文 | 胡云杰 忻挺 周宇洋

“到市送变电轮岗培训，我深刻体会到了电力工作需要的严谨作风和踏实肯干的工作态度，也让我认识到了在工作中‘用心’、‘精心’、‘虚心’这三‘心’的重要性，县公司员工能来市直属单位学习更是机会难得，我们会好好学习，将理论知识转化为实操技能，回来更好地为公司做贡献。”10月21日，在宁波送变电建设有限公司参加此次轮岗的新大学生周宇洋兴奋地说道。

据悉，为培养一专多能的复合型人才，国网宁海县供电公司结合以往经验，在8月1日启动了“专业导向、理论夯实、实践为先”的轮岗培训计划，帮助新员工全面认识输、配、变等运维核心业务内容，快速提升专业技能。

9月在110千伏凫溪变电站，国网宁海县供电公司运维检修班负责人王锦强给新员工讲解110千伏变电站典型一次结构和二次设备配置情况，“在介绍过程中，也将实际生产的过程，比如变电运维倒闸操作和继电保护配合，让他们领会不同专业岗位之间的相互配合。”王锦强介绍道。“在接下来的轮岗训练中，我们还将运维值班流程、工作票和操作票处理流程等进一步灌输，让他们更好更快地熟悉班组具体运作，也能够让他们感受精益求精的态度和严谨笃实的作风”。

据了解，为了让新员工走出书本熟悉设备，国网宁海县供电公司结合班组周工作计划安排新员工跟班学习。在110千伏梅林变，工作负责人介绍了各个保护装置功能、电力数据调度等设备的工作原理和运行过程，要求新员工按照之前授课时的图纸内容与现场安装情况进行对照，并对新员工提出的疑问一一解答。除此之外，国网宁海县供电公司为新员工提供实际上手的机会。“以前对这些设备的印象还都停留在课本上，现在通过这种实际观摩加现场解答的方式，让我对变电站有了更具体系统的认识。”新员工刘锦说。“通过老师傅的开关机构拆解过程演示，然后指导我们逐一安装到位，再到我们这些新员工组队配合独立完成拆解组装。”

国网宁海县供电公司通过轮岗培训，提升新员工对输、配、变等跨岗位生产作业认识度，形成跨专业、多角度的知储备，为融入实际生产工作打下基础。接下来，国网宁海县供电公司将根据每位新员工的专业定位细化培训内容，分阶段制定目标，建立动态跟踪考核机制，为运检一体化的持续推进打好坚实的人才储备基础。