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闪电快讯 | 苹果留不住特斯拉前高管,造车计划再度遭遇人事动荡

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闪电快讯 | 苹果留不住特斯拉前高管,造车计划再度遭遇人事动荡

继“GAN之父”Ian Goodfellow之后,苹果造车项目再失一员大将。

5月26日,继“GAN之父”Ian Goodfellow之后,苹果造车项目再失一员大将。

据彭博社消息,苹果汽车项目主管Christopher“CJ”Moore已经从公司离职,并正式加入美国激光雷达巨头Luminar。据悉,Moore在苹果的任职时间前后不足7个月。作为前特斯拉自动驾驶Autopilot负责人,Moore于去年8月份加入苹果,在此之前,其曾在特斯拉工作将近7年。

截至目前,尚不清楚Moore离开苹果的具体原因,不过,据彭博社称,除了少数岗位由来自福特、RIVIAN等车企的高管顶上,苹果造车项目“泰坦计划”的几乎所有关键管理岗位均已出现空缺

虽然苹果官方对于造车始终三缄其口,但根据彭博社此前的爆料,苹果的目标是研发一种具有完全自动驾驶功能、不需要任何人工干预的电动汽车,甚至也没有方向盘和脚踏板,这一项目由苹果高管Kevin Lynch领导,最早或将在2025年左右推出,但频繁的人事动荡绝非什么好兆头。

据不完全统计,过去两年,苹果造车项目至少有10名高管集中出走。

2021年,苹果传感器团队主管Benjamin Lyon、自动驾驶安全与监管团队主管Jaime Waydo在在年初相继离职。此后,汽车机器人技术团队主管Dave Scott跳槽到初创公司Cavnue担任CTO,泰坦计划项目主管Doug Field与电池研发主管Soonho Ahn则分别选择加入福特和大众。

此外,从苹果离开的还有自动驾驶工程主管Dave Rosenthal,硬件项目主管Michael Schwekutsch。进入2022年,这一高管离职潮仍在继续。1月,曾在苹果工作7年的软件工程项目经理Joe Bass离职转投Meta,5月,在Moore之前,另一项目主管Ian Goodfellow也宣布加盟DeepMind。

作为这一离职潮的“后浪”,Moore在加入Luminar后,将继续自动驾驶方面的工作。

据了解,Luminar的总部位于佛罗里达州奥兰多,主要生产自动驾驶汽车激光雷达,并与梅赛德斯-奔驰、沃尔沃、上汽等厂商达成合作。2020年,Luminar通过SPAC实现快速上市,最新市值为32亿美元,根据CEO Austin Russell的说法,Moore将负责Lumina的整个软件开发团队。

面对人才持续流失的尴尬局面,苹果也在不断从福特、RIVIAN、特斯拉、沃尔沃等车企挖人。比如,此前在福特负责安全和车辆工程的资深高管德西·乌卡舍维奇(Desi Ujkashevic)近期已正式加盟苹果汽车。此外,苹果也在试图通过战略并购的方式,收购相关公司弥补人才缺口。

5月16日,苹果就被爆将考虑并购美国电动汽车初创公司Cannoo。据了解,Cannoo在此前已经发布公告称,公司目前没有足够的现金流来维持运营,甚至也没有办法如期完成今年的生产目标。而早在两年前,苹果方面就已经开始与Cannoo方面讨论从投资到收购的各种合作方式。

从产品层面来说,Canoo开发的产品与苹果汽车其实非常类似,对于苹果来说,更大的战略考量还是人才补充。据苹果汽车项目内部人士称,苹果对Canoo的基础技术并不感兴趣,但Canoo的员工在汽车内饰和外饰、软件、汽车制造、传动系统、电池技术和其他汽车部件方面都有专长。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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继“GAN之父”Ian Goodfellow之后,苹果造车项目再失一员大将。

5月26日,继“GAN之父”Ian Goodfellow之后,苹果造车项目再失一员大将。

据彭博社消息,苹果汽车项目主管Christopher“CJ”Moore已经从公司离职,并正式加入美国激光雷达巨头Luminar。据悉,Moore在苹果的任职时间前后不足7个月。作为前特斯拉自动驾驶Autopilot负责人,Moore于去年8月份加入苹果,在此之前,其曾在特斯拉工作将近7年。

截至目前,尚不清楚Moore离开苹果的具体原因,不过,据彭博社称,除了少数岗位由来自福特、RIVIAN等车企的高管顶上,苹果造车项目“泰坦计划”的几乎所有关键管理岗位均已出现空缺

虽然苹果官方对于造车始终三缄其口,但根据彭博社此前的爆料,苹果的目标是研发一种具有完全自动驾驶功能、不需要任何人工干预的电动汽车,甚至也没有方向盘和脚踏板,这一项目由苹果高管Kevin Lynch领导,最早或将在2025年左右推出,但频繁的人事动荡绝非什么好兆头。

据不完全统计,过去两年,苹果造车项目至少有10名高管集中出走。

2021年,苹果传感器团队主管Benjamin Lyon、自动驾驶安全与监管团队主管Jaime Waydo在在年初相继离职。此后,汽车机器人技术团队主管Dave Scott跳槽到初创公司Cavnue担任CTO,泰坦计划项目主管Doug Field与电池研发主管Soonho Ahn则分别选择加入福特和大众。

此外,从苹果离开的还有自动驾驶工程主管Dave Rosenthal,硬件项目主管Michael Schwekutsch。进入2022年,这一高管离职潮仍在继续。1月,曾在苹果工作7年的软件工程项目经理Joe Bass离职转投Meta,5月,在Moore之前,另一项目主管Ian Goodfellow也宣布加盟DeepMind。

作为这一离职潮的“后浪”,Moore在加入Luminar后,将继续自动驾驶方面的工作。

据了解,Luminar的总部位于佛罗里达州奥兰多,主要生产自动驾驶汽车激光雷达,并与梅赛德斯-奔驰、沃尔沃、上汽等厂商达成合作。2020年,Luminar通过SPAC实现快速上市,最新市值为32亿美元,根据CEO Austin Russell的说法,Moore将负责Lumina的整个软件开发团队。

面对人才持续流失的尴尬局面,苹果也在不断从福特、RIVIAN、特斯拉、沃尔沃等车企挖人。比如,此前在福特负责安全和车辆工程的资深高管德西·乌卡舍维奇(Desi Ujkashevic)近期已正式加盟苹果汽车。此外,苹果也在试图通过战略并购的方式,收购相关公司弥补人才缺口。

5月16日,苹果就被爆将考虑并购美国电动汽车初创公司Cannoo。据了解,Cannoo在此前已经发布公告称,公司目前没有足够的现金流来维持运营,甚至也没有办法如期完成今年的生产目标。而早在两年前,苹果方面就已经开始与Cannoo方面讨论从投资到收购的各种合作方式。

从产品层面来说,Canoo开发的产品与苹果汽车其实非常类似,对于苹果来说,更大的战略考量还是人才补充。据苹果汽车项目内部人士称,苹果对Canoo的基础技术并不感兴趣,但Canoo的员工在汽车内饰和外饰、软件、汽车制造、传动系统、电池技术和其他汽车部件方面都有专长。

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