不搞形式主义，发挥带头作用，把基层党建和业务做出成果。二是下决心持续抓信贷投放，在管控风险的前提下，以科学的考核机制鼓励大家加大信贷投放，积极主动地去抢抓、挖掘市场，做到精准营销。三是下决心持续管控风险，健全全面的风险管理体系，事前、事中的风险监测、预警、识别等环节要做到位，应展尽展，应需尽需地支持企业发展。四是下决心持续抓好合规经营，既要遵守制度、法律，又要有斗争精神。五是下决心抓队伍建设，班子要团结，听党话、讲规矩，做到小事讲党性，大事讲原则，工作要团结，业务要斗争，脚踏实地，从自我做起，共同为海南农信奋斗出力。

在万宁农商银行，调研组一行先后到东澳支行、营业部与基层一线员工面对面谈心交流，倾听小额信贷技术员关于改革后的意见，仔细询问各项业务发展、人员配备以及督导员转岗后的工作情况，就具体业务开展提出指导性意见，并参观网点支部党员活动室，认真查看支部记录本，听取基层党建工作和党史学习教育活动开展情况汇报。

调研期间，调研组走访海南口味王科技发展有限公司和万宁槟榔生产休闲体验融合发展产业园，了解海南口味王科技发展有限公司的企业文化、发展历程、生产经营情况和万宁槟榔生产休闲体验融合发展产业园区规划建设、招商进展、资金需求情况，双方就如何做好槟榔城建设进行交流。

在万宁农商银行座谈会上，王年生对万宁农商银行下一步工作提出五点要求：一是聚焦重点产业，加大信贷投放力度。借助与万宁市政府签订金融服务乡村振兴战略合作协议的契机，做好万宁市重点产业营销工作，特别是槟榔产业营销，确保超额完成各项指标任务。二是聚焦体制机制，加大改革力度。从自身找差距、补短板，不能局限于单方面发展，要发挥利率灵活、审批效率高等优势，提供一揽子综合金融服务。三是聚焦风险防控，加大清收力度。加强全面风险管理，及时进行风险监测、风险预警、风险识别、风险控制。四是聚焦班子建设，加大干部培养力度。班子队伍要团结互助，以身作则，年轻干部培养的力度要加大。五是聚焦基层党建，加大党建共建力度。以作风整顿和清廉金融文化建设为契机，加强清廉文化教育及各项制度措施建设，对金融腐败零容忍。

省联社党委委员、副主任刘国鑫，综合管理部、消费金融部、乡村振兴金融部等负责人，五指山联社、保亭联社、万宁农商银行班子成员、部门及网点负责人等参加调研座谈。