Boss直聘完成第五轮融资 计划开拓北美市场

7月13日,移动招聘工具Boss直聘披露,目前公司已经完成第5轮融资,但具体金额并未公布。

据Boss直聘CEO赵鹏介绍,Boss直聘App上线两年,已经积累了900多万用户,其中注册Boss总数达到117万,D轮前创业公司覆盖率达到60%以上。未来Boss直聘将正式开启商业化进程、开拓国际市场,同时Boss直聘正式推出企业品牌IP——Boss直聘精灵直直。

2014年7月13日,Boss直聘App首次在苹果应用商店上线,推出了Boss与招聘方直接在线聊天的模式,大幅提升招聘、求职效率与匹配程度。此后两年的时间,Boss直聘的模式获得市场大量关注。

据Boss直聘官方披露的数据显示,目前Boss直聘上求职者从主动与Boss沟通到获得一次面试机会所需的平均时长为215分钟,企业方使用Boss直聘成功招聘一个员工的平均时间为16天。多份第三方报告显示,使用传统招聘网站招聘一个人,平均需要30-60天。目前Boss直聘已经积累大批国外用户,其中美国、日本、英国为Boss直聘海外用户最活跃的三个国家。

赵鹏认为,从宏观上来说,每年新增到劳动力市场的劳动人口在逐年下降,因此人才的谈判地位越来越高,招聘产品的设计和思路也应符合这一趋势。

具体到招聘行业,赵鹏认为目前招聘市场已经来到了MDD时代,即Mobile(移动)+Data(数据驱动)+Direcruit(直聘)。

未来Boss直聘将尝试开拓包括北美在内的国际市场,谨慎开启商业化进程,但产品变现不采用卖广告的形式。

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