工业富联员工持股计划获董事会通过

工业富联6月1日晚间公告，6月1日，董事会会议决议通过关于《富士康工业互联网股份有限公司2022年员工持股计划（草案）》及摘要的议案。根据草案，本员工持股计划的人员共计不超过1.2万人，其中董事、监事及高级管理人员共8人，资金来源为公司员工持股计划计提未来的专项奖金，参与对象无需出资，不涉及员工自筹资金。本计划存续期不超过84个月，自公司公告最后一笔标的股票登记至本持股计划时起计算。自本计划经股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月、48个月，每期解锁的标的比例分别为16.7%、33.4%、33.3%、16.6%。