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亏了3239万减持股票后,朱荣斌从阳光城离职

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亏了3239万减持股票后,朱荣斌从阳光城离职

目前,徐国宏已接替朱荣斌在阳光城的职位。

前阳光城执行董事长兼总裁朱荣斌

记者|杨冰柯

继战略股东泰康系大举减持股份后,阳光城(000671.SZ)的知名职业经理人朱荣斌也离开了。

12月5日晚,阳光城发布公告称,董事局、监事会于2022年1月5日收到上海嘉闻投资管理有限公司提名的执行董事长兼总裁朱荣斌先生的书面辞职报告。朱荣斌先生因个人原因向公司董事局申请辞去公司第十届董事局执行董事 长兼总裁职务,同时不再担任董事局战略委员会委员职务,辞职后不在公司担任其他任何职务。

对于朱荣斌的离职,阳光城方面回复界面新闻称,感谢朱荣斌先生过去4年多为公司所付出的努力。目前,徐国宏已接任朱荣斌的职位。

徐国宏曾就读于浙江大学,毕业后入职万科,有17年房地产管理经验,入职阳光城5年来,主持阳光城福建大区大本营工作。

现年50岁的朱荣斌在房地产行业,曾供职于中海地产、富力地产和碧桂园等知名房企。他于2017年6月加入阳光城,随后他曾经在碧桂园的同事吴建斌也加入阳光城,任职执行副总裁。

在入职阳光城后的首次媒体发布会上,朱荣斌曾表示,“如果可以再造一家千亿企业,我还想追求更多的成就感。”

为了证明自己对阳光城的决心和信心,朱荣斌与阳光城深度绑定。前三年,朱荣斌及其关联人士增持公司股票5次,减持1次,合计增持1443.46万股,耗资约1.01亿元,均价为7.02元/股。

朱荣斌的在房地产行业的过往经历以及与阳光城的深度绑定,被投资者看作是定海神针。

但从2021年10月开始,朱荣斌的出走已有迹象。

2021年10月,阳光城进行了新一轮人员组织架构调整。在这场架构调整中,阳光城执行董事长兼总裁朱荣斌全面负责公司的经营管理工作,并具体负责董事会战略管理、重大决策管理、部署公司新赛道的研究及拓展工作。

原集团副总裁兼福建大区总裁徐国宏,晋升为集团执行总裁,具体负责公司日常业务管理工作,同时兼任集团营销管理中心总经理,向集团执行董事长兼总裁朱荣斌汇报。

这次调整,也意味着朱荣斌被分权,由他负责的日常事务被分割给新提拔的执行总裁徐国宏。

此后,朱荣斌在个人持股方面,开始亏本减持阳光城股份。

2021年12月22日,根据阳光城公告,朱荣斌通过大宗交易减持其持有的阳光城无限售条件流通股454.61万股,减持价格为每股3.3元,预计套现1500万元。

今天,阳光城在发布朱荣斌辞职公告的同时,同时也发布了一则关于公司董事通过大宗交易减持公司股份的公告。

根据上述公告,因个人资金需求, 朱荣斌在2022年1月5日通过深圳证券交易所大宗交易系统减持其持有的公司无限售条件流通股391.81万股,占公司总股本0.09%,减持均价3.07元/股。

两度减持阳光城股票,减持股价相比买入时跌去一半,朱荣斌个人亏损约3239万。

随着朱荣斌的辞任,阳光城还对外公布了企业的一系列调整。

在债务方面,阳光城表示相关债务的顺利展期,为企业的正常生产经营赢得宝贵时间,阳光城解决流动性问题的诚意和决心受到市场认可。

同时,狠抓销售,促回款,努力解决自身发展的内循环,确保经营生产正常进行。

第三,组织架构调整,精准瘦身,使管理更加扁平和高效,向管理要效益。第四,解除与泰康的对赌协议,消除预期增长和业绩承诺的压力,让公司轻装上阵,更有利于集中有限资源解决当前问题;第五,高管自愿减缓薪酬,与公司共度难关,赢得了市场对阳光城的认可。

面对2022年,阳光城方面称,全体员工将恪尽职守、齐心协力,在“房住不炒”的政策主基调下,集中更多优势资源稳健经营,化解短期流动性风险,保障业主、准业主、投资人、债权人等各方权益。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

