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上海启动社区工作者高校毕业生专项招聘,12个区已开放1275个岗位

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上海启动社区工作者高校毕业生专项招聘,12个区已开放1275个岗位

近日,2022年上海社区工作者高校毕业生专项招聘工作正式启动,这是上海继2020年之后第二次集中面向本市应届高校毕业生的社区工作者招聘。近日,崇明区、普陀区、徐汇区、嘉定区、奉贤区、浦东新区已相继开放网上报名。

图片来源:pexels

实习记者 周淑仪

6月16日,2022年上海社区工作者高校毕业生专项招聘工作正式启动。近日,崇明区、普陀区、徐汇区、嘉定区、奉贤区、浦东新区已相继开放网上报名,其它区也将陆续开展报名工作。

“后台已经可以看到有应届生开始报名,在报名成功并通过笔试的人员中,我们将按招录岗位人数1:3的比例确定参加面试人数。”嘉定区新成路街道社工事务所工作人员说。根据公开招聘简章,2022年新成路街道推出4个岗位20个计划招录人数,将全部面向应届生开放。2021年,新成路街道向应届生开放的岗位计划招录人数为3人。

2022年上海高校毕业生共22.7万人,较去年增加2万人,增量为5年来最多,高校毕业生就业面临压力。同时,受疫情影响,社会其他层面的就业压力也不容小觑。5月29日,《上海市加快经济恢复和重振行动方案》(以下简称《行动方案》,又称“加快经济复苏和重振50条”)正式发布。其中提出,加大社区工作者岗位招聘力度,吸纳更多高校毕业生就业。

界面新闻获悉,本次专场招聘中,各区都有较高的应届生招录比例。

长宁区人社局向界面新闻透露,长宁区今年面向本市高校应届毕业生推出专项招聘岗位12个,占岗位总数的50%;提供专项招聘名额54个,较去年应届毕业生计划招聘比例增加了48%。

此外也有一些区,如闵行区、奉贤区和虹口区在本次社区工作者招录计划中,全部以应届高校毕业生作为招录对象。目前,上海已有12个区梳理了1275个面向应届毕业生的专项招聘岗位;此外,本次招聘中面向社会公开招聘的1400多个岗位原则上也都向应届生开放。

社区工作者岗位面向高校应届生的专项招聘,为一批有志于到基层工作的大学生提供了就业渠道及机会,也为吸纳更多今年的高校毕业生就业提供了有力举措

据了解,需求岗位是区民政局核定的社区工作者总额度内,由各街镇对社区工作者岗位情况进行排摸,按需提出街镇及居民区服务和管理岗位的招聘需求。

本次招聘的岗位主要包括居民区专职工作人员、各街镇所属的社区事务受理服务中心、社区文化活动中心、城市网格化综合管理中心、社区党建服务中心、社会治安综合治理中心、经济发展服务中心等单位专职从事社区服务和管理工作的人员岗位。

社区工作者岗位的报考人群中不乏985/211等高校的毕业生。例如2021年上海市黄浦区社区工作者拟聘人员公示中,包含复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等一大批知名高校的本科生、研究生,此外还有英国斯特灵大学等海外高校毕业的学生报考和被录取。

华东师范大学社会工作专业在读学生钱璟洁对界面新闻说:“我觉得经过这次疫情,国家应该会越来越重视在这些岗位上高素质人才的招录。我们专业和社区工作者的岗位还是挺对口的,而且社会治理和社会服务的结合对社区发展是有益的。虽然不是作为首选,但我应该会考虑这类岗位。”

钱璟洁说,此轮社区疫情防控使她更加了解社区工作者所能发挥的作用,也感受到这类工作的艰苦和难度。“作为基层一线人员,社区工作者既是政府系统的直接代表和执行者,又是居民利益诉求的直接接受者,这中间的矛盾和张力是工作难度的很大一部分。”

华东师范大学社会发展学院社会工作系副系主任吴同向界面新闻指出,2014年上海市出台了“1+6”文件,“1”是《中共上海市委上海市政府关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》,“6”是涉及街道体制改革、居民区治理体系完善、村级治理体系完善、网格化管理、社会力量参与、社区工作者的6个配套文件。其中,《上海市社区工作者管理办法(试行)》对于建设职业化、专业化、规范化的社区工作者队伍作出了规定。随着上海这些年对社区工作者职业体系的不断建设,人们也开始逐渐摆脱社区工作者以离退休人员和老年人为主的固有印象,朝着职业化和专业化的方向发展。

作为在全国首创社区工作者职业体系的城市,上海在全市统一实行“三岗十八级”,设立负责人、主管、工作人员三类岗位,其薪酬水平按照工作年限、受教育程度、相关专业水平设置为18级,社区工作者薪酬等级随其工作年限的增加和岗位提升而提高。“社区工作者的规范化管理、薪资待遇的完善增强了社区工作者岗位对年轻人的吸引力。”吴同表示。

与此同时,社区工作者的职业化对应聘者提出了更高的专业能力要求。

从招聘简章可以看出,各区对社区工作者招录中,大多要求具备组织、沟通、协调的能力,要求善于开展群众工作,能熟练掌握办公自动化软件等计算机操作技能等。此外也有些岗位对于专业做出限制性报考要求。

吴同表示:“社区工作岗位开始具有更高的专业要求,但另一方面,社区工作需要的是在岗位上的长期坚守,能够扎根在社区,了解居民,与居民打成一片。年轻人通常具有较高的开放度和包容度,但进入社区工作的期待又会不同。有些年轻人没有这个耐心,不愿意社区工作中长期地扎根下去,这也是一个比较矛盾的地方。”

目前,上海各区社区工作者面向应届生的专场招聘正有序开展报名,预计在7月和8月陆续完成笔试、面试等招聘工作。

 

