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宜宾长宁:突出“两问三实四批”护航青年稳就业

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宜宾长宁:突出“两问三实四批”护航青年稳就业

不断建设完善服务青年创新创业的生态体系,促进青年稳妥就业。

图/文 宋成均  杨雨濛

针对疫期青年就业信息不对称、信心不足、就业困难等问题,四川省宜宾市长宁县团委把青年就业作为当前的首要民生工程,着力抓好政府、企业、青年三大主体,突出两个问需畅通供求信息、三个落实强化帮扶举措、四个一批多样促进就业,不断建设完善服务青年创新创业的生态体系,促进青年稳妥就业。

问需青年与企业  畅通供求信息

据悉为充分满足群众家门口求职应聘需求,近段时间以来,长宁县通过举办2022年“春风行动”大型公益招聘会等,为来自浙江省、宜宾市三江新区和县内40多家用工企业,提供了智能终端等2万多个岗位,一些退役军人、大学生、就业困难人员实现了就业。

这只是长宁县问需青年,畅通供求信息的一个缩影。该县依托智慧团建、县农民工等实名制登记平台,整合县、镇、村力量,采用电话、微信、QQ等多种方式,分类建立外出就业、市内就业、本地创业等5本管理台账,全面摸排青年就业意愿、专业技术、健康状况等信息,切实做到动态底数清楚、就业需求明确。目前,已完成青年信息登记入册1.96万人,收集岗位需求2000余个。

同时,该县精准摸排收集县政府主导的重大项目、灾后重建项目、大中小微企业等复工复产用工需求,“一企(项目)一册”建立岗位、技能、人员需求3张清单。主动对接临港经开区智能终端产业园企业,深化和浙江、广州、上海等劳动密集型企业合作,与浙江嘉兴市昌新铸钢件有限公司、三江新区等10余家企业搭建就业用工桥梁,建立对口劳务输出转移就业机制,畅通供求信息,通过举办2022年“春风行动”大型公益招聘会等,实现了企业、青年“双向”对接。截至目前,已服务青年就业3.95万人。

落实政策与平台 强化帮扶举措

“感谢党的好政策,感谢团县委的关心和帮助。”长宁县农村致富带头人刘小兵表示,去年农业投入资金流转压力比较大,他和创业伙伴先后通过“蜀青·振兴贷”融资120万元,解决了实际困难,也和银行建立了良好的合作关系。

为助力青年发展,落实扶持保障政策,该县团委依托就业创业政策,加大外出就业、市内就业、创业兴业、技能培训等“八大工程”专项扶持力度,通过开发“蜀青·振兴贷”、大学生创业补贴、申请缓缴社会保险费等措施,做深做实做优青年就业创业服务。目前,已通过线上发布岗位1.1万余个,“蜀青·振兴贷”达1600万元。除“蜀青·振兴贷”外,该县还落实多方帮扶关爱,整合党员干部、专家、创业达人“三大”帮扶团队,成立青年创业创业服务工作组,通过青年干部“一对一”贴心服务、行业专家“网络+技能培训”在线提升、创业达人“1+1”传帮带,打好服务青年就业创业组合拳,目前已促成71名创业达人与青年结对、带动吸纳就业347人。

同时,该县还依托青年社团凝聚青年力量,搭建起农村青年致富带头人联盟、创新创业协会、青年文体协会、青年志愿者协会等平台,对未就业高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体培训意愿开展调研工作,设置村旅游、中式烹调、驾驶技能等专项培训。目前已累计开设职业技能、劳务品牌、返乡创业等专题培训60期,培训青年人员1499人,占培训总人数的58.88%。

结合服务与扶持 多样促进就业

2022年春运期间,该县团委开展“青春志愿·爱在旅途”志愿服务,在县高铁站和全县各个高速路口处的志愿者对返乡的农民工们进行创业就业优惠政策宣传,发放全市就业岗位信息、农民工维权宣传资料。

为多样促进就业,该县团委以突出重点关注一批、网上平台服务一批、就近就地安置一批、创新创业扶持一批等“四个一批”办法,建立见习基地48个,76家企业提供岗位1.2万余个,签订聘用合同或达成意向0.32万人,全县358家企业已吸纳2004名青年就业。

长宁县团县委负责人表示,下一步,将继续发扬“党有号召,团有行动”的优良传统,充分发挥共青团的组织优势,加强与各相关职能部门的沟通联系,倡导了奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,用爱心关爱社会,用行动践行志愿服务精神,为用工企业和求职青年牵桥搭线,助力青年就业创业。

