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何时能退休?美国65岁以上仍工作的老人创新高

近五分之一的美国65岁以上老人仍旧继续工作,创50年来新高。需要赚钱是他们仍旧工作的重要原因。

来源:CFP

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)近期发布数据显示, 近五分之一的65岁以上老年人仍旧在工作,创50年来新高。

来源:美国劳工统计局、彭博社

需要赚钱是他们仍旧工作的重要原因。美国庞大的婴儿潮一代正在步入退休年龄,但金融危机、科技泡沫的破灭摧毁了很多人的退休储蓄。彭博社在分析这一现象时,引用泛美退休研究中心(Transamerica Center for Retirement Studies)的调查数据称, 60%的被调查者认为推迟退休的基本原因之一是要赚钱。

美国政府问责局(the Government Accountability Office)的报告也披露,高达60%的美国家庭在企业年金帐户(401(k))或类似帐户中没有存款。而401(k)和中国的企业年金类似,是雇主为雇员提供退休收入保障的一种补充性养老金,也是美国人退休后基本的社保养老金之外重要的补充收入。

也有部分老人因热爱工作而主动延迟退休。泛美退休研究中心的报告还显示,36%的被调查者回答到,热爱工作的是他们65岁后仍旧工作的原因。其中,受教育程度是重要的影响因素。波士顿学院退休研究中心的研究表明,受过大学和研究生教育的人相对于受教育程度低的人,趋向于更晚退休。而自1985年以来,受过高等教育的美国老年人比例翻了三倍,约占60-74岁人群总数的三分之一,形成了一个庞大的“主动”推迟退休的群体。

来源:美国劳工统计局、皮尤研究中心

良好的受教育程度,丰富的工作经验使得老年人在许多行业中独具价值。皮尤研究中心的分析显示,老年人从事管理、法律、社会服务、教育培训等职业的比例较高,而从事建筑、餐饮、计算机等职业的比例较低。波士顿学院退休研究中心的研究则表明,50岁以上的人“吸金”能力较25年前更强,而50岁以下的人“吸金”能力在下降。

与此同时,活得更长更健康,也使美国人拥有更长的职业生涯,而使退休延迟。

相关阅读:65岁以上退休更容易长寿?

皮尤研究中心的分析还显示,老年人就业比例上升与总体人群就业比例下降形成鲜明对比。美国老年人理事会(National Council on Aging)也预测,到2019年,在55岁以上的老年人中,40%的人仍将继续工作,这部分人在整体劳动人口中的比例将超过25%。这表明,随着社会的老龄化,老年人将在美国经济和全球市场中扮演越来越重要的角色。

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