字节跳动将大幅压缩2022至2023年招聘计划

7月21日，界面新闻从字节跳动内部人士独家获悉，字节跳动CEO梁汝波近日更新个人OKR。OKR显示，字节跳动将根据业务形势更新人力计划，大幅降低2022-2023年招聘计划，降低组织规模增速，并提升组织效率。

据了解，梁汝波的OKR中并未明确招聘计划的压缩比例，但据字节跳动内部人士透露，此前公司内部已在强调组织去肥增瘦了。

2021年5月，字节跳动在其官方微信公众号发文指出，字节跳动已有10万员工，遍布全球200多个城市。

字节跳动员工规模在2020年快速膨胀，一年内从6万人蹿升至10万人。在当年春招和秋招期间，字节跳动分别为应届毕业生开放6000多个工作岗位，全年校招累计超过1.2万人。

海外科技巨头陆续宣布暂缓招聘速度

7月22日，路透社消息，继苹果宣布放缓相关部门招聘后，微软也在一份最新声明中表示，将取消部分业务招聘，其中包括安全软件和云业务部。

微软方面表示，将继续推进已经启动的职位招聘工作，并且部分关键职位不受此次影响。

上周，谷歌CEO桑达尔.皮查伊在给员工的一封电子邮件中表示，面对经济衰退威胁，今年剩余时间内谷歌计划减少招聘。2022年和2023年谷歌将重点招聘“工程、技术和其他关键岗位”。

此前，Facebook母公司Meta也证实招聘工作已经大范围暂停，其在2022年招聘工程师的目标从最初的招聘约1万名降至6000-7000名左右。

创始人扎克伯格在每周员工问答活动中称，公司今年将至少缩减30%的工程师招聘计划，并警告员工为严重的经济衰退做好准备。

扎克伯格说，“ 如果我必须打赌，我会说这可能是近年来我们近年来遇到的最严重的衰退之一。” 

五菱营销高管周钘下月将加盟小米汽车 

7月21日，据e汽车独家报道，原上汽通用五菱销售公司副总经理周钘将于 8 月正式加入小米汽车，担任小米汽车营销方面负责人，直接向小米科技董事长雷军汇报。

这一消息得到了周钘本人的确认，但对方并未透露更多信息。上汽通用五菱相关负责人也表示周钘已确认将离职。

腾讯微保董事长刘家明已离职，将加入区块链游戏公司

7月18日，界面新闻记者从业内独家获悉，腾讯微保董事长刘家明已于7月15日正式离职.

微保也向界面新闻记者证实，刘家明因个人原因，辞去微保执行董事的职务。周克俊自2020年8月起担任微保 CEO、总经理，主持微保工作，现担任微保执行董事。

刘家明曾在花旗银行任投资银行分析师、麦肯锡担任合伙人，2016加入腾讯，负责建立互联网保险业务，至今已有6年时间。

据界面新闻独家获悉，刘家明将入职区块链游戏公司Animoca Brands担任首席商务官（Chief Business Officer ，CBO ），负责管理所有旗下三百多间收购投资的公司，并牵头收购合并，和对外合作。

公开信息显示，Animoca Brands香港区块链游戏开发商，开发过沙盒类游戏The Sandbox和F1赛车类F1 Delta Time等链游。