骇!我们是科技创业公司

Larry Gadea在18岁时破解了谷歌桌面搜索,加装了一个搜索本地电脑文件的插件,他因此被谷歌发现并招进公司。他的科技职业生涯最入迷的事情便是Hack(骇),这个词可以简单地被理解为“破解+创造+应用=骇”。Gadea创立的针对中小企业的访客登记系统Envoy也是这种精神的延续,他们还专门录制了视频专辑,记录那些他们最欣赏的创业科技团队在办公室中使用的“骇”技能。用“骇”技能打造细节来调节办公室氛围,一辆车、一面锣甚至是一只羊都能成为团队的工作调味剂。

席春慧 · 评论(0)

  • Slack的移动办公室

    他们打破了传统会议室的物理空间格局,用钢板、胶合板以及玻璃板打造了一个可容纳12个人的“盒子”。移动办公室的发明人Michael Leckie说:“在我们针对办公文化和工作习惯的研究中发现,相对独立的空间能增加人们的放松感。”同时这种自由移动的构造能促进员工自发性和同事间的协作。

  • Rethink的乐高墙

    这是一个由员工一起动手制作的墙,他们尽可能多地使用乐高拼图将自己的想象力展示出来。逐渐地,这面墙从二维丰富成了三维作品,体量越来越大。发起人之一的Tom Shepansky解释,致力于创新的公司应该有各种表达方式,公司里有那么多设计师和艺术总监,每个人都可以根据自己的想法完善这个乐高作品。

  • Rethink的会议桌

    公司创立之初经费紧张,乒乓球桌当办公桌这个举措主要是从节省的角度考虑,一举两得。但想不到的是它成为了公司的一个特点。甚至前来洽谈合作的客户都要开完会打两局球,或者干脆一边打球一边讨论。这让聊天内容更加直接,而且让气氛更加轻松愉悦。

  • Social Print Studio的微波炉

    旧金山数字印刷公司、社会印刷工作室有一个设备齐全的厨房。一些人认为微波炉意味着垃圾快餐并代表了社会上一切快速消费性质的垃圾,因此他们给厨房里那个快速加热的电器加了个前缀——“羞耻的微波炉”。最后大家一致决定把这个微波炉直接从厨房搬到办公室,看谁还能在众目睽睽之下坦然使用。于是,一个健康饮食的问题俨然变成了社会心理实验。

  • HootSuite的海岸线

    总部位于加拿大西部不列颠哥伦比亚的HootSuite公司始终对故乡保有感情,因此创始人兼CEO Ryan Holmes将公司装饰成加拿大西海岸的样子。室内有错落的木屋和石木组成的桌椅。Ryan说他想打造一个能反应公司文化和员工创造力的办公空间,让员工可以享受这种环境并轻松地工作。

  • Envoy的锣声

    Envoy有一面很可爱的小铜锣但从来没人用过。后来产品设计师Wells Riley加入团队,做了一个自动敲锣的小槌。从那之后每当公司在市场上取得新进展,这个小锣就会自动敲响,与此同时大家会一同欢呼庆祝。这种仪式感不但让员工保持积极乐观的心态还增强了团队意识。

  • Podcasting platform Stitcher的公用盥洗室

    这家公司位于旧金山,他们的办公区覆盖两层楼却只在下面一层有一个盥洗室。这导致上层的工程师每天要在下楼的楼梯上花去很多时间。“我们经常要下楼去看浴室里是否有人,然后回楼上等待。”工程师Madison Bryan说。后来他们几位同事一起做了一个简易传感器,自发解决了浪费时间的问题。

  • Weebly的神秘房间

    在Weebly有许多别具匠心的设计需要你自己去发现。例如你对书架上这本书感兴趣,拿它时就可能触发一个小机关,随即在书架一侧打开一扇隐秘的门,里面藏着个小型酒吧。这种隐藏在办公区的休息室另外还有很多,包括棋牌室、象棋室等等。公司联合创始人David Rusenko说,办公区可能会束缚员工常规思维,这些意外出现的休息室则是用来让员工休息或者激发其创造力的工具。

  • Pub Nub的咖啡壶

    多数人喜欢喝咖啡但不喜欢自己做。Pub Nub想了个办法将咖啡壶跟员工电脑连接,大家可以随时监测到壶里还剩多少咖啡。具体方法很简单,只要买个电子秤,再黑了它、连接上网络就成了。在这种情况下那个倒光壶里咖啡的人会自觉再煮一壶。完美。

  • James Ford的通勤车

    这家公司主要经营视频编辑业务,他们的通勤车就像一个移动的办公室。虽然车里空间狭小,但里面有零食、有沙发床,最重要的是配备了视频处理设备。这辆车让洛杉矶糟糕的市政交通再也不是问题,编辑可以随时在通勤路上处理工作或是休息。这种通勤车甚至成了公司挖人时的噱头。

  • Mozilla的唱片机

    他们尝试了各种各样的高科技音乐服务装置,但最后占上风的是这个唱片机。原本这个唱片机只是被当作一个玩具,但自从它出现在办公室后就在没人拿走它。每个人都经历过买唱片的时期,或许现在家里还收藏着最喜欢的音乐专辑。于是有许多被遗忘的经典音乐陆续在办公室响起。

  • Grip Limited的滑梯

    这是家广告公司,在位于多伦多的办公中心安装了许多游乐设备。这个滑梯是建筑师Johnson Chou的提议,起初是为了沟通楼层之间,但现在已经成了公司文化的一部分。“电梯门一打开,客户就会发现面前是个非传统性型的公司”有员工认为:这是公司里趣味横生、创意丰富的象征

  • Spanning的厨房

    Spanning是一家软件公司,之前员工们总被公共厨房里堆积的脏餐具、空荡荡的咖啡壶以及用尽了的纸抽困扰着。后来两位员工开发了一个系统,以游戏的方式解决了这个问题。系统会纪录下是谁清理了厨房的哪些垃圾,是谁买了纸抽煮了咖啡,然后为这个人计分,积分换礼品。之前那些讨厌的问题都迎刃而解了。

  •  Howdy的午餐机器人

    这也是员工自己研发的机器人,专门负责解决午餐问题。Howdy的员工不想每天好几个人凑一起协调午餐吃什么,而且谁都不愿意跑腿订餐。这个机器人不但可以负责跑腿,还会提供午餐选项。老板Ben Brown说,午餐机器人解放了员工一部分精力又让味蕾得到满足。

  • Mozilla的海洋球

    会议室里堆积了成千上万的海洋球,Mozilla的办公室装饰得像个游乐场。失踪的同事可能藏在球里伺机给你惊喜;经常有人在里面打闹。同时会议室里有沙发和视频会议设备,至少开会时员工还能自觉保持严肃,Mozilla认为这就够了。

  • Mode Analytics的羊

    这家软件公司从事着严肃的业务,公司也都是严肃的员工。这只羊叫Marshawn,作为宠物生活在人家客厅里好多年。公司创始人Derek Steer把它从同学母亲手里要来送进公司喂养。羊的存在让原本严肃到不得了的公司增加了一些轻松跳脱的元素。

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