“星期五便装日”（CasualFriday）已经被英美许多公司所认可，雇主相信职业正装会造成心里暗示、束缚员工发挥创造力。但是释放自我的潮流一直无法撼动三个正襟危坐的行业——法律、银行和政府。

最近银行业在固守正装方面似乎有了动摇，根据《商业内幕》曝光的一份摩根大通内部备忘录显示，这个金融届的老大哥要穿上POLO衫了。这份发给全公司员工的备忘录将商务休闲服装纳入到着装范围内，允许员工穿得休闲舒适一些。

摩根大通放宽员工着装约束的主要原因是迎合客户的变化。备忘录里表示：“当越来越多的客户穿着风格变得非正式化，我们公司中的许多业务部分也允许商务休闲服装的出现“。公司规定在正式、考究的西装之外增加一些舒适放松的服装，例如男士的POLO衫、休闲裤，女士可以穿连衣裙和高跟凉鞋。但是拖鞋、头巾、瑜伽裤这些过度任性的打扮是华尔街无论如何都无法接受的。

摩根大通的这项转变是从首席执行官硅谷之行回来后开始的。杰米•戴蒙（Jamie Dimon）在硅谷跟那些致力于金融技术、网络安全和社交媒体开发的人员见面，对比自身他觉得摩根大通的着装明显过时了。被硅谷创意至上、摆脱束缚的风格感染，戴蒙自己也发生了明显的变化，《华尔街时报》发现他已经开始不打领带了。这些变化在我们看来非常细微，但对严格考究的银行从业人员来说却是一个巨大的释放。

摩根大通的这项转变获得了美国许多媒体的肯定。《华盛顿邮报》认为放弃对精致考究的西装的要求，也是迎合千禧一代的举动。年轻人不喜欢过多的束缚，放宽着装要求公司可以吸引更多价值观一致的年青力量进入公司。

不过职场着装的变革不是一蹴而就的。不同于科技公司自由、创新的基因，银行业从业人员要给客户稳重专业、值得信赖的感觉，这种着装制度反应的是有别于其他行业的职业文化。

多年来以华尔街为代表的银行业形成了等级森严的着装制度，多数情况下辨识一位资深银行家只需要通过观察。为华尔街高级专业人士打造形象的设计师杰西卡·卡德摩斯（Jessica Cadmus）说，不同等级的从业者甚至有符合身份的专属服装品牌。这种文化气候即使是行业中举重若轻的摩根大通也无法立即颠覆的。

因此在摩根对内的备忘录里同时指出，如果你接待的客户依旧是着装精致而考究，那么业请服务人员继续遵守约束。摩根大通表示：“虽然商务休闲装并不适用于所有领域、所有场合，但我们相信能找到一套恰当的着装指南。”这份指南在我们看来显得小心翼翼。