阳光城

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亏了3239万减持股票后,朱荣斌从阳光城离职

目前,徐国宏已接替朱荣斌在阳光城的职位。

前阳光城执行董事长兼总裁朱荣斌

记者|杨冰柯

继战略股东泰康系大举减持股份后,阳光城(000671.SZ)的知名职业经理人朱荣斌也离开了。

12月5日晚,阳光城发布公告称,董事局、监事会于2022年1月5日收到上海嘉闻投资管理有限公司提名的执行董事长兼总裁朱荣斌先生的书面辞职报告。朱荣斌先生因个人原因向公司董事局申请辞去公司第十届董事局执行董事 长兼总裁职务,同时不再担任董事局战略委员会委员职务,辞职后不在公司担任其他任何职务。

对于朱荣斌的离职,阳光城方面回复界面新闻称,感谢朱荣斌先生过去4年多为公司所付出的努力。目前,徐国宏已接任朱荣斌的职位。

徐国宏曾就读于浙江大学,毕业后入职万科,有17年房地产管理经验,入职阳光城5年来,主持阳光城福建大区大本营工作。

现年50岁的朱荣斌在房地产行业,曾供职于中海地产、富力地产和碧桂园等知名房企。他于2017年6月加入阳光城,随后他曾经在碧桂园的同事吴建斌也加入阳光城,任职执行副总裁。

在入职阳光城后的首次媒体发布会上,朱荣斌曾表示,“如果可以再造一家千亿企业,我还想追求更多的成就感。”

为了证明自己对阳光城的决心和信心,朱荣斌与阳光城深度绑定。前三年,朱荣斌及其关联人士增持公司股票5次,减持1次,合计增持1443.46万股,耗资约1.01亿元,均价为7.02元/股。

朱荣斌的在房地产行业的过往经历以及与阳光城的深度绑定,被投资者看作是定海神针。

但从2021年10月开始,朱荣斌的出走已有迹象。

2021年10月,阳光城进行了新一轮人员组织架构调整。在这场架构调整中,阳光城执行董事长兼总裁朱荣斌全面负责公司的经营管理工作,并具体负责董事会战略管理、重大决策管理、部署公司新赛道的研究及拓展工作。

原集团副总裁兼福建大区总裁徐国宏,晋升为集团执行总裁,具体负责公司日常业务管理工作,同时兼任集团营销管理中心总经理,向集团执行董事长兼总裁朱荣斌汇报。

这次调整,也意味着朱荣斌被分权,由他负责的日常事务被分割给新提拔的执行总裁徐国宏。

此后,朱荣斌在个人持股方面,开始亏本减持阳光城股份。

2021年12月22日,根据阳光城公告,朱荣斌通过大宗交易减持其持有的阳光城无限售条件流通股454.61万股,减持价格为每股3.3元,预计套现1500万元。

今天,阳光城在发布朱荣斌辞职公告的同时,同时也发布了一则关于公司董事通过大宗交易减持公司股份的公告。

根据上述公告,因个人资金需求, 朱荣斌在2022年1月5日通过深圳证券交易所大宗交易系统减持其持有的公司无限售条件流通股391.81万股,占公司总股本0.09%,减持均价3.07元/股。

两度减持阳光城股票,减持股价相比买入时跌去一半,朱荣斌个人亏损约3239万。

随着朱荣斌的辞任,阳光城还对外公布了企业的一系列调整。

在债务方面,阳光城表示相关债务的顺利展期,为企业的正常生产经营赢得宝贵时间,阳光城解决流动性问题的诚意和决心受到市场认可。

同时,狠抓销售,促回款,努力解决自身发展的内循环,确保经营生产正常进行。

第三,组织架构调整,精准瘦身,使管理更加扁平和高效,向管理要效益。第四,解除与泰康的对赌协议,消除预期增长和业绩承诺的压力,让公司轻装上阵,更有利于集中有限资源解决当前问题;第五,高管自愿减缓薪酬,与公司共度难关,赢得了市场对阳光城的认可。

面对2022年,阳光城方面称,全体员工将恪尽职守、齐心协力,在“房住不炒”的政策主基调下,集中更多优势资源稳健经营,化解短期流动性风险,保障业主、准业主、投资人、债权人等各方权益。

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