 

 

 

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上海启动社区工作者高校毕业生专项招聘,12个区已开放1275个岗位

近日,2022年上海社区工作者高校毕业生专项招聘工作正式启动,这是上海继2020年之后第二次集中面向本市应届高校毕业生的社区工作者招聘。近日,崇明区、普陀区、徐汇区、嘉定区、奉贤区、浦东新区已相继开放网上报名。

图片来源:pexels

实习记者 周淑仪

6月16日,2022年上海社区工作者高校毕业生专项招聘工作正式启动。近日,崇明区、普陀区、徐汇区、嘉定区、奉贤区、浦东新区已相继开放网上报名,其它区也将陆续开展报名工作。

“后台已经可以看到有应届生开始报名,在报名成功并通过笔试的人员中,我们将按招录岗位人数1:3的比例确定参加面试人数。”嘉定区新成路街道社工事务所工作人员说。根据公开招聘简章,2022年新成路街道推出4个岗位20个计划招录人数,将全部面向应届生开放。2021年,新成路街道向应届生开放的岗位计划招录人数为3人。

2022年上海高校毕业生共22.7万人,较去年增加2万人,增量为5年来最多,高校毕业生就业面临压力。同时,受疫情影响,社会其他层面的就业压力也不容小觑。5月29日,《上海市加快经济恢复和重振行动方案》(以下简称《行动方案》,又称“加快经济复苏和重振50条”)正式发布。其中提出,加大社区工作者岗位招聘力度,吸纳更多高校毕业生就业。

界面新闻获悉,本次专场招聘中,各区都有较高的应届生招录比例。

长宁区人社局向界面新闻透露,长宁区今年面向本市高校应届毕业生推出专项招聘岗位12个,占岗位总数的50%;提供专项招聘名额54个,较去年应届毕业生计划招聘比例增加了48%。

此外也有一些区,如闵行区、奉贤区和虹口区在本次社区工作者招录计划中,全部以应届高校毕业生作为招录对象。目前,上海已有12个区梳理了1275个面向应届毕业生的专项招聘岗位;此外,本次招聘中面向社会公开招聘的1400多个岗位原则上也都向应届生开放。

社区工作者岗位面向高校应届生的专项招聘,为一批有志于到基层工作的大学生提供了就业渠道及机会,也为吸纳更多今年的高校毕业生就业提供了有力举措

据了解,需求岗位是区民政局核定的社区工作者总额度内,由各街镇对社区工作者岗位情况进行排摸,按需提出街镇及居民区服务和管理岗位的招聘需求。

本次招聘的岗位主要包括居民区专职工作人员、各街镇所属的社区事务受理服务中心、社区文化活动中心、城市网格化综合管理中心、社区党建服务中心、社会治安综合治理中心、经济发展服务中心等单位专职从事社区服务和管理工作的人员岗位。

社区工作者岗位的报考人群中不乏985/211等高校的毕业生。例如2021年上海市黄浦区社区工作者拟聘人员公示中,包含复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等一大批知名高校的本科生、研究生,此外还有英国斯特灵大学等海外高校毕业的学生报考和被录取。

华东师范大学社会工作专业在读学生钱璟洁对界面新闻说:“我觉得经过这次疫情,国家应该会越来越重视在这些岗位上高素质人才的招录。我们专业和社区工作者的岗位还是挺对口的,而且社会治理和社会服务的结合对社区发展是有益的。虽然不是作为首选,但我应该会考虑这类岗位。”

钱璟洁说,此轮社区疫情防控使她更加了解社区工作者所能发挥的作用,也感受到这类工作的艰苦和难度。“作为基层一线人员,社区工作者既是政府系统的直接代表和执行者,又是居民利益诉求的直接接受者,这中间的矛盾和张力是工作难度的很大一部分。”

华东师范大学社会发展学院社会工作系副系主任吴同向界面新闻指出,2014年上海市出台了“1+6”文件,“1”是《中共上海市委上海市政府关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》,“6”是涉及街道体制改革、居民区治理体系完善、村级治理体系完善、网格化管理、社会力量参与、社区工作者的6个配套文件。其中,《上海市社区工作者管理办法(试行)》对于建设职业化、专业化、规范化的社区工作者队伍作出了规定。随着上海这些年对社区工作者职业体系的不断建设,人们也开始逐渐摆脱社区工作者以离退休人员和老年人为主的固有印象,朝着职业化和专业化的方向发展。

作为在全国首创社区工作者职业体系的城市,上海在全市统一实行“三岗十八级”,设立负责人、主管、工作人员三类岗位,其薪酬水平按照工作年限、受教育程度、相关专业水平设置为18级,社区工作者薪酬等级随其工作年限的增加和岗位提升而提高。“社区工作者的规范化管理、薪资待遇的完善增强了社区工作者岗位对年轻人的吸引力。”吴同表示。

与此同时,社区工作者的职业化对应聘者提出了更高的专业能力要求。

从招聘简章可以看出,各区对社区工作者招录中,大多要求具备组织、沟通、协调的能力,要求善于开展群众工作,能熟练掌握办公自动化软件等计算机操作技能等。此外也有些岗位对于专业做出限制性报考要求。

吴同表示:“社区工作岗位开始具有更高的专业要求,但另一方面,社区工作需要的是在岗位上的长期坚守,能够扎根在社区,了解居民,与居民打成一片。年轻人通常具有较高的开放度和包容度,但进入社区工作的期待又会不同。有些年轻人没有这个耐心,不愿意社区工作中长期地扎根下去,这也是一个比较矛盾的地方。”

目前,上海各区社区工作者面向应届生的专场招聘正有序开展报名,预计在7月和8月陆续完成笔试、面试等招聘工作。

 

 

 

 

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