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闪电快讯|Pinterest创始人卸任CEO,继任者为前谷歌商业总裁

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闪电快讯|Pinterest创始人卸任CEO,继任者为前谷歌商业总裁

这家公司,正在从广告模式向电商模式转型

2022年6月28日,图片社交媒体Pinterest宣布,其联合创始人本·西尔伯曼(Ben Silbermann)将卸任CEO职位,转而担任董事会执行主席,专注于孵化新产品和提供长期战略建议。

接替他的是来自谷歌的比尔·拉迪(Bill Ready)。他自2020年以来,一直担任谷歌的商业总裁,负责商业和支付业务。更早之前,他在支付公司Paypal担任首席运营官。 

消息公布后,Pinterest股价收于19.7美元,在盘后交易中上涨约4%。今年以来,这家公司的股价已经下跌46%。

近年来,Pinterest正在试图从以广告为中心的盈利模式转向电子商务。2020年,Pinterest就曾与电商平台Shopify合作,使用户可以通过链接购买他们在Pinterest上看到的产品。上个月,Pinterest还收购了一家人工智能购物平台Yes。

但这种愿景正在面临着潜在的挑战。上一个季度,Pinterest的营收同比增长18%至5.75亿美元,全球月度活跃用户却下降了9%,净亏损500美元。Pinterest在疫情早期吸引了大量用户,但随着疫情在海外逐渐消退,消费者开始更愿意前往线下店购物。 

拉迪的加入正处在Pinterest转型的节点,过往他在商业和支付领域的经验可能很大程度改变这家公司。他在领英的一篇帖子中宣称:“在我们旅程的下一阶段,我们将帮助人们更深入地参与到他们在我们的平台上找到的所有鼓舞人心的产品和服务中……作为一个职业生涯大部分时间都在商业和支付领域度过的人,我非常清楚,Pinterest 有机会创造一些独特的东西ーー一些特别的东西。” 

Pinterest的首席独立董事安德烈·维肖姆的声明也呼应了拉迪的发言:“(拉迪)在支付、产品开发和购物方面的经验,使他具备独特的优势,能够带领 Pinterest 进入下一个增长阶段。” 

但Pinterest的公司内部文化给这种转型带来了更多的不确定性。2020年,前首席运营官弗朗索瓦丝 · 布鲁尔(Francoise Brough)就因性别歧视起诉了Pinterest,她称在这家公司的男性高管中保持着一种保密文化,使她被排除在决策层之外。Pinterest为此付出了2250万美元的和解费用。

同样是在2020年,有两位黑人女性员工宣称她们的工资低于男性员工,并因为向外界透露此事而遭到报复。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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闪电快讯|Pinterest创始人卸任CEO,继任者为前谷歌商业总裁

这家公司,正在从广告模式向电商模式转型

2022年6月28日,图片社交媒体Pinterest宣布,其联合创始人本·西尔伯曼(Ben Silbermann)将卸任CEO职位,转而担任董事会执行主席,专注于孵化新产品和提供长期战略建议。

接替他的是来自谷歌的比尔·拉迪(Bill Ready)。他自2020年以来,一直担任谷歌的商业总裁,负责商业和支付业务。更早之前,他在支付公司Paypal担任首席运营官。 

消息公布后,Pinterest股价收于19.7美元,在盘后交易中上涨约4%。今年以来,这家公司的股价已经下跌46%。

近年来,Pinterest正在试图从以广告为中心的盈利模式转向电子商务。2020年,Pinterest就曾与电商平台Shopify合作,使用户可以通过链接购买他们在Pinterest上看到的产品。上个月,Pinterest还收购了一家人工智能购物平台Yes。

但这种愿景正在面临着潜在的挑战。上一个季度,Pinterest的营收同比增长18%至5.75亿美元,全球月度活跃用户却下降了9%,净亏损500美元。Pinterest在疫情早期吸引了大量用户,但随着疫情在海外逐渐消退,消费者开始更愿意前往线下店购物。 

拉迪的加入正处在Pinterest转型的节点,过往他在商业和支付领域的经验可能很大程度改变这家公司。他在领英的一篇帖子中宣称:“在我们旅程的下一阶段,我们将帮助人们更深入地参与到他们在我们的平台上找到的所有鼓舞人心的产品和服务中……作为一个职业生涯大部分时间都在商业和支付领域度过的人,我非常清楚,Pinterest 有机会创造一些独特的东西ーー一些特别的东西。” 

Pinterest的首席独立董事安德烈·维肖姆的声明也呼应了拉迪的发言:“(拉迪)在支付、产品开发和购物方面的经验,使他具备独特的优势,能够带领 Pinterest 进入下一个增长阶段。” 

但Pinterest的公司内部文化给这种转型带来了更多的不确定性。2020年,前首席运营官弗朗索瓦丝 · 布鲁尔(Francoise Brough)就因性别歧视起诉了Pinterest,她称在这家公司的男性高管中保持着一种保密文化,使她被排除在决策层之外。Pinterest为此付出了2250万美元的和解费用。

同样是在2020年,有两位黑人女性员工宣称她们的工资低于男性员工,并因为向外界透露此事而遭到报复。

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