 

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宜宾长宁:突出“两问三实四批”护航青年稳就业

不断建设完善服务青年创新创业的生态体系,促进青年稳妥就业。

图/文 宋成均  杨雨濛

针对疫期青年就业信息不对称、信心不足、就业困难等问题,四川省宜宾市长宁县团委把青年就业作为当前的首要民生工程,着力抓好政府、企业、青年三大主体,突出两个问需畅通供求信息、三个落实强化帮扶举措、四个一批多样促进就业,不断建设完善服务青年创新创业的生态体系,促进青年稳妥就业。

问需青年与企业  畅通供求信息

据悉为充分满足群众家门口求职应聘需求,近段时间以来,长宁县通过举办2022年“春风行动”大型公益招聘会等,为来自浙江省、宜宾市三江新区和县内40多家用工企业,提供了智能终端等2万多个岗位,一些退役军人、大学生、就业困难人员实现了就业。

这只是长宁县问需青年,畅通供求信息的一个缩影。该县依托智慧团建、县农民工等实名制登记平台,整合县、镇、村力量,采用电话、微信、QQ等多种方式,分类建立外出就业、市内就业、本地创业等5本管理台账,全面摸排青年就业意愿、专业技术、健康状况等信息,切实做到动态底数清楚、就业需求明确。目前,已完成青年信息登记入册1.96万人,收集岗位需求2000余个。

同时,该县精准摸排收集县政府主导的重大项目、灾后重建项目、大中小微企业等复工复产用工需求,“一企(项目)一册”建立岗位、技能、人员需求3张清单。主动对接临港经开区智能终端产业园企业,深化和浙江、广州、上海等劳动密集型企业合作,与浙江嘉兴市昌新铸钢件有限公司、三江新区等10余家企业搭建就业用工桥梁,建立对口劳务输出转移就业机制,畅通供求信息,通过举办2022年“春风行动”大型公益招聘会等,实现了企业、青年“双向”对接。截至目前,已服务青年就业3.95万人。

落实政策与平台 强化帮扶举措

“感谢党的好政策,感谢团县委的关心和帮助。”长宁县农村致富带头人刘小兵表示,去年农业投入资金流转压力比较大,他和创业伙伴先后通过“蜀青·振兴贷”融资120万元,解决了实际困难,也和银行建立了良好的合作关系。

为助力青年发展,落实扶持保障政策,该县团委依托就业创业政策,加大外出就业、市内就业、创业兴业、技能培训等“八大工程”专项扶持力度,通过开发“蜀青·振兴贷”、大学生创业补贴、申请缓缴社会保险费等措施,做深做实做优青年就业创业服务。目前,已通过线上发布岗位1.1万余个,“蜀青·振兴贷”达1600万元。除“蜀青·振兴贷”外,该县还落实多方帮扶关爱,整合党员干部、专家、创业达人“三大”帮扶团队,成立青年创业创业服务工作组,通过青年干部“一对一”贴心服务、行业专家“网络+技能培训”在线提升、创业达人“1+1”传帮带,打好服务青年就业创业组合拳,目前已促成71名创业达人与青年结对、带动吸纳就业347人。

同时,该县还依托青年社团凝聚青年力量,搭建起农村青年致富带头人联盟、创新创业协会、青年文体协会、青年志愿者协会等平台,对未就业高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体培训意愿开展调研工作,设置村旅游、中式烹调、驾驶技能等专项培训。目前已累计开设职业技能、劳务品牌、返乡创业等专题培训60期,培训青年人员1499人,占培训总人数的58.88%。

结合服务与扶持 多样促进就业

2022年春运期间,该县团委开展“青春志愿·爱在旅途”志愿服务,在县高铁站和全县各个高速路口处的志愿者对返乡的农民工们进行创业就业优惠政策宣传,发放全市就业岗位信息、农民工维权宣传资料。

为多样促进就业,该县团委以突出重点关注一批、网上平台服务一批、就近就地安置一批、创新创业扶持一批等“四个一批”办法,建立见习基地48个,76家企业提供岗位1.2万余个,签订聘用合同或达成意向0.32万人,全县358家企业已吸纳2004名青年就业。

长宁县团县委负责人表示,下一步,将继续发扬“党有号召,团有行动”的优良传统,充分发挥共青团的组织优势,加强与各相关职能部门的沟通联系,倡导了奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,用爱心关爱社会,用行动践行志愿服务精神,为用工企业和求职青年牵桥搭线,助力青年就业创业。

 

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