2022年上半年的最后一天，弘阳地产集团有限公司（下称“弘阳地产”，1996.HK）再度迎来人事换防，“袁春因分配更多时间于个人事务上，已辞任执行董事、行政总裁及董事会薪酬委员会成员。”

同时，弘阳地产也表示，袁春辞任后不会于公司及其附属公司持有任何职位。接下来，公司的行政总裁之位由董事长兼董事会主席曾焕沙兼任，自6月30日起生效。

这是今年6月里弘阳地产第二次面临高管离职。在6月上旬，弘阳地产原副总裁李亮也辞职出走，由陈琪全面负责地产集团的营销工作。

在此之前，履职过华润、中粮和旭辉等知名房企的原集团总裁蒋达强和行政总裁张良的离职，何捷也因工作调动辞任公司执行董事、行政总裁及董事会薪酬委员会成员，随后，还有罗艳兵、邹高武、鄂宇、何爱华包括李亮等高管也陆续离开。至此，曾经一度被外界羡慕的弘阳地产明星高管团队宣布解散。

其实，自去年开始，地产行业就不乏房企经历人事变动案例。在2021年全年，共有房企集团层面高管人事变动接近800人，其中包括辞职、退任、退休等在内的离职高管超过300人。此间，高管变动次数最多的岗位就是“总裁”，约有170起变动。

但袁春的离开仍然给业内带来了意外之感。2019年，袁春从鸿坤集团总裁位置辞职，加盟弘阳地产联席总裁。从联席总裁到总裁，袁春只用了一年多时间。

期间，袁春的加入也一度为公司的前进赋能不少。比如在2020年，弘阳地产累计实现合约销售额为865亿元，虽未完成“千亿目标”，但同比增长约32.77%。而且从克而瑞公布的业绩榜单来看，这一年弘阳地产首次跻身前50名，排在第49名。

基于此，袁春很快就获任弘阳地产的执行董事、行政总裁及董事会薪酬委员会成员。而且即便是在行业迅速降温的2021年，弘阳地产依然实现了增收又增利。然而当业内还在期待袁春会为弘阳地产带来多少惊喜时，他却低调出走了。

自大学毕业后职业生涯一直专注于地产行业的袁春，这一路走来的经历也颇为丰富。

1996年，20岁的袁春选择加入中海（00688.HK），这一干便是14年。中海期间，他曾先后担任中海地产上海公司工程师、项目经理，以及中海地产中山公司副总经理、中海地产青岛公司董事副总经理等职位。

14年后，袁春迎来其地产生涯中第一个高光时刻，接手了龙湖杭州区域。凭借其在中海多年积累的行业经验，以及出色的营销和团队管理能力，杭州龙湖在当年实现业绩大幅提升。并且在两年时间内，袁春就将杭州龙湖的销售额做到集团第三，仅次于重庆和北京。

履职龙湖期间，袁春在2014年正式从区域进入集团总部，并担任集团副总裁、投资委员会委员，分管集团品牌、营销部及客户与市场研究部。

2017年10月，袁春加入鸿坤集团，担任集团总裁。也是在这一年，袁春的职场生涯开始有了新转型，从地区和职能一把手转变为集团层面的领路人。不过，也是从鸿坤开始，袁春的离职周期越来越短，履职两年后他又加入了弘阳地产。

如今他又一次选择离开，接下来将何去何从，尚不得知。而经历了高管频失的弘阳地产，此时不得不由集团创始人曾焕沙挑起大梁，再度带领公司前行。

此时留给曾焕沙的是，公司今年前5个月销售下滑60.86%以及达千亿的负债总额。在行业正经历着重塑时期，如何将弘阳地产引入更健康稳健的境地，还面临一定的挑战。

值得一提的是，在袁春离任的同日，弘阳地产内部还发布公告，将由分管运营、工程、客服、招采四条职能条线的陈彬出任弘阳地产常务副总裁一职，协助董事长做好集团管理工作。