其实我一直很好奇程序员们的生活，除了代码以及他们最熟悉的数字01之外，当然还有T恤和短裤，以及一个双肩包，里面必然包含的意见数码装备就是笔记本电脑，打开后除了黑色背景就是各种密密麻麻的代码了，让我这种有恐惧症的患者多少有点敬畏而远之。我甚至会想，他们的简历是什么样子？难道也是一串代码？脑洞再开大一点，应该是一段程序，输入电脑后会看到简历的完整情况，当然如果输入有误则会返回404 NO Found的页面。

听起来是不是很酷，像是魔术揭秘一样？

在问了一些做技术的朋友之后，我发现自己多少有点可笑，程序员的简历和我们没有多大不同，但还是有一点点不同。

简要来说，程序员的简历更要求简洁大方，标点符号要正确，段落分布要合理。一般同一种颜色即可，当然可以有突出标记的第二种颜色。

好了，进入正题：

先说基本信息：HR看的基本信息就三种，教育背景、工作背景，英语水平。

教育背景：主要包含学校、专业、在线周期（毕业-入学）、是否统招，其中学历为最高学历，如果你是本硕连读，请写上硕士学历

工作背景：主要包含公司名称、职位、起止年月、手下人数、汇报对象。

英语水平：写代码英文不过关是不OK的，会写会说才是关键，不然让你主导一个项目怎么讲给大家听？

以上是进行人员筛选的硬性条件，如果硬性条件不达标，软性再好也是没用哒。

接下来说说有哪些特别之处，

昨天的文章有位朋友评论说我没举个正反面，这次补上

先说个反面教材，如果你是一个JAVA工程师，在写技能的时候如下：

1、java后台开发

2、部分前台页面编写

3、熟悉项目管理

这是什么鬼，连几个专业名词都不舍得多写一个，PASS，所以再补充一下就是

1、熟悉JAVA后台开发：后台模块主要职责有：后台代码的编写、包括数据库操作、sql语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等

2、部分前台页面的实现：不仅掌握Java技术，工作期间也学习了html5和css3的技术，因此也能部分实现前台的页面

3、git项目的管理。包括远程git仓库项目的创建与删除等、gitolite项目操作权限的设置等。

是不是感觉好了很多？再加点作料。

1. 参与设计Oracle的企业管理系统（ERP）， 涉及到财务等模块的开发，熟练使用JAVA以及框架等技术，以及Oracle数据库PL/SQL。

2. 研究并使用大数据相关的技术用于解决海量日志的分析，将数据存储到hadoop平台，然后将分析结果导入到Oracle数据库，通过Spring框架将结 果进行展示。熟悉hadoop生态圈的各种开源技术如hdfs, MapReduce, Hive, Pig, HBase, 等。熟练使用Java语言编程和Linux本语言。

哎呦，不错，同学约嘛？

总结：一定要有项目经历，整体的职业经历要有连贯性，有一个清晰的自我评价和求职意向，简历名称一定要盖，如“应聘职位-姓名-毕业学校-现处公司-工作年限”。

切记：一定要转换成PDF格式的文档！！！一定要转换成PDF格式的文档！！！一定要转换成PDF格式的文档！！！

现在，上模板

那么，你知道程序员的简历长什么样了么？